| 2015-01-19 09:20:08 |
Съпругата ми почина през 2000 г., аз съм роден 1955 година и към момента нямам навършени 60 г. Кога ще мога да получавам процент от нейната пенсия ! Благодаря предварително за отговора ! |
Бисер Атанасов Антонов |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2017-03-17 14:19:28 |
Здравейте!
Тази година навършвам 66 години, имам 13г и 2м. трудов стаж и 2г.и 3дни казарма. Мога ли да се пенсионирам при тези условия.
БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛО!!! |
Стамен Тилев |
Уважаеми господин Тилев,
Тъй като в запитването Ви има информация само относно продължителността на трудовия Ви стаж, но не и при условията на коя категория труд е придобит, приемаме, че се касае за трета категория.
Общите условия, при които мъжете придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2017 г. са: навършена възраст 64 години и 38 години и 4 месеца осигурителен стаж (чл. 68, ал. 1 и ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване - КСО). В ал. 3 на чл. 68 от КСО е предвидена възможност за лицата, които нямат право на пенсия по горния ред, да придобият това право при навършване на възраст 66 години (през 2017 г.) и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. Тази възраст нараства с по 2 месеца за всяка следваща календарна година, до достигане на максималната такава от 67 години.
Съгласно § 1, ал. 1, т. 12 от допълнителните разпоредби на КСО „Действителен осигурителен стаж“ е действително изслуженото време по трудово или служебно правоотношение, времето, през което лицето е работило по друго правоотношение и е било задължително осигурено за инвалидност, старост и смърт, както и времето, през което лицето е подлежало на задължително осигуряване за своя сметка и е внесло дължимите осигурителни вноски.
Съгласно чл. 9, ал. 7 от КСО за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба. Това време се зачита за общ стаж при пенсиониране при условията на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО, но не е действителен осигурителен стаж, който се изисква за пенсиониране при условията на чл. 68, ал. 3 от КСО.
Предвид гореизложеното считаме, че към настоящия момент не е възможно да Ви бъде отпусната пенсия.
МК/ТПООУТ
|
|
| 2010-02-12 11:04:28 |
Английска фирма, която е регистрирана в България само като работодател. Назначени са 4 души. Какъв е лимита за броя на назначените служители в такъв тип фирми? |
Елена Дончева |
По поставения въпрос следва да се обърнете към Агенцията по заетостта. |
NULL |
| 2010-03-18 10:53:06 |
Какви осигуровки се удържат от заплатата за неспазено предизвестие при уволнение? |
Калина Кирилова |
В чл. 1, ал. 7, т. 7 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, е предвидено, че не се изчисляват и внасят осигурителни вноски върху някои обезщетения, изплащани на основание разпоредби на Кодекса на труда и Закона за държавния служител, сред които е и обезщетението за неспазено предизвестие по чл. 220 от КТ. ПМ/ |
NULL |
| 2017-11-17 17:43:42 |
До излизане на Разпореждането за пенсиониране се осигурявам за всички осигурителни случаи по 4-те фонда на ДОО с определено възнаграждение в ДУК по чл.4, ал.1, т.7 от КСО.
След излизане на Разпореждането за пенсиониране, т.е. ще бъда пенсионер, и като собственик на работещото ЕООД искам да се осигурявам като Самоосигуряващо лице съгласно чл.4, ал.3, т.2 от КСО. Нали пенсионерите, упражняващи управленска дейност като собственици на ЕООД, имат право на избор дали да се осигуряват във фондовете на държавното обществено осигуряване. Вида на осигуряване мога ли да го променя след влизане в сила на Разпореждането за пенсиониране, като декларирам, че прекратявам осигуряването за фондовете на ДОО? За целта какви декларации е необходимо да подам в НАП и НОИ? Налага ли се да подавам Декларация обр. ОКд-5 в НАП и в какъв срок се подава?
|
Борисова |
Уважаема г-жо Борисова,
С разпоредбата на чл. 4, ал. 6 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) е уредена възможността лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества, на които е отпусната пенсия, да се осигуряват по свое желание.
По въпросите, свързани с реда и подаването на необходимите декларации за промяна на осигуряването, следва да се обърнете към Националната агенция за приходите.
ВН |
|
| 2018-03-28 14:12:41 |
Съгласно чл.70 ал.1 от КСО Размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст се определя, като доходът, от който се изчислява пенсията, се
умножи с процент за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж.
Въпросът ми е защо не се взема предвид и да се включва към процента и съответната пропорционална част и на дните осигурителен стаж ? Това дава разлика със стотинки за месечна пенсия, но тези стотинки по 12 месеца по приблизително 2 милиона пенсионери, знаете ли колко се получава ? Ако разликата е приблизително 0,20 лв х 12 х 2000 000 = 4 800 000 лева. И накрая въпросът ми е ако на някого не му достигат няколко дни осигурителен стаж, ще бъде ли пенсиониран ?????? Моля, да бъде внесено предложение за промяна в законовите разпоредби. Достатъчно и унизително малки са пенсиите в България, за да бъдат закръглявани по този начин !!!!!!!!!!!
|
Стойка Петкова |
Уважаема г-жо Петкова, нормата на чл. 70 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) е изменена от 1 януари 2018 г. и към настоящия момент не се предвиждат промени в предложения от Вас смисъл. С чл. 9а, ал. 2 от КСО е дадена възможност да бъде пенсиониран човек, на когото не достигат няколко дни осигурителен стаж. Лицата, които са навършили възрастта за пенсиониране по чл. 68, ал. 1 от КСО, но не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от кодекса, могат да внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. ВН |
|
| 2018-07-22 16:12:55 |
V Balgaria imam 25 g. trudov staj.V Anglia okolo 5 g.Moga li da zakupia 5 g. Staj v Anglia za da policha monimalna pensia pri navarsheni hodini za pensia |
Plamen Chernev |
Уважаеми господин Чернев,
Съгласно българското законодателство и по-специално разпоредбата на чл. 9а, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 (за 2018 г. тя е 64 години и 1 месеца за мъжете), но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 (за 2018 г. изискването за осигурителен стаж е 38 години и 6 месеца за мъжете), и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските.
Относно възможността за зачитане на осигурителен стаж със заплащане на осигурителни вноски в Англия, следва да се обърнете към компетентната осигурителна институция в Англия.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2010-07-16 17:39:57 |
Какви са изискванията за издаване на лиценз на трудова борса (набиране на работници за чужбина)? Къде са публикувани те? |
Андрей Каменов |
Въпросът Ви е от компетентността на Агенцията по заетостта. |
NULL |
| 2019-04-06 10:35:06 |
1.При пенсиониране когато професионален пенсионен фонд се прехвърли в НОИ това отразява ли се на индивидуалния коефициент и как?
2. След прехвърляне на сумите натрупани в УПФ в НОИ трябвя ли работодателя да продължава да праща в УПФ час от осигуровките ми.? Какъв е механизма това да спре и междинните суми да отидат пак в НОИ |
Свилен Христов |
Уважаеми г-н Христов, прехвърлянето на средствата по индивидуалната партида в професионален пенсионен фонд към фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване (ДОО) не се отразява върху размера на индивидуалния коефициент при пенсиониране.
При условията на чл. 4б от Кодекса за социално осигуряване (КСО) осигурените в универсален пенсионен фонд (УнПФ) лица имат право да изберат да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд “Пенсии”, съответно във фонд “Пенсии за лицата по чл. 69”, с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителната вноска за УнПФ. Те упражняват избора си, като подават заявление до компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите (НАП). Редът и начинът за избор на осигуряване, събиране и разпределение на увеличената осигурителна вноска за лицата се уреждат с наредбата по чл. 179, ал. 3 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс - Наредбата за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите” и за обмен на информация (обн. ДВ. бр. 70 от 24 август 2018 г. в сила от 24.08.2018 г., приета с ПМС № 175 от 20.08.2018 г.). На основание чл. 2, ал. 4 от наредбата осигурителните вноски за фонд „Пенсии” в размера на увеличената осигурителна вноска за УнПФ, съответно за професионален пенсионен фонд, и лихвите по тях се внасят по банкова сметка за допълнително задължително пенсионно осигуряване на компетентната териториална дирекция на НАП. Съгласно чл. 10 от същата наредба съответната пенсионно-осигурителна компания следва да закрие партидата и в 6-месечен срок от възникване на осигуряването във фонд „Пенсии“ да преведе от УнПФ средствата натрупани в съответната индивидуална партида по сметка на НАП (аргумент от чл. 129, ал. 13 от КСО), като в едноседмичен срок от извършване на превода следва да уведоми заинтересованото лице по съответния ред. Според предвиденото в чл. 129, ал. 12 и 15 от КСО при промяна на осигуряването от УнПФ във фонд „Пенсии“, съответно във фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“, натрупаните средства в индивидуалната партида на осигурените лица постъпват в Държавния фонд за гарантиране устойчивостта на държавната пенсионна система. При отпускане на пенсия по част първа или при смърт на лице, за което са прехвърлени средства по реда на ал. 12, същите се прехвърлят във фонд „Пенсии“, съответно във фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“, на ДОО. ВН |
|
| 2010-07-28 12:52:57 |
Баща съм на 7-месечно бебе и самоосигуряващо лице /управител и собственик на ЕООД/, но само за фонд "пенсии". Мога ли да ползвам отпуск по чл.163, ал.8 от КТ дори и без да получавам обезщетение и ако да-трябва ли да продължа да плащам осигуровки? |
Костадин Петков |
Съгласно чл. 50, ал. 7 КСО осигуреният за общо заболяване и майчинство баща/осиновител има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 календарни дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда, ако отговаря на условията по чл. 48а. ЛТ/ |
NULL |