Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2015-01-08 09:25:03 Обяснете моля, каква е логиката с увеличаване на възрастта за пенсиониране, без да се свързва с прослуженото време. Примерно един има 35 г. трудов стаж, но не е достигнат възрастта за пенсиониране и продължава да работи, за да я достигне. Друг с 5 г. трудов стаж се пенсионира на същата възраст при равни условия. Илияна Боянова УВАЖАЕМА ГОСПОЖО БОЯНОВА, С измененията и допълненията в Кодекса за социално осигуряване в сила от 1 януари 2015 г. беше запазена възрастта за пенсиониране на равнищата от 2013 и 2014 г, но беше увеличен изискуемият осигурителен стаж за мъжете и жените с 4 месеца. Към настоящия момент изискуемият осигурителен стаж за жените е 35 г., а за мъжете 38 г. Лицата, които не отговарят на посоченото изискване за осигурителен стаж към настоящия момент могат да се пенсионират при навършване на 67 г. и 8 м. възраст и минимум 15 г. осигурителен стаж. Изискуемият осигурителен стаж е съобразен с възрастта, на която лицата постъпват на пазара на труда, като са отчетени и евентуални периоди, през които са били извън пазара на труда, като например периоди на обучение, майчинство, безработица и други. МИ/ТПООУТ Обществено осигуряване
2015-05-20 21:45:09 Имам 16г.и 7м. стаж в БА до 2003г.Имам ли право и кога да се пенсионирам по параграф 4. Благодаря Захари Георгиев Към момента се прилага разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, според която, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. КС Обществено осигуряване
2015-09-28 12:41:27 Здравейте, Как се изчислява наследствената пенсия, която ще получа за починалият ми съпруг 5 години преди моето евентуално пенсиониране в размер на 50%, като неговата пенсия беше с ТЕЛК с намалена работоспособност 75% получена през 2009 г. изчислена съгл. чл.75, ал. 1 и ал. 2, т.е. с коефициент 0,7? Въпросът ми е презчислява ли се неговата пенсия с коефициент 0,9, както е записано в чл. 83 ал. 3 от КСО или моето тълкуване не е правилно? Актуализира ли се със съответните % на нарастване на останалите пенсии през годините? Много Ви благодаря и разчитам на Вашият отговор, тъй като съм зависима от това? Кари Терзиева При смърт на пенсионер, който е получавал лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване или трудова злополука или професионална болест, размерът на наследствената пенсия се определя от следващата му се лична пенсия за инвалидност поради трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 90 на сто. КС
2016-10-15 18:10:40 Здравейте, прочетох, че от 2017г всяка година трудов стаж, ще има по-голяма тежест при пенсиониране, година стаж след пенсиониране ли или година стаж преди пенсиониране? И при какви осигуровки ще тежи повече? Къде мога да се информирам за предстоящите промени? Каталина Георгиева Уважаема госпожо Георгиева, Размерът на пенсиите за осигурителен стаж и възраст, отпуснати до 31.12.2016 г., се определя, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от: по процент 1,1 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от процента за месеците осигурителен стаж. Както сте отбелязали, от 1 януари 2017 г. започна постепенно увеличаване на тежестта на една година осигурителен стаж при изчисляване размера на новоотпуснатите пенсии с размер – минимум размера на швейцарското правило, до достигане на 1,5 на сто. Процентът се определя ежегодно със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване и за 2017 г. е 1,126. Бихме искали да подчертаем, че нарастването на тежестта на осигурителния стаж при изчисляване на размера на пенсиите се отразява както на новоотпуснатите, така и на вече отпуснатите пенсии. От 2017 г. до годината, в която този процент достигне 1,5, вече отпуснатите пенсии няма да се осъвременяват по т.нар. швейцарско правило (чл. 100, ал. 1 от КСО), а ще се преизчисляват ежегодно от 1 юли на всяка календарна година, следваща годината на отпускането на пенсията, със съответния процент. Тези промени са приети с измененията в Кодекса са социално осигуряване, които бяха обнародвани на 11.08.2015 г. в бр. 61 на „Държавен вестник“. НА
2018-01-14 11:42:55 Здравейте, родена съм на 23,12,1957г.Имам около 41г.трудов и осигурителен стаж 3-та категория.На възраст 60г.и 2 месеца мога ли да ползвам правото си на ранно пенсиониране. Анелия Войнова Уважаема г-жо Войнова, нормата на чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване (КСО) урежда възможността за лицата, които имат изискуемия осигурителен стаж по чл. 68, ал. 2 от КСО, по тяхно желание да се пенсионират до една година по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО. Пенсията се отпуска от датата на заявлението и се изплаща в намален размер пожизнено. При дата на раждане 23.12.1957 г., няма възможност да ползвате право на ранно пенсиониране по чл. 68а от КСО на възраст 60 години и 2 месеца. Пенсионната възраст за жените през 2018 г. е 61 години и 2 месеца, а това не е възрастта Ви по чл. 68, ал. 1 от КСО, тъй като Вие няма да навършите тази възраст до 31.12.2018 г. Правото Ви на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО, а от там и възможността за пенсиониране до една година по-рано от изискуемата възраст по чл. 68а от КСО, следва да се преценява по условията за 2019 г., които за жените са: възраст 61 години и 4 месеца и осигурителен стаж 35 години и 8 месеца. В конкретния случай, възрастта Ви по чл. 68, ал. 1 от КСО е 61 години и 4 месеца, която ще навършите на 23.04.2019 г. Предвид споделеното, че имате около 41 години трудов и осигурителен стаж, може да се пенсионирате до една година по-рано от тази възраст, т.е. не по-рано от 60 години и 4 месеца. При подаване на заявление за отпускане на пенсия, придружено с необходимите оригинални документи, на 23.04.2018 г., пенсията Ви следва да бъде отпусната от датата на заявлението и да се изплаща пожизнено в размер, намален с 4,8 на сто (по 0,4 на сто за 12 месеца, недостигащи до навършване на възрастта Ви по чл. 68, ал. 1 от КСО). ВН
2010-05-13 22:29:51 Към днешна дата имам навършени 56 г. И трудов стаж от 28 г. и 4 м. приравнен към 1-ва категория. данните са ми от ведомоста. В момента съм на деиствителна служба в МВР и имам прослужени 14 г. и 3м. Имам ли право да се възползвам от ранно пенсиониране по възраст и категория след като стажа в МВР се зачита за 1-ва категория труд. Иван Райнов Уважаеми господин Райнов, Видно от запитването към момента не отговаряте на условията за пенсиониране по реда на чл. 69, ал. 2 от Кодекса за социалното осигуряване, съгласно които държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи и по Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по чл. 11 от Закона за пощенските услуги, държавните служители, осъществяващи дейността по охрана на съдебната власт по чл. 391 от Закона за съдебната власт, следователите и младши следователите при уволнение придобиват право на пенсия, независимо от възрастта, при 25 години осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като държавни служители по посочените закони или като следователи и младши следователи. Във вашия случай, обаче е приложима разпоредбата на чл. 18, ал. 4 от Наредбата за пенсиите и осгиурителния стаж, съгласно която уволнените и непридобили право на пенсия по чл. 69 КСО се пенсионират по реда на чл. 68 и § 4, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на КСО (по общия ред или по реда за ранно пенсиониране). Пенсиите се отпускат по силата на разпоредбите, които действат към момента на пенсионирането. Към настоящия момент (за ползване правото на "ранно пенсиониране") се прилага разпоредбата на § 4, ал. 1 от ПЗР на Кодекса за социалното осигуряване, съгласно който до 31 декември 2010 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако отговарят на изискванията за сбор от осигурителен стаж и възраст по чл. 68 /който за мъжете е 100/, но не по-рано от 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд. Освен това, съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 от КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория и четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За да придобиете право на пенсия по този ред, Вие трябва да отговаряте на всички посочени по-горе условия едновременно. Възможността за продължаване срока на действието на така нареченото ранно пенсиониране при условията на § 4 от Преходните и заключителните разпоредби на Кодекса за социалното осигуряване все още се обсъжда. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ NULL
2018-06-05 14:24:42 Защо г-н министърът лъже, че "всички пенсии ще се вдигнат"? Моята остава 910 лв. Не стига, че всеки месец, вече 3.5 години, незаконно ми отнемате около 300 лв. Защо направо не изравните пенсиите на неработилите с тези на работилите над 40 г. и внасяли скъпо и прескъпо? Румяна Йосифова Уважаема г-жо Йосифова, с чл. 11 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2018 г. бе прието процентът на тежестта на осигурителния стаж във формулата за отпускане на пенсиите за трудова дейност от 01.01.2018 г. да бъде 1,169 на сто. В тази връзка при преизчисляването на действителният размер на пенсията Ви от 01.07.2018 г. размерът й следва да се определи по чл. 70, ал. 1 от КСО, като доходът, от който се изчислява пенсията, се умножи със сумата, образувана от по 1,169 на сто за всяка година осигурителен стаж и съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж. Преизчисленият действителен размер на пенсията Ви се сравнява с максималния размер на получаваните една или повече пенсии и се ограничава до него, когато е по-висок. Правилото на § 6, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби (ПЗР) на Кодекса за социално осигуряване (КСО) гласи, че максималният размер на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31.12.2018 г., без добавките към тях, се определя от 1 юли на всяка календарна година в размер на 35 на сто от максималния осигурителен доход за същата календарна година, определен със ЗБДОО. При 2600 лв. максимален месечен размер на осигурителния доход през 2018 г. максималната пенсия или сбор от пенсии е 910 лв. От 01.07.2019 г. е предвидено максималният размер на получаваните една или повече пенсии да се увеличи на 40 на сто от максималния осигурителен доход за същата календарна година, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване, съгласно изричния запис в § 6, ал. 1 от ПЗР на КСО. Ограничаването до максималния размер на получаваните една или повече пенсии е въз основа на законовата норма на § 6, ал. 1 от ПЗР на КСО. Тя е част от българското законодателство и следва да се прилага така, както е приета от законодателния орган. ВН
2018-08-24 15:00:52 Здравейте! На 24.07.2018 Ви зададох въпрос, регистриран във Вашата система, на който все още не мога да намеря отговора. Дължат ли се осигуровки при изплащане на сумите за възстановяване на транспортните разходи на педагогическите специалисти? Предварително благодаря! Красимир Дамянов По поставения въпрос се обърнете по компетентност към Националната агенция за приходите. КС
2010-07-29 14:14:38 Нашата фирма фалира и всички работници ни съкратиха и се озовахме на борсата. След два месеца навършвам 63г. и тъй като имам много повече от 100 точки мога да се пенсионирам. Въпросът ми е имам ли право на 6 заплати (за повече от 10г. –в случая 14г.) при пенсиониране и ако имам от къде да си ги търся? Димитър Димитров Уважаеми г-н Димитров, Нямате право на обезщетение при пенсиониране съгласно чл. 222, ал. 3 КТ, тъй като условие за изплащането му е при прекратяването на договора да сте придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, а случаят не е такъв. ЛТ/ NULL
2019-11-28 16:12:38 Имам отпусната лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване - 60% трайно намалена работоспособност. Осигурителният ми стаж към датата на инвалидизиране е 38 г. 09 м. 5 дни. Защо при изчислението на пенсията ми е намален целия осиурителен доход с 22% и след това е изчислен индивидуалния коефициент? Елена Давидова Уважаема г-жо Давидова, по конкретни въпроси, относно постановени разпореждания на длъжностното лице по пенсионно осигуряване, следва да се обръщате по компетентност към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. ВН
Страница 3530 of 6864