| 2012-11-01 08:03:26 |
1.Пенсионирана съм с ТЕЛК. В 2013 г. ще придобия право на пенсия за пр.време и старост. Имам ли право на част от нея. |
Иванка Николова |
Уважаема госпожа Николова, На основание чл. 101, ал. 1, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване, не могат да се получават едновременно лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване. Поради това, не можете да получавате едновременно лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-11-11 20:55:53 |
Здравейте, От 01.10.2012 ми е прекратен договора по чл. 325 т.1 и сега съм на борсата,имиам ли право на болничнои. Благодаря |
Павел Петров Петров |
Уважаеми господин Петров, Съгласно чл. 42, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, когато временната неработоспособност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест е настъпила до 30 календарни дни от прекратяването на трудовия договор или осигуряването, паричното обезщетение се изплаща за срока на неработоспособността, но за не повече от 30 календарни дни. В тези случаи паричното обезщетение не се изплаща на лица, които получават пенсия или обезщетение за оставане без работа, изплащано по Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование. Изплатените парични обезщетения за временна неработоспособност се възстановяват от лицата за периода, за който им е отпусната пенсия. Видно от запитването, сте регистриран в бюрото по труда и в случай, че от прекратяване на трудовото правоотношение до установяване на временната неработоспособност са изминали повече от 30 календарни дни или получавате обезщетение за безработица по чл. 54а (и следващите от КСО), право на парично обезщетение поради временна неработоспособност не може да възникне. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-11-20 12:31:37 |
след колко дни трябва да получиш писмо с отговор от пенсионното за пенсиониране |
Таня Янева |
Уважаема госпожа Янева, Съгласно чл. 10, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, пенсиите и добавките към тях се отпускат, изменят, осъвременяват, спират, възобновяват, прекратяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване в териториалното поделение на НОИ или на други длъжностни лица, определени от ръководителя на териториалното поделениe на НОИ, а за лицата по чл. 1, ал. 8 - на длъжностното лице в Столичното управление "Социално осигуряване" и на длъжностното лице в НОИ, на което е възложено ръководството на дейността по отпускане и изплащане на пенсиите по международни договори за лицата с постоянен адрес в чужбина. Длъжностното лице по пенсионното осигуряване се произнася в петмесечен срок от подаването на заявлението. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-12-06 09:16:35 |
Здравейте. Въпроса ми е: Жена, родена на 08.01.1954 г., на 08.01.2013 г. става на 59 г. има 13 г. и 6 м. трудов стаж втора категория. Има ли някаква възможност за откупуване на трудов стаж и да се пенсионира след тази дата? Благодаря. |
Веско Дуков |
Уважаеми господин Дуков, Едно от задължителните условия без което не може да се придобие право на пенсия по реда на § 4 от Кодекса за социално осигуряване (т.нар. ранно пенсиониране) е наличие на не по-малко от 15 години работа при условията на втора категория труд. На основание чл. 45, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, времето на обучение, за което са внесени осигурителни вноски по реда на чл. 9а, ал. 1 КСО, се зачита за осигурителен стаж от трета категория. То се установява с удостоверение по утвърден образец, издаден от териториалното поделение на НОИ, въз основа на: диплома за завършено висше или полувисше образование, документ за внесените осигурителни вноски и документ, удостоверяващ срока на обучението. Следователно, т.нар. закупен осигурителен стаж се зачита за стаж при условията на трета категория труд. Видно от запитването лицето има 13 години и 6 месеца трудов стаж втора категория, следователно, във Вашия случай придобиване право на пенсия не може да възникне по реда на § 4 от КСО. Общия ред за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст е уреден в чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, съгласно който право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. След влизане в сила на промяната в Кодекса за социалното осигуряване от 1.01.2012 г., в случай, че лицето не отговаря на изискванията за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 68, ал. 1 и 2, се прилага разпоредбата на чл. 68, ал. 3 от КСО, съгласно която, в случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2011 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 67 години. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2013-02-15 11:41:33 |
Трудов договор и осигуриване на собственик в ЕООД -Тезата собственик и управител на ЕООД да бъде назначен в собственото си дружество на трудов договор се счита за недопустима. Как тогава работеш собственик управляващ тежкотоварен камион може да ме су признае стаж ІІ категория труд? |
Росица Стефанова Златева |
Съгласно чл. 104, ал. 1 на Кодекса за социално осигуряване, Министерският съвет определя кой труд към коя категория се причислява съобразно характера и особените условия на труд. С отменения Правилник за категоризиране на труда при пенсиониране, в сила до 31.12.1999 г. и сега действащата Наредбата за категоризиране на труда, в сила от 01.01.2000 г., са определени категориите труд на работещите в определени дейности, производства, работни места, конкретни професии и длъжности, на които лицата са назначени по трудови правоотношения. Предвид гореизложеното, категоризирането на труда при пенсиониране /т.е. възможността да бъде зачетен стаж от първа или втора категория/ се прилага само за работещите по трудово правоотношение работници или служители, които в случаите, когато работят при условията на първа или втора категория труд внасят и по-висок процент осигурителни вноски. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-03-09 16:56:16 |
ba6ta mi e na 60 godini ima 17.6meseca trudov staj vtora kategoriq interesuva me ima li na4in da se pensionira ako e ne koga 6te moje |
elena ivanova |
Задайте въпроса си на кирилица. |
Обществено осигуряване |
| 2013-08-16 00:12:03 |
Имам две деца (на 2години и на 17 години),имам ли право на два допълнителни дни домашен отпуск (по кой чл.) или таз година 2013 отпадна. |
Илиана Спасова |
Уважаема госпожа Спасова, Съгласно чл. 168, ал. 1 и 2 от Кодекса на труда, ако е уговорено в колективен трудов договор, работничка или служителка с две живи деца до 18-годишна възраст има право на два работни дни, а работничка или служителка с три или повече живи деца до 18-годишна възраст - на 4 работни дни платен отпуск за всяка календарна година. Този отпуск се ползва, когато работничката или служителката пожелае, и не може да се компенсира с парично обезщетение, освен при прекратяване на трудовото правоотношение. Работничката или служителката има право да ползува отпуска по предходната алинея включително и за календарната година, в която някое или всички деца навършват 18-годишна възраст. Видно от разпоредбата, правото на този вид отпуск е предвидено за работничките и служителките само в случаите, когато това право е уредено в Колективен трудов договор. ЕКБ. |
Обществено осигуряване |
| 2013-11-26 15:03:20 |
Добър ден. Майка ми навършва 60г. и 8 месеца, на 10.04.2014г. Към момента получава наследствена пенсия от съпруга си. Може ли да се пенсионира при навършване на определената възраст при положение , че не и достига трудов стаж? |
И. ГЕОРГИЕВА |
На 18 декември 2013 г. Народното събрание прие Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване. При обсъждането на законопроекта беше отхвърлено предложението за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер на лица с недостигащ осигурителен стаж и/или възраст. Уведомяваме Ви, че съгласно новата разпоредба на § 6б от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 1.01.2014 г.), през 2014 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 се придобива при навършване на 60 години и 8 месеца от жените и 63 години и 8 месеца от мъжете и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца за жените и 37 години и 8 месеца за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. При недостигащ осигурителен стаж, в разпоредбата на чл. 9а, ал. 1 и ал. 2 КСО са предвидени възможности за зачитане на осигурителен стаж при заплащане на осигурителни вноски. Първата алинея предвижда, че за осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита: 1. времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност; 2. времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен "доктор". Според втората алинея, за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. И в двата случая, съгласно чл. 9а, ал. 6 КСО, за осигурителен стаж се зачитат периодите, за които са внесени осигурителни вноски. Вноските са изцяло за сметка на лицата и се внасят върху минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване в размера, определен за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., към датата на внасянето им. Внасянето на осигурителните вноски се извършва по банков път след подадена декларация по съответния ред. За допълнителна информация може да се обърнете и към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-17 15:47:17 |
Имаме работник на установено сумирано изчисляване на работното време на смени от по 12 часа с полагане на 8 часа нощен труд . Този работник ползва болничен, които обхваща два работни дни, в които има смени по 12 часа. В приложение 15 часовете по болничния следва ли да се посочат след преизчисляване на нощния труд, т.е. 25 часа, а не 24 часа от двет |
Стоян Даскалов |
Когато работникът или служителят през съответния месец или период е отсъствал поради отпуск, разрешен по съответния ред, нормата за продължителността на работното му време следва да бъде преизчислена.За целта от броя на работните дни по календар за месеца(периода) се изваждат съответните дни в отпуск, разрешени в работни дни по календар, както и съответната част от отпуските, разрешени в календарни дни, съвпадащи с работните дни по календар. За попълване на приложение 15 се обърнете към съответното ТП на НОИ. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-04-06 14:27:11 |
Синът ми е на 16г с телк,86%с чужда помощ,ще подам документи в НОЙ,понеже е втора група,ще му изплащат ли за чуждата помощ добавка?Благодаря |
Димитрова |
Съгласно чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, пенсионерите с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, получават към определената им пенсия добавка в размер 75 на сто от социалната пенсия за старост. КС |
Обществено осигуряване |