Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2020-02-12 23:57:07 Здравейте, дядо ми прекара инсулт и е в болница, като се очаква дълго възстановяване. Как може дъщеря му да взима пенсията му, като се има предвид, че не може да се направи пълномощно в момента, имайки предвид състоянието му,нито той сам да я взима. Благодаря предварително. Атанас Иванов Уважаеми г-н Иванов, съгласно чл. 61, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) пенсията и добавките към нея се изплащат лично на пенсионера или на упълномощеното от него лице при условията и по реда на чл. 64 от наредбата. Разпоредбата на чл. 64, ал. 1 от НПОС регламентира, че когато пенсионер не може да получи лично пенсията си, тя може да се изплати на упълномощено от него лице чрез пълномощно с нотариално заверен подпис. С чл. 64, ал. 4-6 от НПОС е уредена възможността за получаване на пенсията чрез изрично пълномощно без нотариална заверка на подписа, но тя се отнася само за пенсия за текущия месец или за пенсионен запис (за част от месеца, за цял месец или набрана сума от пенсия). В тези случаи се представя и документ за самоличност на упълномощения. По такъв вид пълномощно може да се извърши плащане най-много 3 пъти в една календарна година, като всеки път се представя отделно пълномощно, което се задържа в пощенската станция. В него упълномощителят декларира, че не е ползвал това право повече от 3 пъти през календарната година и вписва всички данни от своя документ за самоличност. Изплащане на пенсията на упълномощено лице чрез изрично пълномощно без нотариална заверка на подписа може да се извършва само от пощенската станция, в чиито изплащателни документи е включен пенсионерът. Според предвиденото в чл. 95, ал. 1, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), пенсията се спира, когато пенсионерът не я е получавал повече от 6 месеца. Това основание за спиране на пенсията се прилага в случаите, когато пенсионерът е избрал да получава пенсията си чрез пощенските станции в страната лично или чрез пълномощник. При отпадане на основанието за спиране на пенсията, тя се възобновява по писмено заявление на пенсионера до съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) от деня на отпадане на основанието за спирането ѝ - ако заявлението е подадено в 3-годишен срок от тази дата, или от датата на подаването му - когато срокът е пропуснат (чл. 97, ал. 1 и 2 от КСО). Както за спирането, така и за възобновяването на пенсите и добавките към тях, длъжностното лице по пенсионно осигуряване от териториалното поделение на НОИ издава писмено разпореждане. По конкретни въпроси, свързани с изплащане на пенсията на дядо Ви, следва да се обърнете по компетентност към съответното териториално поделение на НОИ. ВН
2010-11-10 08:28:38 Родена съм на 12.09.1965г.От м.септември 1984г. и до сега работя като ватман, Имам прекъсване от м,авгус 2008 до м.февруари 2009г. През това време съм работила в агенция за неджижими имоти ,след което отново като батман..Имам ли шанс да се пенсионирам при ножите условия до 2014г. Запазжа ли се до тогава то4ковата система? Ирена Благоева Уважаема госпожа Благоева, Към момента е внесен за обсъждане в Народното събрание проект на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социалното осигуряване, с който можете да се запознаете от интернет страницата на Народното събрание. ЕКБ NULL
2010-12-07 21:15:11 Кога ще се знае дали е приет от Народното събрание проектът за пенсиониране на категорийните работници за удължаване на срока до 2014г?И как да си подадат молба за прекратяване на договора и да си платят недостигащите им точки ако не се приеме проектът Кирилова Уважаема госпожа Кирилова, От запитването Ви правим предположение за това, кога ще влезнат в сила промени, свързани с удължаване на срока на категориините работници до 2014 година и въпроса с промяната във възможността на т.нар. закупуването на стаж. Новите разпоредби ще влезнат в сила след публикуването им в Държавен вестник. ЕКБ NULL
2011-03-14 12:54:12 Здравейте ,майка ми е на 56 г. и има 1 кат.12год,3м, 2 кат.8год, 3кат.7год,8месеца коя година може да се пенсионира благодаря Диана Мутавска Уважаема госпожа Мутавска, Съгласно § 4, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно чл. 104, ал. 2 от Кодекса за социалното осигуряване, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Правото на пенсия по горния ред ще възникне, ако лицето отговаря на посочените в § 4 изисквания. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ Обществено осигуряване
2011-04-27 12:43:49 В момента ползвам обезщетение за гледане на дете до 410 дни от раждането. През м. декември напуснах по взаимно съгласие, фирмата работодател. От месец април съм зачислена като редовен докторант към Технически университет - Варна. Имам ли право след приключването на изплаюане на обезщетението до 410 дни ( 23 май - според заповедта от НОИ) да получавам някакъв друг вид помощ до навършване на 2 години на детето, тъй като докато съм докторант не мога да работя на трудов договор. Паолина Политова Уважаема госпожа Политова, Вашия въпрос следва да поставите в рубриката "Семейни помощи за деца". ЕКБ Обществено осигуряване
2011-08-30 14:56:26 Интересува ме къде могат да се проверят осигурителните прагове за Германия във връзка с командироване на наети към българска фирма работници там за повече от 30 дни и трябва ли заплатата им, както и осигуровките да са съобразени с тези прагове. Пламена Цанева Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Европейско и международно социално право". Европейско и международно социално право
2011-12-08 15:11:31 С разпореждане №48 на МС от 21 март 1966г. се признава за трудов стаж времето, прекарано в училище на учащите се в професионално-техническите училища по сградостроителство и минно дело.Важи ли това разпореждане за СПТУ ? Д.Б. От запитването правим предположение, че става дума за зачитане на осигурителен стаж при пенсиониране. Съгласно разпоредбата на чл. 79а, т. 2 от отм. Правилник за прилагане на Закона за пенсиите (ППЗП) за осигурителен стаж се зачита времето, прекарано на обучение в професионално-технически училища по сградостроителство и по минно дело, само на лицата, които са работили най-малко 5 години по специалността си в производството. Поради това чл. 79а, т. 2 от отм. ППЗП не се отнася за времето на обучение в средните професионални училища (техникуми и СПТУ). ЕКБ Обществено осигуряване
2012-09-29 11:36:27 роден съм през 1959г.Имам трудов стаж 25г. втора категория труд.Работя и в момента същата работа.През коя година(или на колко години) ще придобия право да се пенсионирам Иванчо Иванов Тодоров Уважаеми господин Тодоров, От запитването става ясно, че към момента имате навършени 53 години и стаж от 2ра категория - 25 години, което прави общо около 85 точки, поради което няма да отговаряте на условията за ранно пенсиониране към крайния, предвиден в закона срок, - 2014 година и няма да можете да се ползвате от възможността за ранно пенсиониране по реда на § 4 от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно чл. 127, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, лицата, работещи при условията на първа и втора категория труд, които са осигурени във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване, задължително се осигуряват и в професионален пенсионен фонд за пенсия за ранно пенсиониране, независимо от възрастта, поради което, ако сте бил осигуряван в професионален пенсионен фонд ще имате право на професионална пенсия при условията на чл. 168 от КСО. Съгласно чл. 168, ал. 1-2 от Кодекса за социално осигуряване, от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при: 1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 12 години и 6 месеца за жените и 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1; 2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените и 5 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1. От 31 декември 2015 г. възрастта по ал. 1, т. 1 и 2 се намалява с по 6 месеца от първо число на всяка следваща календарна година до достигане на 8 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на първа категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1, и 3 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на втора категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1. Следователно, ако сте осигурен в професионален пенсионен фонд по надлежния ред, можете да се ползвате от правото на пенсия по чл. 168 от КСО при достигната възраст от 57 години и 6 месеца. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-11-09 13:31:27 имам 30г.трудов стаж 2 ра категория и 8 месеца 1ва категория на 51 навършени години съм кога ще мого да се пенсионирам. добри атанасов Уважаеми господин Атанасов, Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са:1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд;2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд.Това означава, че правото на пенсия по реда на § 4, ал. 1 от Кодекса на труда възниква за мъжете през 2012 година при възраст не по-малко от 57 години и 4 месеца, работа при условията на втора категория труд - 15 години и сбор от осигурителен стаж и възраст 100. От запитването Ви става ясно, че към момента не отговаряте на изискването по § 4 от Кодекса за социално осигуряване и ще можете да упражните правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване. До тогава, в случай, че сте осигуряван в професионален пенсионен фонд като работник при първа или втора категория труд имате право на професионална пенсия по реда на чл. 169 от КСО. Съгласно чл.168, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, от 1 януари 2015 г. осигурените лица в професионален пенсионен фонд придобиват право на пенсия за ранно пенсиониране при: 1. не по-малко от 10 години осигурителен стаж при условията на първа категория труд и възраст 12 години и 6 месеца за жените и 10 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1; 2. не по-малко от 15 години осигурителен стаж при условията на втора категория труд и възраст 7 години и 6 месеца за жените и 5 години и 6 месеца за мъжете по-ниска от възрастта по чл. 68, ал. 1 (която за мъжете за 2012 г. е 63 г. и 4 месеца). От 31 декември 2015 г. възрастта по ал. 1, т. 1 и 2 се намалява с по 6 месеца от първо число на всяка следваща календарна година до достигане на 8 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на първа категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1, и 3 години по-ниска възраст за жените и мъжете, работили при условията на втора категория труд, от възрастта по чл. 68, ал. 1. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-12-15 11:43:21 Здравейте. Предстои ми пенсиониране. Доколкото знам трябва да избера 3 последователни години от последните 15г. за определяне на пенсията. От друга страна от 1997г. насам всички години се включват а те са повече от 15. Моля отговорете ми дали трябва да посочвам 3г. преди 1997г. Стефан Йорданов Уважаеми господин Йорданов, На основание чл. 70, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, индивидуалният коефициент се изчислява от дохода на лицето, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1 януари 1997 г. по избор на лицето и от дохода за периода след тази дата до пенсионирането му. Следователно, ако лицето не посочи доход, върху който са внесени осигурителни вноски за периода от три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж до 1 януари 1997 г., не би могло да се изчисли индивидуалния му коефициент който, е съществен елемент при определяне на дохода, от който се изчислява отпусканата пенсия. ЕКБ Обществено осигуряване
Страница 3376 of 6864