| 2013-11-18 19:59:25 |
Колко трябва да е дохода на член от семейството на месец, за да има право дете на 1 год. и 6 месеца,да получава персонална пенсия по чл. 92 от КСО и майчинството за втората година и детските надбавки считат ли се за доход ? Благодаря |
Гергана Бютюнева |
Съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които: 1. имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта; 2. не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава; 3. не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване. В чл. 54а, ал. 2, т. 1 и т. 2 КСО изрично е предвидено, че за придобиване право на парично обезщетение по ал. 1 се зачита и времето: 1. на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете; 2. на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за бременност и раждане. По отношение на въпроса за правото на персонална пенсия Ви уведомяваме следното: В разпоредбата на чл. 92 КСО е предвидено, че Министерският съвет при определени от него условия и ред, в изключителни случаи, може да отпуска персонални пенсии на лица, които не отговарят на изискванията за отпускане на друг вид пенсия. Условията и редът, при които се отпускат персоналните пенсии, са уредени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС). Съгласно чл. 7, ал. 1 и ал. 2, т. 1 НПОС, персоналните пенсии се отпускат с решение на Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика съгласувано с министъра на финансите. Персонални пенсии могат да се отпускат на деца без право на наследствена пенсия от починал родител. За да бъде отпусната персонална пенсия на детето Ви е необходимо да са налице и изискванията за доход по чл. 89а, ал. 1 КСО, съгласно който годишният доход на член от семейството трябва да е по-малък от сбора на гарантирания минимален доход, установен за страната през последните 12 месеца преди искането за пенсия (чл. 7, ал. 3 НПОС). Към настоящата дата за пълен календарен месец гарантираният минимален доход е в размер на 65 лв. Според предвиденото в чл. 8, ал. 1 НПОС, при определяне на годишния доход по чл. 89а, ал. 1 КСО не се включват: 1. добавката за чужда помощ, компенсациите, индексациите и еднократните плащания, изплащани към пенсиите; 2. помощите, отпуснати при условията и по реда на социалното подпомагане, както и целевите помощи за отопление, отпуснати съгласно нормативен акт; 3. семейните помощи по чл. 2, ал. 1, т. 1 - 6, 8 - 10 от Закона за семейни помощи за деца /вкл. и месечни помощи за дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст/ и месечната добавка по чл. 42 от Закона за интеграция на хората с увреждания. За допълнителна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-28 23:01:43 |
След уволнението ми беше изплатено обещетение по чл.222ал.1 от КТ и Кол. тр. договор 4 заплати. Дължат ли се осигуровки за фондПенсии за тях и какъв размер осигурителен стаж се признава? |
Ангел Павлов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ПАВЛОВ, Обезщетението по чл.222, ал.1 от Кодекса на труда не попада в кръга на обезщетенията, върху които не се дължат осигурителни вноски, посочени в чл.8, ал.1 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски. От това следва, че върху посоченото обезщетение се дължат осигурителни вноски в размерите, определени в чл.6 от Кодекса за социално осигуряване за съответните фондове на държавното обществено осигуряване. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-13 06:13:13 |
Родена септември 1954 г. и стаж 40 г - кога ще се пенсионирам ? |
Пенка Василева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ВАСИЛЕВА , С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО) в сила от 01.01.2015 г. се запазват изискванията по отношение на възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, които действаха през 2013 и 2014 г., като се повишават изискванията само по отношение на необходимия осигурителен стаж. Съгласно § 6б, ал.2 от ПЗР на КСО през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-04-21 21:37:46 |
Пред пенсия съм.Имам 950 часа извънреден труд. Как се преизчисляват тези часове в работни дни и после как се превръщат в календарни, както е описано в Наредбата за пенсиите.Моля да ми пишете колко дни осигурителен стаж са тези 950 часа.Благодаря. |
Златина Димитрова |
От 01.01.2005 г. времето, през което лицата са полагали извънреден труд, се зачита за осигурителен стаж по реда и при условията на чл. 38, ал. 15 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС), и за което време осигурителят издава удостоверение УП-3 съгласно чл. 38, ал. 16 от наредбата. Осигурителният стаж се зачита, като сборът от изработените часове през месеца, включително извънредният труд, след превръщане на нощните часове през нощните смени в дневни се раздели на законоустановеното работно време на лицето. Зачетеният осигурителен стаж може да бъде повече от календарното време. Когато е зачетено за осигурителен стаж времето, през което лицето е полагало извънреден труд, осигурителят издава при прекратяване на трудовото правоотношение удостоверение - образец УП - 3. В удостоверението се посочват отделно зачетеният осигурителен стаж за законоустановеното работно време и часовете извънреден труд. За допълнителна информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-08-21 18:26:02 |
След навършване на две годинки на дете на двамата родители се полага
неплатен отпуск,който се зачита за трудов стаж.Може ли този
отпуск да се използва от бабата
на детето
|
Яна Костадинова |
Нормативно не е предвидена такава възможност. КС
|
|
| 2015-09-25 13:35:56 |
Здравейте! Получихме новия брой на КСО с последните изменения в него. Въпросът ми е: На стр.404 и 405 има примери за увеличаване на възрастта при пенсиониране ,които обаче се разминават с таблица 6 и 7 от тези страници? Можем ли да вземем таблиците за верни или сами да си изчисляваме нарастването на възрастта, защото според нас възрастта в таблиците не е изчислена правилно! Извиняваме се ако не сме прави ,но ни трябва отговор защото всеки ден имаме хора които желаят да се пенсионират и изчисляваме непрекъснато!
Пенка Петрова -служител човешки ресурси в "Мини Марица -изток" ЕАД
Благодаря Ви! |
Пенка петрова |
В таблиците, които посочвате, на стр. 404 и 405 е допусната техническа грешка. КС
|
|
| 2015-10-13 14:21:25 |
Здравейте, Висшистите могат да се възползват от правото да "купеният" стаж до 5 г. Ако съм платил 5г. а ми трябват 3г, за да се пенсионирам, мога ли да поискам да му бъдат върнати парите за останалите 2 г.. |
Радослав Пенев |
Възстановяването на суми, внесени от лицата по реда за зачитането на осигурителен стаж със заплащане на осигурителни вноски, се извършва само при неоснователно внесени суми.
Това са случаите, когато са налице периоди, които се зачитат за осигурителен стаж на друго основание или време, за което са внесени осигурителни вноски по горепосочения ред, което надвишава недостигащия стаж за придобиване право на пенсия.
Във Вашия случай осигурителните вноски са внесени на законно основание, при спазване разпоредбите на § 9 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (КСО) или чл. 9а КСО, поради това не е възможно тези вноски да Ви бъдат възстановени. Зачетеният осигурителен стаж ще бъде взет предвид при определяне размера на пенсията Ви. КС
|
|
| 2016-01-06 11:34:59 |
Родена съм на 31.10.1964 г. От 1982 г. до днес работя при условията на втора категория труд. Четейки измененията на условията за ранно пенсиониране, не ми става ясно кога ще придобия право на пенсия. Веднъж пише, че възрастта при жените се повишава с 4 чесеца от 2016 г., в друг документ чета, че възрастта за пенсиониране при втора кат.труд трябва да е по -ниска с едиколко си години от възрастта за пенсиониране при трета кат.труд. Както и да се смятат годините не се засичат. Чакам отговора Ви. |
Гинка Ралчева |
Уважаема госпожо Ралчева,
С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), обнародвани в ДВ, брой 61 от 2015 г., беше създадена специална разпоредба – чл. 69б, уреждаща условията за пенсиониране на лицата, работили при първа и втора категория труд.
Съгласно предвиденото в посочената по-горе разпоредба лицата, които са работили 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако не са придобили право на пенсия за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд по чл. 168 от КСО или когато са променили осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" и са:
1. навършили възраст до 31 декември 2015 г. 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете (от 31 декември 2015 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за мъжете и с по 4 месеца за жените до достигане на 60-годишна възраст, т.е. за 2016 г. – 53 години за жените и 57 години и 10 месеца за мъжете);
2. имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете.
Видно от изложеното по-горе, преди да бъде отпусната пенсия по чл. 69б от КСО се преценява правото на лицето на пенсия за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд по чл. 168 от КСО. Условията за пенсиониране по тази разпоредба са лицата да имат не по-малко от 15 години осигурителен стаж след 31 декември 1999 г. при условията на втора категория труд или при условията на първа и втора категория труд и възраст, 5 години по-ниска от възрастта на лицата за придобиване на пенсия по общия ред (чл. 68, ал. 1 от КСО).
Следва да имате предвид, че ако имате право на пенсия по чл. 168 от КСО, но преди да Ви бъде отпусната такава от съответния професионален пенсионен фонд решите да се възползвате от предвидената в чл. 4в от КСО еднократна възможност да промените осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване, то спрямо Вас ще се приложи разпоредбата на чл. 69б от КСО и ще Ви бъде отпусната пенсия, изплащана от фонд „Пенсии“, а не от индивидуалната Ви партида в професионален пенсионен фонд.
За повече информация можете да се обърнете към съответното ТП на НОИ по местоживеене. ГЯ/ТПООУТ
|
|
| 2016-02-08 12:22:51 |
От 11 г. работя в частна фирма като главен счетоводител под код.12316003 , сега работодателя иска да ми го промени с допълнително споразомение на код.24116002. Правилно ли е това? |
ДОРА ГЕОРГИЕВА |
Уважаема госпожо Георгиева,
Въпросът ви е от компетенциите на рубриката "Заетост и безработица"./НД/ |
|
| 2017-02-19 15:08:18 |
На 60г съм.Имам 30г. педагогически стаж. Кога и при какви условия мога да се пенсионирам? |
Илияна Иванова |
Уважаема госпожо Иванова,
Съгласно разпоредбата на чл. 69в от Кодекса за социално осигуряване (КСО) през 2016 г. учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст 57 години и 10 и месеца от жените и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените. От 1 януари 2017 г. тази възраст се увеличава. До 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. – с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 62-годишна възраст.
Учителската пенсия, която се отпуска по този ред, е срочна пенсия за ранно пенсиониране, която се изплаща от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда, по който се изчисляват всички останали пенсии за осигурителен стаж и възраст и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му за придобиване право на пенсия по общия ред.
На учителите, които имат необходимия учителски осигурителен стаж за ранното пенсиониране, но се пенсионират след навършване на възрастта за придобиване право на пенсия по общия ред, се изплаща пенсия в пълен размер от Учителския пенсионен фонд.
На учителите, които са придобили право на пенсия при условията на ранното пенсиониране, но се пенсионират, след като придобият право на пенсия по общия ред, се изплаща пенсия за осигурителен стаж и възраст от фонд "Пенсии" и добавка от Учителския пенсионен фонд в размер 0,33 на сто от пенсията за всеки месец, за който има осигурителна вноска във фонда след придобиване право на ранна учителска пенсия.
В запитването си посочвате, че сте на 60 години и имате 30 години учителски осигурителен стаж, поради което отговаряте на всички условия за ранно пенсиониране по чл. 69в от КСО.
МХ/ТПООУТ
|
|