Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-07-19 15:55:56 Здравейте, въпросът ми е следния: майката е самоосигуряващо се лице, без да е осигурено лице за риска общо заболяване и майчинство. Може ли бащата (осигурено лице за всички осигурени рискове) на детето да ползва отпуска по чл. 163, ал. 8 от КТ (за остатъка до 410 дни) и правилен ли е отказът на работодателя да предостави този отпуск на бащата? Теодора Ангелова Съгласно чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда /КТ/ работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер 410 дни за всяко дете, от които 45 дни задължително се ползват преди раждането. Със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни /ал. 8/. Видно от законовите текстове е, че за да може майката да предостави правото на ползване на отпуска по чл. 163 КТ, тя самата трябва да работи по трудово правоотношение, тъй като само в този случай тя ще има право на посочения отпуск. КС . Обществено осигуряване
2011-11-16 09:33:17 Назначен с ДУК за период от 01.05.2008 до 31.12.2010 как следва ли да се отрази в трудовата книжка или в осигурителна книжка. Дора Христова Уважаема г-жо Христова, Съгласно чл. 41, ал. 2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, осигурителният стаж и осигурителният доход за времето от 1 януари 2009 г. на работещите по договори за управление и контрол на търговски дружества се установяват с данните по чл. 5, ал. 4, т. 1 КСО (данни за осигурителен доход и осигурителни вноски, които периодично се представят в НАП от осигурителя). Тази разпоредба означава, че за времето от 1 януари 2009 г. осигурителният стаж и осигурителният доход на работещите по договори за управление и контрол на търговски дружества не се установява с осигурителна книжка, т.е. не е необходимо да се издава осигурителна книжка или да се извършват вписвания във вече издадена осигурителна книжка. Договорът за управление и контрол не е трудов договор, т.е. не се извършват вписвания в трудовата книжка. Времето по такъв договор не се зачита за трудов стаж. За допълнителна информация във връзка със зачитането на осигурителния стаж и осигурителния доход за времето до 1 януари 2009 г. можете да се обърнете към НОИ. ЛТ/ Обществено осигуряване
2012-08-17 11:08:04 Здравейте! Тази година завърших средното си образование.Разбрах,че трябва да си внасям здравните осигуровки.Аз съм кръгъл сирак и в момента нямам никакви доходи.От раждането ми до сега ме отгледаха дядо ми и баба ми,но те са вече възрастни и доходите им едва стигат да покриват разходите за семейството.Имам ли някакви привилегии. Гергана Николова Уважаема госпожа Николова, Вашият въпрос следва да поставите пред Министерство на здравеопазването и Националната агенция по приходите. ЕКБ Заетост и безработица
2012-10-30 15:34:53 Родена съм на 10юли 1952 г, имам осигурителен стаж 35 години. Може ли да се пенсионирам през месец януари 2013 година. мария иванова Уважаема госпожа Иванова, Съгласно чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Видно от запитването, във Вашия случай се покрива изискването за осигурителен стаж, следователно правото на пенсия ще възникне когато е налице изискуемото в закона изискване за възраст, която за 2013 година е определена на 60 год. и 8 мес . ЕКБ Обществено осигуряване
2013-01-02 08:10:55 zdraveite ,iskam da popitam bashta mi ima trudov staj vtora kategoriq 17,6meseca na 60godini e ima li pravo za pensiq elena ivanova Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: 1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд; 2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Това означава, че правото на пенсия при втора категория труд по реда на § 4, ал. 1 от Кодекса на труда възниква за мъжете през 2013 година при възраст не по-малко от 57 год. и 8 мес., работа при условията на втора категория труд - 15 години и сбор от осигурителен стаж и възраст 100. Следователно, ако лицето отговаря на посочените в разпоредбата изисквания може да упражни правото си на пенсия по този ред. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ Обществено осигуряване
2013-07-16 08:55:29 Лице което е пенсионирано по болест и е на трудов договор и в момента е в неплатен отпуск дължи ли здравни осигуровки за периода на неплатената отпуската. Б. ТРАНДАФИЛОВА За информация по въпроса се обърнете към Министерството на здравеопазването или към Националната агенция за приходите. КС Обществено осигуряване
2013-12-20 23:26:44 Детето ми е на 2г. с 60% ТЕЛК и пол. 217 лева на месец.Питах по-рано за 50 лева ,който пенсионерите пол. за Коледа , ще има ли и за децата в това положение и отг. беше -да.На 14.12.13г. пол. парите ,но нямаше Коледна добавка.Ще има или не.За момента нямам .Благодаря! Милена Милева С Постановление №260 на Министерския съвет от 18 ноември 2013 г. беше прието да се изплати допълнителна сума в размер на 50 лв. на пенсионери, на които пенсията или сборът от пенсиите, заедно с добавките и компенсациите към тях, за месец декември 2013 г.е в размер до 251 лв. включително. Допълнителните суми от 50 лв. (така нар. „коледни добавки”), бяха изплатени заедно с пенсиите за м. декември 2013 г. КС Обществено осигуряване
2014-04-14 21:17:57 Преди 8-9 дни зададох въпрос-още нямам отговор Георги Дюлгеров За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС Обществено осигуряване
2014-04-28 09:42:38 Здравейте! Кога най-рано мога да се пенсионирам, като се имат впредвид следните условия: роден съм на 30.08.1957 г.; до 2000 г. имам 21 г. 1 месец трудов стаж-втора категория; общият ми трудов стаж е 35 г. 1 месец. Николай Василев Към момента работещите при условията на първа и втора категория труд се пенсионират на основание на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, която предвижда, че до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. ПМ/ Обществено осигуряване
2014-05-26 09:24:29 Ще бъде ли увеличен гратисния период за ранно пенсиониране и през 2015г. тъй като пенсионните фондове нямат готовност за изплащане на пенсии и кога ще се реши този въпрос. Димитрова С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на КСО, като условията за придобиване право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. ПМ/ Обществено осигуряване
Страница 3343 of 6864