| 2014-09-21 15:14:41 |
Здравейте, ако отговарям на условията и ми се отпусне помощта по чл. 8в,ал.1 от ЗСПЦ, ще получавам ли и пълния размер на обезщетенията за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете? Двете обезщетения/ помощи могат ли да се получават едновременно? Работя по ТД, осигурена съм за общо заболяване и майчинство и имам необходимия осиг. стаж. |
Милена Велева |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. За допълнителна информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. За информация и преценка на възможността за отпускане на помощта по чл. 8в, ал. 1 от Закона за семейните помощи за деца следва да се обърнете към дирекция „Социално подпомагане“ по постоянен адрес. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-16 17:29:38 |
ЗДРАВЕЙТЕ! Род. съм на 16.06.1958 г. Имам ли право да получа наслед. пенсия от съпруга си, който почина преди 20 г., но има тр.стаж. По сегашния закон - 5 г. по-рано от възрастта му по чл.68, ал.1, т.е. за 2014 г. 60 г. и 8 м. По-рано 5 г. прави 55 г. и 8м., а аз имам навършени към момента 56г. и 8м. Имам ли право на наследств.пенсия. |
С. Ангелова |
Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-28 09:37:52 |
На 19,11,2014г.навършвам изискуемият от мен стаж даже 39години и имам 60 години и 8 месеца стаж,Пожелах да работя до края на годината,Моя ръководител не е съгласен с чл.328,ал.1т,10/обн,ДВ бр.7от 24,01,2012г. и не ми прозволява да работя до края на 2014г,Редно ли е това и как да си търся правата след като той не желае да се съобразява с тази разпор |
Мита Севова |
NULL |
Обществено осигуряване |
| 2014-11-19 08:44:13 |
От 1968 до края на 1970год. съм работил в ДСО 'Балканстрой' МССМ Строймонтаж София в Кремиковци като заварчик-монтажник. Предстои ми пенсиониране. Как да намеря фирмата за документи за стаж? Не намирам нито адрес, нито телефон. |
Иван Кръстев |
Министерството на труда и социалната политика не разполага с данни за адреса и телефона на посоченото предприятие. Уведомяваме Ви, че в случай, че фирмата има правоприемник можете да се обърнете към правоприемника на фирмата. Ако няма такъв, съгласно § 7 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване – КСО, (изм., бр. 68 от 2006 г.) всички юридически или физически лица, държавни учреждения, общини или кметове, съхраняващи разплащателни ведомости на прекратени осигурители, които нямат правоприемник, са длъжни в двугодишен срок, считано от 1 юли 2005 г., да ги предадат в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, освен ако в закон не е определен друг ред за съхраняване. Осигурителите, които прекратяват дейността си в периода от 1 юли до 31 декември 2005 г. и нямат правоприемник, предават документите по чл. 5, ал. 10 КСО (разплащателни ведомости и заповеди) в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт в срок до 31 декември 2006 г. Друга възможност е документите да са предадени в Държавния архив, където може да направите справка. Може да се обърнете към Централен държавен архив на адрес: София п.к. 1000, ул. „Московска” № 5. Следва да имате предвид още, че съгласно чл. 40, ал. 9 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж до създаването на информационната система по чл. 5, ал. 11 КСО (данните от която се използват за изчисляване и отпускане на пенсии) териториалните поделения на НОИ издават документи за осигурителен стаж и доход въз основа на съхраняваните от тях разплащателни ведомости и други документи. Когато за определени периоди тези документи липсват, териториалните поделения на НОИ издават документи за осигурителен стаж и доход и въз основа на други автентични документи, доказващи изплащане на възнаграждения, а когато такива няма, в издаваните документи за пенсиониране се посочва минималната работна заплата за страната за съответния период, а за времето след 31 декември 2002 г. - минималния месечен осигурителен доход за работниците и служителите и за лицата, работещи по договори за управление и контрол на търговски дружества. Предвид гореизложеното, за повече информация по Вашия конкретен случай е необходимо да се обърнете и към ТП на НОИ или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. Уведомяваме Ви, че трудов и осигурителен стаж може да се установява и по реда на Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред /ДВ. бр. 26 от 29.03.2011 г./, за което може да се обърнете към юрист или адвокат, който е специалист в съответната област. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-12 10:48:28 |
Ако лице е назначено на 09.08.2013, от кога следва да се начислява клас прослужено време- от месец 08.2014 или месец 09.2014 |
Красимира Славчева |
В чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата е предвидено, че за придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор. Следва да имате предвид, че според чл. 12, ал. 9 от наредбата, правото за получаване на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит възниква при придобит трудов стаж и професионален опит не по-малък от една година. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-02-26 19:17:15 |
Здравейте,на 47 год,съм и съм пенсионер по болест 100%.Защо сега когато имам нужда от допълнителните пари за пенсия не мога да ги ползвам?Едва ли ще мога да дочакам нормалната възраст за пенсия от 63 години.Моля да помислите и за такива като нас, |
Красимира Вягова |
Към момента действа и се прилага разпоредбата на чл. 139, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, според която осигуряването в универсален пенсионен фонд дава право на: 1.допълнителна пожизнена пенсия за старост след придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст; 2. еднократно изплащане до 50 на сто от средствата, натрупани по индивидуалната партида, при пожизнено трайно намалена работоспособност над 70,99 на сто; 3. еднократно или разсрочено изплащане на суми на наследниците на починало осигурено лице и на пенсионер при условията и по реда на този дял. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-11 01:06:09 |
Роден съм 1951.11.02 3 категория 32 г. трудов стаж Моля кога ще мога да се пенсионирам? Благодаря!. |
Тодор Мечев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН МЕЧЕВ, С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО) в сила от 01.01.2015 г. се запазват изискванията по отношение на възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, които действаха през 2013 и 2014 г., като се повишават изискванията само по отношение на необходимия осигурителен стаж. Съгласно § 6б, ал.2 от ПЗР на КСО през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-29 14:32:28 |
Какви осигуровки се дължат при изплащане на обезщетение по чл. 218 ал. 1 и 2 КТ, и за чия сметка са те - изцяло за работодателя, за осигуреното лице или се дължат и от двамата в нормативно установеното съотношение? |
Християн Хараланов |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ХАРАЛАНОВ, Обезщетението по чл.218, ал.1 и 2 от Кодекса на труда, предоставяно когато работникът или служителят е възпрепятстван да работи при бедствие, не е включено в изключенията по чл.1, ал.8 от Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, поради което на общо основание върху него следва да бъдат начислени и заплатени осигурителни вноски, разпределени в съотношението по чл.6, ал.3 от Кодекса за социално осигуряване между работника (осигурен) и работодателя (осигурител). МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2016-05-31 13:28:36 |
На 19.04.2016 г. зададох въпрос, на който не получих отговор - относно правото на болничен лист за гледане на болно дете на 5 г. възраст от работеща баба, при условие, че майката към този момент работи, но няма право на такъв отпуск - поради прекъснати здравноосигурителни права(според личната й лекарка). Има ли право бабата на такъв болничен лист? |
Кремена Иванова |
Уважаема госпожо Иванова,
Съгласно чл. 40, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. С други думи, необходимо е лицето, което желае да ползва такова обезщетение, към момента на настъпване на временната неработоспособност да е било осигурено за общо заболяване и майчинство с вноски за фонд „Общо заболяване и майчинство“, т.е. да работи по трудово, служебно или друго правоотношение (да упражнява трудова дейност, която е основание за осигуряване и да са внесени или дължими осигурителни вноски върху получено, начислено или неначислено трудово възнаграждение).
Разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване обхващат и случаите, при които се изплаща обезщетение за гледане на болен член от семейството. Член 45, ал. 1, т. 2 от КСО гласи, че парично обезщетение при условията и в размера на паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изплаща и за гледане или належащо придружаване за медицински преглед, изследване или лечение в страната или в чужбина на болно дете до 18-годишна възраст - до 60 календарни дни през една календарна година общо за всички осигурени членове на семейството. Съгласно чл. 45, ал. 4 за членове на семейството на осигуреното лице се считат неговите възходящи и низходящи по права линия, съпругът и съпругата. Следва да се има предвид обаче, че за един и същи осигурителен случай за едно и също време парично обезщетение може да се изплаща само на един осигурен член на семейството.
С оглед гореизложеното сме на мнение, че би следвало бабата на детето да има право на парично обезщетение за времето, в което се грижи за болното дете, при условие обаче тя да е осигурено за общо заболяване и майчинство лице към момента на настъпване на риска. НА
|
|
| 2017-01-23 16:27:15 |
ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ НА ПЕНСИОНЕР, РАБОТЕЩ НА ТРУДОВ ДОГОВОР - СБОРЪТ ОТ ПЕНСИЯТА МУ И ДОХОДА МУ ПО ТРУДОВ ДОГОВОР ТРЯБВА ЛИ ДА БЪДАТ ОГРАНИЧЕНИ ДО РАЗМЕРА НА МАКСИМАЛНИЯ ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД ЗА СЪОТВЕТНАТА ГОДИНА |
МАРИАНА ИВАНОВА |
Уважаема госпожо Иванова,
По поставения въпрос се обърнете към Национална агенция за приходите.
МХ/ТПООУТ |
|