| 2019-10-23 09:20:01 |
Какви са процентите за актуализация на пенсиите по години от по 50% нарастване на осиг. доход и индекса на цените, по години, считано от 2007 г. до днес? |
Тодор Велинов |
Уважаеми г-н Велинов, в отговора са посочени не само процентите на сбора от 50 на сто от нарастването на осигурителния доход и 50 на сто от индекса на потребителските цени през предходната календарна година за осъвременяване на пенсиите за трудова дейност по чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), но и на извършените други индексирания и преизчислявания на техните размери през различните години от 2007 г. до днес.
От 01.07.2007 г. пенсиите, отпуснати до 31.12.2006 г., са индексирани с 10 на сто на основание § 2 от заключителните разпоредби на Закона за изменение на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2007 г.
От 01.10.2007 г. отпуснатите до 30.06.2007 г. пенсии са индексирани с 1,10 върху действителния или запазения към 30.09.2007 г. размер (изм. § 2, ал. 1 от заключителните разпоредби на Закона за изменение ЗБДОО за 2007 г.).
От 01.07.2008 г. пенсиите за трудова дейност са осъвременени с 1,1035 по чл. 100 КСО.
От 01.10.2008 г. са преизчислени по реда на § 7а от Преходните и заключителни разпоредби (ПЗР) на КСО отпуснатите до 31.12.2007 г. пенсии за трудова дейност.
От 01.04.2009 г. отпуснатите пенсии с начална дата до 31.03.2009 г. са преизчислени с процент 1,1 на сто за всяка година осигурителен стаж, без да се променя доходът, от който се изчислява пенсията.
От 01.07.2009 г. пенсиите, отпуснати с начална дата до 31.03.2009 г., са осъвременени с 1,09, съгласно § 22и от ПЗР на КСО.
През 2010 г., 2011 г., 2012 г. и 2013 г. пенсиите за трудова дейност, отпуснати до 31 декември на предходната година, не се осъвременяват по реда на чл. 100 от КСО (§ 8 от ПЗР на ЗБДОО за 2010 г., § 5 от ПЗР на ЗБДОО за 2011 г., § 4 от ПЗР на ЗБДОО за 2012 г. и § 3 от ПЗР на ЗБДОО за 2013).
От 01.04.2013 г. са осъвременени пенсиите, с изключение на тези, несвързани с трудова дейност, съобразно годината на отпускането им както следва: отпуснатите с начална дата до 31.12.2009 г. – с 9,8 на сто; отпуснатите с начална дата от 01.01.2010 до 31.12.2010 г. – с 8,8 на сто; отпуснатите с начална дата от 01.01.2011 до 31.12.2011 г. – с 5,7 на сто; отпуснатите с начална дата от 01.01.2010 до 31.12.2010 г. – с 2,2 на сто.
От 01.07.2014 г. свързаните с трудовата дейност пенсии, отпуснати до 31.12.2013 г., са осъвременени по реда на чл. 100 от КСО с 2,7 на сто съгласно решение на Надзорния съвет на НОИ.
От 01.07.2015 г. съгласно чл. 100 от КСО пенсиите, отпуснати до 31.12.2014 г. включително, са осъвременени с 1,9 на сто въз основа на решение на Надзорния съвет на НОИ.
От 01.07.2016 г., размерите на пенсиите за трудова дейност, отпуснати до 31.12.2015 г. включително, са осъвременени по чл. 100 от КСО с 2,6 на сто съгласно решение на Надзорния съвет на НОИ.
През 2017 г. и 2018 г. пенсиите за трудова дейност не се осъвременяват по чл. 100 от КСО, тъй като е предвиден друг ред за преизчислението им. Същият е регламентиран с разпоредбите на § 53 от ПЗР на Закона за изменение и допълнение на КСО от 2015 г. (изм. и доп. - ДВ, бр. 99 от 2017 г., в сила от 01.01.2018 г., отм. - ДВ, бр. 102 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г.). Отпуснатите до 31 декември на предходната година пенсии са преизчислени със съответната нова тежест на осигурителния стаж – от 01.07.2017 г. с 1,126 на сто, а от 01.07.2018 г. с 1,169 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж.
През 2019 г. пенсиите не се осъвременяват по чл. 100 от КСО (§ 7б, ал. 1 от ПЗР на КСО). От 01.07.2019 г. пенсиите за трудова дейност, отпуснати до 31.12.2018 г., са преизчислени с 1,2 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж, като гарантираното увеличение е 5,7 на сто (§ 7б, ал. 2 и § 7в от ПЗР на КСО). ВН
|
|
| 2020-02-12 23:57:07 |
Здравейте, дядо ми прекара инсулт и е в болница, като се очаква дълго възстановяване. Как може дъщеря му да взима пенсията му, като се има предвид, че не може да се направи пълномощно в момента, имайки предвид състоянието му,нито той сам да я взима.
Благодаря предварително. |
Атанас Иванов |
Уважаеми г-н Иванов, съгласно чл. 61, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) пенсията и добавките към нея се изплащат лично на пенсионера или на упълномощеното от него лице при условията и по реда на чл. 64 от наредбата. Разпоредбата на чл. 64, ал. 1 от НПОС регламентира, че когато пенсионер не може да получи лично пенсията си, тя може да се изплати на упълномощено от него лице чрез пълномощно с нотариално заверен подпис. С чл. 64, ал. 4-6 от НПОС е уредена възможността за получаване на пенсията чрез изрично пълномощно без нотариална заверка на подписа, но тя се отнася само за пенсия за текущия месец или за пенсионен запис (за част от месеца, за цял месец или набрана сума от пенсия). В тези случаи се представя и документ за самоличност на упълномощения. По такъв вид пълномощно може да се извърши плащане най-много 3 пъти в една календарна година, като всеки път се представя отделно пълномощно, което се задържа в пощенската станция. В него упълномощителят декларира, че не е ползвал това право повече от 3 пъти през календарната година и вписва всички данни от своя документ за самоличност. Изплащане на пенсията на упълномощено лице чрез изрично пълномощно без нотариална заверка на подписа може да се извършва само от пощенската станция, в чиито изплащателни документи е включен пенсионерът.
Според предвиденото в чл. 95, ал. 1, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), пенсията се спира, когато пенсионерът не я е получавал повече от 6 месеца. Това основание за спиране на пенсията се прилага в случаите, когато пенсионерът е избрал да получава пенсията си чрез пощенските станции в страната лично или чрез пълномощник. При отпадане на основанието за спиране на пенсията, тя се възобновява по писмено заявление на пенсионера до съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) от деня на отпадане на основанието за спирането ѝ - ако заявлението е подадено в 3-годишен срок от тази дата, или от датата на подаването му - когато срокът е пропуснат (чл. 97, ал. 1 и 2 от КСО). Както за спирането, така и за възобновяването на пенсите и добавките към тях, длъжностното лице по пенсионно осигуряване от териториалното поделение на НОИ издава писмено разпореждане.
По конкретни въпроси, свързани с изплащане на пенсията на дядо Ви, следва да се обърнете по компетентност към съответното териториално поделение на НОИ. ВН |
|
| 2010-11-10 08:28:38 |
Родена съм на 12.09.1965г.От м.септември 1984г. и до сега работя като ватман, Имам прекъсване от м,авгус 2008 до м.февруари 2009г. През това време съм работила в агенция за неджижими имоти ,след което отново като батман..Имам ли шанс да се пенсионирам при ножите условия до 2014г. Запазжа ли се до тогава то4ковата система? |
Ирена Благоева |
Уважаема госпожа Благоева, Към момента е внесен за обсъждане в Народното събрание проект на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социалното осигуряване, с който можете да се запознаете от интернет страницата на Народното събрание. ЕКБ |
NULL |
| 2010-12-07 21:15:11 |
Кога ще се знае дали е приет от Народното събрание проектът за пенсиониране на категорийните работници за удължаване на срока до 2014г?И как да си подадат молба за прекратяване на договора и да си платят недостигащите им точки ако не се приеме проектът |
Кирилова |
Уважаема госпожа Кирилова, От запитването Ви правим предположение за това, кога ще влезнат в сила промени, свързани с удължаване на срока на категориините работници до 2014 година и въпроса с промяната във възможността на т.нар. закупуването на стаж. Новите разпоредби ще влезнат в сила след публикуването им в Държавен вестник. ЕКБ |
NULL |
| 2011-03-14 12:54:12 |
Здравейте ,майка ми е на 56 г. и има 1 кат.12год,3м, 2 кат.8год, 3кат.7год,8месеца коя година може да се пенсионира благодаря |
Диана Мутавска |
Уважаема госпожа Мутавска, Съгласно § 4, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно чл. 104, ал. 2 от Кодекса за социалното осигуряване, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Правото на пенсия по горния ред ще възникне, ако лицето отговаря на посочените в § 4 изисквания. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2011-04-27 12:43:49 |
В момента ползвам обезщетение за гледане на дете до 410 дни от раждането. През м. декември напуснах по взаимно съгласие, фирмата работодател. От месец април съм зачислена като редовен докторант към Технически университет - Варна. Имам ли право след приключването на изплаюане на обезщетението до 410 дни ( 23 май - според заповедта от НОИ) да получавам някакъв друг вид помощ до навършване на 2 години на детето, тъй като докато съм докторант не мога да работя на трудов договор. |
Паолина Политова |
Уважаема госпожа Политова, Вашия въпрос следва да поставите в рубриката "Семейни помощи за деца". ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2011-08-30 14:56:26 |
Интересува ме къде могат да се проверят осигурителните прагове за Германия във връзка с командироване на наети към българска фирма работници там за повече от 30 дни и трябва ли заплатата им, както и осигуровките да са съобразени с тези прагове. |
Пламена Цанева |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Европейско и международно социално право". |
Европейско и международно социално право |
| 2011-12-08 15:11:31 |
С разпореждане №48 на МС от 21 март 1966г. се признава за трудов стаж времето, прекарано в училище на учащите се в професионално-техническите училища по сградостроителство и минно дело.Важи ли това разпореждане за СПТУ ? |
Д.Б. |
От запитването правим предположение, че става дума за зачитане на осигурителен стаж при пенсиониране. Съгласно разпоредбата на чл. 79а, т. 2 от отм. Правилник за прилагане на Закона за пенсиите (ППЗП) за осигурителен стаж се зачита времето, прекарано на обучение в професионално-технически училища по сградостроителство и по минно дело, само на лицата, които са работили най-малко 5 години по специалността си в производството. Поради това чл. 79а, т. 2 от отм. ППЗП не се отнася за времето на обучение в средните професионални училища (техникуми и СПТУ). ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-09-29 11:36:27 |
роден съм през 1959г.Имам трудов стаж 25г. втора категория труд.Работя и в момента същата работа.През коя година(или на колко години) ще придобия право да се пенсионирам |
Иванчо Иванов Тодоров |
Уважаеми господин Тодоров, От запитването става ясно, че към момента имате навършени 53 години и стаж от 2ра категория - 25 години, което прави общо около 85 точки, поради което няма да отговаряте на условията за ранно пенсиониране към крайния, предвиден в закона срок, - 2014 година и няма да можете да се ползвате от възможността за ранно пенсиониране по реда на § 4 от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно чл. 127, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд, които са осигурени във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване, задължително се осигуряват и в професионален пенсионен фонд за пенсия за ранно пенсиониране, независимо от възрастта, поради което, ако сте бил осигуряван в професионален пенсионен фонд ще имате право на професионална пенсия при условията на чл. 168 от КСО. Съгласно чл. 168, ал. 1-2 от Кодекса за социално осигуряване, от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при: 1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 12 години и 6 месеца за жените и 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1; 2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените и 5 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1. От 31 декември 2015 г. възрастта по ал. 1, т. 1 и 2 се намалява с по 6 месеца от първо число на всяка следваща календарна година до достигане на 8 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на първа категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1, и 3 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на втора категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1. Следователно, ако сте осигурен в професионален пенсионен фонд по надлежния ред, можете да се ползвате от правото на пенсия по чл. 168 от КСО при достигната възраст от 57 години и 6 месеца. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-11-09 13:31:27 |
имам 30г.трудов стаж 2 ра категория и 8 месеца 1ва категория на 51 навършени години съм кога ще мого да се пенсионирам. |
добри атанасов |
Уважаеми господин Атанасов, Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са:1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд;2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд.Това означава, че правото на пенсия по реда на § 4, ал. 1 от Кодекса на труда възниква за мъжете през 2012 година при възраст не по-малко от 57 години и 4 месеца, работа при условията на втора категория труд - 15 години и сбор от осигурителен стаж и възраст 100. От запитването Ви става ясно, че към момента не отговаряте на изискването по § 4 от Кодекса за социално осигуряване и ще можете да упражните правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване. До тогава, в случай, че сте осигуряван в професионален пенсионен фонд като работник при първа или втора категория труд имате право на професионална пенсия по реда на чл. 169 от КСО. Съгласно чл.168, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при: 1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 12 години и 6 месеца за жените и 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1; 2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените и 5 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1 (която за мъжете за 2012 г. е 63 г. и 4 месеца). От 31 декември 2015 г. възрастта по ал. 1, т. 1 и 2 се намалява с по 6 месеца от първо число на всяка следваща календарна година до достигане на 8 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на първа категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1, и 3 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на втора категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1. ЕКБ |
Обществено осигуряване |