| 2010-07-18 19:33:08 |
Защо на хора от 2-ра категория, имащи допълнително пенсионно осигуряване не им се начислява процент от този индивидуален осигурителен фонд, след ранното им пенсиониране? И защо натрупаните средства от същия фонд отиват към общия пенсионен фонд и то без да се добавят никакви пари към пенсията на човека? |
Виктория Костова |
Към настоящия момент не се предвижда изменение на законодателството в предложения от Вас смисъл. КС |
NULL |
| 2010-07-24 14:25:13 |
Oт 01.09.2003 до 01.07.2007 година бях командирована от Министерството на науката и образованието като лектор по български език в Санкт-Петербург. През това време бях в неплатен отпуск по моята постоянна месторабота, Институтът за литература към БАН. Следвало ли е да бъда осигурявана по чл. 13, ал. 1 от Наредбата за обществено осигуряване...? |
Мариета Иванова-Гиргинова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
NULL |
| 2010-07-28 19:27:11 |
Майка съм на дете до 2-год.възраст.Тъй като съм самоосигуряващо се лице/ЕТ/ мога ли да прехвърля майчинството на съпруга ми по чл.164 ал.3 от КТ и той съответно да получава обезщетение от НОИ.Пречка ли е това че аз съм ЕТ и нямам право на отпуск и съответно нямам право да го прехвърля. |
А.КИРИЛОВА |
Уважаема г-жо Кирилова, Нямате право да прехвърлите отпуск, на какъвто нямате право по Кодекса на труда. Във връзка с изплащане на обезщетение съгласно КСО се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
NULL |
| 2010-08-03 16:02:40 |
На 58 год. съм имам 38год. трудов стаж мога ли да се пенсионирам с по нисък процент до навършване на годините за пенсия . |
Златка Миткова |
На поставения въпрос отговаряме: Изискванията, при които към настоящият момент се придобива право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при жените за 2010 година са навършване на възраст 60 години и сбор от осигурителния стаж и възрастта не е по-малък от 94. В случай, че не отговаряте и на двете условия едновременно, то правото за пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 КСО не може да възникне. ЕКБ |
NULL |
| 2010-08-19 12:58:43 |
На 59 години съм. Имам І категория труд 6 и 3 мес. години, ІІ категория - 13г. и 3 мес. и ІІІ категория 16г. и 3 мес. Имам ли право да се пенсионирам към днешна дата. |
Иван Маджаров |
Уважаеми господин Маджаров, Преценката за правото при отпускане на пенсия се прави от Националния осигурителен институт поради което Вашия въпрос следва да поставите пред НОИ. ЕКБ |
NULL |
| 2010-10-09 09:51:27 |
Със средно образование съм. Мога ли да си купя 2 точки за пенсиониране? Благодаря. |
Емилия Дренска |
Уважаема г-жа Дренска, Може да се "закупи" стаж само от лицата, завършили висше или полувисше образование. ЛТ/ |
NULL |
| 2011-03-14 13:26:24 |
Работя по граждански договор .Получавам възнаграждение над една минимална работна заплата след приспадане на 25% разходи. Осигуряват ме за ф.Пенсии и здравно.С какъв документ ще докажа този осигурителн стаж при пенсиониране. |
Гинка Петрова |
За удостоверяване на осигурителния Ви стаж за периода, през който полагате труд по граждански договор, е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2011-03-29 10:14:31 |
Зададох ви въпрос на 20 март чакам за отговор, благодаря ви предварително. |
пенева |
На посочената дата, в рубрика "Обществено осигуряване" няма зададен от Вас въпрос. |
Обществено осигуряване |
| 2011-08-09 12:56:35 |
В УП 2 ОТ 1986 Г НАЧИСЛЯВА ЛИ СЕ ХРАНА НА ДОМАКИН В ДЕТСКО ЗАВЕДЕНИЕ ? |
ИВАНКА КОЛИБАРСКА |
Уважаема госпожа Колибарска, Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. СС |
Обществено осигуряване |
| 2012-01-11 11:33:53 |
Майка съм на три деца. С първото бях на 15г. и 6 месеца и нямах право на работа за да взема майчинство. Искам да попитам времето за гледане на това дете счита ли се за трудов стаж на мен като многодетна майка? С другите две имам платено майчинство. |
Маргарита Горанова |
Уважаема госпожа Горанова, Първият нормативен акт, който регламентира трудовия стаж на жените-майки и осиновителки след 31.12.1967г. до 03.07.1984г.,/ когато беше изменен и допълнен указа за насърчаване на раждаемостта / е ПМС № 61 от 28.12.1967г. за насърчаване на раждаемостта / обн.ДВ.бр.2 от 1968г./ В посоченото постановление е предвидено, че жените - майки или осиновителки, неработещи при бременност, раждане и за отглеждане на малко дете, ще им се зачита за трудов стаж такъв период от време, който отговаря на размерите на платените и неплатени отпуски, на които имат право работещите майки и осиновителки, съгласно разпоредбите на чл.60 и 61 от Кодекса на труда от 1951г. В т.4 от Инструкция № 0-4 за уреждане на трудовия стаж на жените майки и осиновителки е предвидено, че за раждане на първо дете на майката се зачитат 12 месеца трудов стаж, за раждане на второ дете - 14 месеца трудов стаж, за раждане на трето дете - 18 месеца трудов стаж и за раждане на четвърто и всяко следващо дете 12 месеца трудов стаж. Особеното при зачитане на този стаж е, че 45 календарни дни от тях се броят преди датата на раждане на детето, останалата част-след раждането. Зачитането на този трудов стаж се осъществява от органа, който признава права, произтичащи от трудов стаж, т.е. пред който трябва да Ви послужи /например, ако е трудов стаж за пенсия – от Районното управление “Социално осигуряване”/. Трудовият стаж се удостоверява с представянето на акта за раждане на детето, трудова книжка или документ, от който е видно, че през същия период, нямате трудов стаж, признат по друг ред. Органът, който признава трудов стаж, следва да направи съответните справки по представените документи, да ги опише по подходящ начин, след което да Ви ги върне. Този трудов стаж не се вписва в трудовата книжка. Тъй като по принцип трудов стаж се признава след навършване на 1 6 годишна възраст, трудов стаж по посочения ред ще Ви се признае от навършването Ви на 16 години до навършване на 10 месеца и половина на детето. СС |
Обществено осигуряване |