Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-11-22 19:48:03 Фирмата ни осигурява на мин. заплати,не плаща празнични и нощен труд,а инсп.по труда дори не проверява сигналите ни.Към кого да се обърнем за помощ? Галя Георгиева Съгласно чл. 399, ал. 1 от КТ цялостният контрол за спазване на трудовото законодателство във всички отрасли и дейности се осъществява от Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда" (ИА “ГИТ”), поради което можете да сигнализирате пряко ИА “ГИТ” на ел.адрес www.gli.government.bg или на пощенски адрес: гр. София 1000, бул. “Княз Дондуков” № 3. ЛТ/ Обществено осигуряване
2012-01-11 00:12:02 Моля да помогнете на кого да изпратя УП-3 за стаж 2-ра категория и документа,установяващ това,както и решение от НОИ-П-в за непризнаването му и отказ за пенсиониране Мария Попова В случай, че искате да обжалвате разпореждането, с което Ви е отказано отпускането на пенсия, Ви уведомяваме, че може да се възползвате от предвидената в чл. 117, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) възможност да обжалвате това разпореждане пред ръководителя на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт (ТП на НОИ) в 3-месечен срок от получаването му. Ръководителят на ТП на НОИ се произнася по жалбата с мотивирано решение в едномесечен срок от получаването й. С решението ръководителят на териториалното поделение може да отмени разпореждането и да реши жалбата или искането по същество. То се съобщава на заинтересованите страни в 7-дневен срок от постановяването му (чл. 117, ал. 3). Решението на ръководителя на ТП на НОИ може да се обжалва в 14-дневен срок от получаването му пред административния съд. Жалбата се подава чрез ръководителя на териториалното поделение, който в 7-дневен срок е длъжен да я изпрати заедно с преписката в съда. Съдът разглежда делата по реда на Административнопроцесуалния кодекс. Решенията на административния съд подлежат на касационно обжалване по реда на Административнопроцесуалния кодекс (чл. 118 и 119 от КСО). ПМ/ Обществено осигуряване
2012-02-17 13:22:39 През 2000г. имам второ телково решение със срок 1.9.2002г. което като ми го издадоха ми казаха че тогава влизам в пенсионна възраст и тогава то ми става пожизнено, при което нямам печат за пожизнено. Искам да знам защо не ми признавт решението, отказаха ми привилегии при издаване на нова лична карта и ми отказаха карта за паркиране на ионвалидни места. Мария Георгиева Въпросът Ви е от компетентността на Агенцията за социално подпомагане. Обществено осигуряване
2012-03-07 19:15:31 Какъв е средномесечния осигурителен доход за страната за периода Септември 2010 до Август 2011 използван за изчисляване на пенсия Констанитин Александров NULL Обществено осигуряване
2012-05-18 13:11:31 При изплащане на парична награда за организиране на спортно мероприятие от община, какви данъци и осигуровки се дължат и от кого? Валя Йорданова Уважаема г-жо Йорданова, Във връзка с определяне на задължения за внасяне на данъци и осигурителни вноски се обърнете за информация към НАП. ЛТ/ Обществено осигуряване
2013-01-09 12:24:42 Защо посегнахте на увеличението на вдовишките пенсии? Имам предвид отменените точки на чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване, считано от 01.01.2013 г. Извършихте корекциите тихомълком, без да се даде публичност така, както увеличихте тавана на максималния размер на пенсиите. Очаквам отговор! Лилия Станева При обсъждането на проекта на Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2013 г. (ЗБДОО) беше възприет подхода, чрез който да бъдат увеличени размерите на пенсиите на възможно най-голям брой пенсионери, тъй като те не бяха осъвременявани през последните 3 години. Поради това със ЗБДОО за 2013 г, приет от Народното събрание, беше възприето пенсиите да се осъвременят от 1 април 2013 г. диференцирано според годината на отпускане на пенсията, както следва: 1. отпуснатите с начална дата до 31 декември 2009 г. – с 9,8%; 2. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2010 г. – с 8,8%; 3. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2011 г. – с 5,7%; 4. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2012 г. – с 2,2%. Предвижда се увеличаване от 1 април 2013 г. и на минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст от 145 лв. на 150 лв. Освен това, тъй като осъвременяването на пенсиите се прилага и по отношение на пенсията на починалия съпруг/съпруга, по този начин, от 1 април 2013 г. ще се увеличи и получаваната добавка по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване, изчислена от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалият съпруг/съпруга.ПМ/ Обществено осигуряване
2013-02-02 20:25:24 Здравейте, родена съм на 5.08.1953г.Кога трябва да се пенсионирам?В ТП на НОИ отговориха, че трябва да се пенсионирам на 5.04.2014г.а в централния клон на НОИ казаха, че датата е 5.08.2014г. Имам 39г. трудов стаж и ТЕЛК за 54% инвалидност. Вдовица съм. Коя е вярната дата за пенсиониране? Кога следва да подам документите си в НОИ? Емилия Миланова Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2012 г. при навършена възраст 60 години и 4 месеца и осигурителен стаж 34 години и 4 месеца; през 2013 г. - при навършена възраст 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца; през 2014 г. – при навършена възраст 61 години и осигурителен стаж 35 години. В запитването си посочвате, че имате 39 г. осигурителен стаж и сте родена на 5 август 1953 г., следователно право на пенсия за осигурителен стаж и възраст ще придобиете през 2014 г. на датата, на която навършвате 61 г., т.е. на 5 август 2014 г. КС Обществено осигуряване
2013-08-25 12:04:29 Защо въпросът ми изчезна и дори не мога да го намеря Ижан М. Тодоров Въпроса си ще можете да виждате, когато му бъде отговорено. Обществено осигуряване
2013-09-13 22:32:32 самоосигуряваща се съм в ЕООД.Имам ли право на болнични и обезщетения за бременност, раждане и отглеждане на дете67 Даниела Стойова Уважаема госпожа Стойова, От запитването правим предположение, че се осигурявате като лице, упражняващо трудова дейност като собственик на търговско дружество по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО, съгласно който задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества. Осигурителното законодателство предвижда тези лица по избор да могат да се осигуряват и за риска общо заболяване и майчинство. Съгласно чл. 4, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване, лицата по ал. 3, т. 1, 2 и 4 по свой избор могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство. Съгласно чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Изискването за 6 месеца осигурителен стаж не се отнася за лицата, ненавършили 18-годишна възраст. Освен това, съгласно чл. 48а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Видно от разпоредбите, правото на обещетение в случаите на времена неработоспособност и в случаите на бременност и раждане възниква само за осигурените лица за общо заболяване и майчинство, които отговарят на изискването за минимален осигурителен стаж. ЕКБ. Обществено осигуряване
2013-09-24 16:13:30 След влизане в сила на наредбата за заплатите на служителите в държ.администрация,считано от 01.07.2012г.,възнаграждението за тр.стаж и проф.опит се включи в основната заплата и не се начислява отделно. Как се формира заплатата на ръководител на структура,създадена със закон,получаващ макс.осн.заплата по постановление 67 и 33% клас към 01.07.2012г. Цветелина Грозданова Уважаема г-жо Грозданова, По въпроси, свързани с прилагането на НЗСДА, е необходимо да се обърнете към дирекция "Модернизация на администрацията" на Министерски съвет. ЛТ/ Обществено осигуряване
Страница 3352 of 6864