Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2013-01-24 17:35:43 osigoriavan sam v dve firmi bez da mi e nanesen trudovia staj v trudovata knijka. kak da si poluca documenti za tova? georgi vangelov Задайте въпроса си на кирилица. Обществено осигуряване
2013-02-03 18:02:49 Здравейте, въпрос: работещ пенсионер на постоянен тр.договор има ли право на обезщетение при съкращаване на щата и на какво ? Предварително благодаря! М. Бончева При прекратяване на трудовия договор на посоченото в запитването основание, работникът или служителя има право на следните обезщетения: Обезщетение по чл.224 от КТ – за неизползван платен годишен отпуск , правото на който не е погасено по давност, се изплаща при прекратяване на трудовото правоотношение. Обезщетение по чл. 220, ал.1 от КТ – за неспазено предизвестие, ако такова не е отправено и лицето не го е отработило, също се дължи при прекратяване на трудовия договор. Обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ – за времето, през което работникът или служителят е останал без работа, но за не повече от 1 месец, ако в индивидуалния или колективния трудов договор не е уговорен по-дълъг срок, се изплаща след изтичане на месеца и представяне на трудовата книжка, от която да се направи констатация, че лицето не е работило през посочения период. Обстоятелството, че лицето е пенсионер е без значение с оглед неговото изплащане, след като трудовото правоотношение е прекратено на посочените в разпоредбата основания. МВ/ Обществено осигуряване
2013-04-20 11:58:49 Имам дете на 4г. и 2 месеца и планувам второ.До момента съм с 8 месеца стаж.Въпросът ми е дали ще имам право на майчински и дали 9-те месеца бременност ще се считат към стажа? Джейлян Камарадова Съгласно чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване (КСО), осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Това означава, че за да получавате обезщетение за бременност и раждане е необходимо към 45-ия ден преди раждането да имате осигурителен стаж 12 месеца и да извършвате трудова дейност, за която да сте осигурена за общо заболяване и майчинство. Според предвиденото в чл. 9, ал. 2, т. 1 и т. 2 КСО, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете; на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за отпуск за бременност и раждане. Това означава, че ако работите по трудово правоотношение и полазвате отпуск за бременност и раждане, този период ще Ви се зачете за осигурителен стаж. В случай, че не отговаряте на някое от тези условия, може да се обърнете към Агенцията за социално подпомагане, където да бъде направена преценка за прилагане на Закона за семейните помощи за деца във Вашия случай. КС Обществено осигуряване
2013-10-03 15:34:12 Здравейте,Съпругът ми получаваше инвалидна пенсия.След смърта му имам ли право на част от неговата пенсия и какви документи са необходими. На 58 години съм Райна Арабаджийска От 1 януари 2013г. са в сила промени, свързани с правото на наследствена пенсия. Съгласно новата редакция на чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Така се уточнява, че правото на наследствена пенсия възниква за преживелия съпруг 5 години по-рано от възрастта, на която лично той би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година. По този начин се постига равнопоставеност на осигурените лица, тъй като независимо от повишаването на възрастта за пенсиониране всяка календарна година, правото на наследствена пенсия възниква за всяко лице не повече от 5 години по-рано от възрастта, на която то би придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. За конкретна информация е необходимо да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2013-11-07 23:34:14 При сключени основен трудов договор на 4 ч. и допълнителен по чл.111 от КТ на 8 ч. важи ли чл.9, ал.8 от КСО? Илия Узунов Съгласно чл. 9, ал. 8, т. 1 от КСО, се зачита за осигурителен стаж при пенсиониране, ако това е по- благоприятно за лицата, в съотношение 4 години за 5 години от трета категория времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа. В запитването сочите, че основният трудов договор е на 4 часа, а допълнителният – на 8 часа. Тъй като осигурителният стаж по ал. 8 се зачита само за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от КСО, конкретна информация можете да получите в съответното ТП на НОИ. СН/ Обществено осигуряване
2014-05-15 11:04:44 През 2015г.навършвам 61год.Трябва да се пенсионирам,но не ми достигат 5год.трудов стаж.Мога ли да ги закупя,след като съм завършила висшето си образование задочно?Благодаря предварително! Валентина Стоянова Уважаема г-жо Стоянова, На основание чл. 9а, ал. 1, т. 1 КСО за осигурителен стаж при пен¬сиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование. За осигурителен стаж се зачитат периодите, за които са внесени осигурителни вноски. Вноските са изцяло за сметка на лицата и се внасят върху минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване в размера, определен за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., към датата на внасянето им. Осигурител¬ният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. Внасянето на осигурителните вноски се извършва по банков път след подадена декларация по ред, определен с наредба, издадена от министъра на финансите. За допълнителна информация можете да се обърнете към НАП. ЛТ/ Обществено осигуряване
2014-05-26 15:00:49 Как ще се определя размера на пенсия, с придобито такова право, след 01.01.2015г. за осигурените за първа категория труд? Благодаря! Мила Димитрова С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на КСО, като условията за придобиване право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Отпуснатата на това основание пенсия се изплаща от НОИ и се изчислява по общия ред, предвиден за изчисляването на пенсиите за осигурителен стаж и възраст. ПМ/ Обществено осигуряване
2014-09-09 10:33:07 какъв е общият размер на полагащия се неплатен отпуск, зачитащ се за осигурителен стаж, на лице, което има две отделни самостоятелни осигурителни основания /два трудови договора/ и ползва неплатен отпуск едновременно или последователно и на двете основания. Има ли законова пречка да се ползват по 20 дена и по двата договора, като вторият е допълнит юлиан атанасов В чл. 160, ал. 1 и ал. 3 от Кодекса на труда е предвидено, че работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск независимо от това, дали е ползвал или не платения си годишен отпуск и независимо от продължителността на трудовия му стаж. Неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския съвет. Тази разпоредба се прилага за всеки от трудовите договори, т.е. лицето има право на неплатен отпуск до 30 работни дни, които се зачитат за трудов стаж и по двата трудови договора. КС Обществено осигуряване
2014-12-04 15:27:10 На 30 ноември 2014 г. навършвам изискуемите 34 г. и 8 м. стаж. На 62 години съм. Искам да се пенсионирам през януари 2015 г. Ако новото правителство приеме промени в пенсионната реформа, ще ме засегнат ли, след като вече съм изпълнила изискванията за момента, примерно да ми се наложат още 4 месеца изискуем стаж. Таня Стефанова УВАЖАЕМА ГОСПОЖО СТЕФАНОВА, Съгласно чл. 105, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване правото на пенсия не се погасява по давност. В този смисъл след като веднъж отговорите на условията за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст (към настоящия момент – възраст – 60 г. и 8 м. и осигурителен стаж 34 г. и 8 м. за жените), Вие запазвате правото си да го упражните в един по-късен момент при същите условия. МИ/ТПООУТ Обществено осигуряване
2015-01-19 17:03:52 Живея в чужбина.Предстои ми пенсиониране през месец май 2015 г.в България.Жена ми почина в чужбина.Какви документи от тука трябва да представя за да получа добавка от нейната пенсия.Тя има необходимия стаж за пенсиониране.БЛАГОДАРЯ ВИ. Сава Велев УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ВЕЛЕВ, Съгласно чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 КСО или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Съгласно разпоредбата на чл.84 КСО пенсионерът има право на добавка от пенсията или сбора от пенсиите, които е получавал починалия съпруг/съпруга в размер на 26,5 на сто. Това означава, че за преживелия съпруг правото на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано от възрастта, на която преживелият съпруг лично би придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а не 5 години по-рано от установената възраст за текущата календарна година, а правото на добавка по чл.84 КСО възниква, когато преживелият съпруг придобие и упражни правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна преценка кога ще придобиете право на наследствена пенсия (добавка) следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт по постоянния или настоящия Ви адрес. Документите, които трябва да подадете за отпускане на наследствена пенсия в ТП на НОИ, заедно със заявлението, са изчерпателно посочени в чл.4 и чл.5 от Наредба за пенсиите и осигурителния стаж. Информация може да намерите и на следния интернет адрес: http://www.noi.bg/pensions/grantpensions. МИ/ТПООУТ Обществено осигуряване
Страница 3377 of 6864