| 2013-07-27 18:48:50 |
Кога ще се изплати първото увеличение на обещетенито за отглеждане на дете до две години, съгласно Закон за изменение на Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2013 г. (ДВ брой 57, от дата 29.06.2013 г.) ? |
Д. Христова |
По въпроса за изплащане на паричното обезщетение за отглеждане на дете до 2 години се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-09-17 08:02:34 |
На 09.09.2013 год.подадах и ми приеха документите за пенсиониране поради навършени години и наличен стаж.До края на октомври 2013г.съм внесал здравни вноски.Следва ли да внасям още здравни вноски или считано от датата на подаване да документите се считам за пенсионер? |
Димитър Николов |
По поставения въпрос, относно здравното осигуряване, следва да се обърнете към Министерство на здравеопазването и към ТД на НАП. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-09-25 16:07:46 |
Здравейте, Какво означава"настаняване" на детето в детско заведение, моментът на записването му в детското заведение след приема, което е в началото на месец май, или моментът на тръгване на детето на яслата, което е през месец септември.Т. е. през месеците от май до септември ще имам ли право на обезщетение за отглеждане на дете до 2-год. |
Силвия Петкова |
Уважаема г-жо Петкова, Тъй като въпросът е свързан с правото Ви на обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 53 КСО, за информация се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-17 15:20:27 |
Ще бъде ли удължен гратисния период за пенсиониране на катетегорийните работници и през 2015 г. имайки в предвид ощетяването им с оставането на изискването на точки за тях /имат изискваната възраст и стаж но не могат да направят точките/ все пак тези хора са положили тежък труд до 2000г. и няма да могат да се пенсионират. За кого е изгодно това |
Aни |
NULL |
Обществено осигуряване |
| 2014-04-16 17:32:10 |
Имам 39 години трудов стаж и 61 години възраст.Може ли директорът да ме пенсионира без моето съгласие? |
М П Ч |
С § 16 от Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда, обнародван в Държавен вестник, бр. 7 от 24.01.2012 г. е изменен чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ. След влизане в сила на таза промяна (3 дни след обнародването в ДВ), т.е. считано от 28.01.2012 г. отпадна възможността работодателят да прекратява трудовия договор на работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Следователно работодателят няма право да прекрати трудовия Ви договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-01-27 10:23:40 |
Предстои пенсиониране на наш служител от 15.03.2015г, който ще остане да работи след това. В УП-2 като крайна дата какво трябва да се посочи.Лицето работи от 25,04,2003г |
ЕЛЕНА ПЕНЕВА |
Тъй като образците УП-2 и УП-3 са документи, които се представят в Националния осигурителен институт, за информация по въпроса се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-12 11:41:07 |
Здравейте! Снаха ми е в майчинство, през април 2015 г. детето ще навърши 1 годинка.Очаква трето дете през октомври т.г. Може ли някой от семейството да ползва майчинството за второто дете, докато тя е в майчинство за третото ,при какви условия и заплащане? |
Сийка Маргаритова |
Съгласно чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда (КТ), отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение. От законовата разпоредба е видно, че този отпуск може да бъде ползван и от друго лице (баща, баба или дядо), като законовите изисквания са това лице да работи по трудово правоотношение и детето да е навършило една година. Необходимо е майката също да работи по трудов договор. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-05-20 14:14:50 |
Здравейте, Родена съм м.12.1955 год.,имам 41 години трудов стаж от който 6 години втора категория труд.Кога мога да се пенсионирам . |
Радка Йорданова |
В момента действа разпоредбата на § 6б, ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, според която през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-09-26 10:45:20 |
Лице родено след 1960 г , пенсионирало се като служител на МВР, прехвърлило натрупаните средства от УПФ в НОИ и получава пълната си пенсия . Въпрос: Ако това лице започне работа има ли право отново да прави вноските си и в УПФ успоредно с осигуровките в НОИ. |
Свилен Христов |
Съгласно изречение последно на разпоредбата на § 51 от ПЗР на ЗИД на КСО, осигурителните вноски за допълнително задължително пенсионно осигуряване след преизчисляването на пенсията се превеждат във фонд "Пенсии". КС |
|
| 2016-06-02 13:00:58 |
При придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 от КСО за лицата, които нямат право на пенсия по чл. 68, ал. 1, може ли работодателя да прекрати трудовите взаимоотношения на служител по Закона за държавния служител, с предизвестие за пенсиониране, без предварителното съгласие на служителя.
С уважение,
Т. Димитрова |
Татяна Димитрова |
Уважаема госпожо Димитрова,
Законодателят е предвидил правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст да се придобива при реализиране на съответните критерии. Съгласно чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за 2016 г. условията за пенсиониране за жените са достигане на възраст 60 години и 10 месеца и осигурителен стаж 35 години и 2 месеца.
От 31 декември 2016 г. възрастта за жените се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. - с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст. Алинея 2 на чл. 68 от КСО гласи, че от 31 декември 2016 г. за жените осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години. В случай, че работничката или служителката няма право на пенсия по ал. 1 и 2 на чл. 68 от КСО, според ал. 3 от същата разпоредба до 31.12.2016 г. тя придобива право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. В случай, че служителката е придобила право на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО, тя попада в категорията на лицата, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Разпоредбата на чл. 106, ал. 1, т.5 от Закона за държавния служител гласи, че органът по назначаването може да прекрати служебното правоотношение на служител с едномесечно предизвестие при придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е необходимо насрещно съгласие. (Г.Б.)
|
|