Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2012-01-25 11:13:43 От 20.09.2011 съм в отпоск по болест. Предприятието в което работя обяви несъстоятелност и от 29.12.2011 ми е прекратен трудовия договор . 30 кал.дни след прекратяване на ТД болничния представям пред стария си работодател.Какво да правя след това когато заболяването ми изисква по продължително лечение. Десислава Стефанова Петрова Уважаема госпожа Петрова, Съгласно чл. 12, ал. 1 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, осигурените лица, на които правоотношението или осигуряването е прекратено поради ликвидация или прекратяване на осигурителя, представят лично или чрез упълномощени от тях лица в съответното ТП на НОИ със заявление по образец съгласно приложение № 11 документите по чл. 3, 4 и 8 на хартиен носител и документ за самоличност. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-03-12 11:52:49 ЗАКОННО ЛИ Е КАТО СЪМ ДЪРЖАВЕН СЛУЖИТЕЛ В МИНИСТЕРСТВО НА ПРАВОСЪДИЕТО - ГДИН И СЕ НАЛОЖИ ДА ПОЛЗВАМ БОЛНИЧНИ, КОИТО ОТ М.01 И 02 НЕ СА МИ ИЗПЛАТЕНИ ЗАТОВА , ЧЕ НЯМА ДАННИ В ПЕРСОНАЛНИЯТ РЕГИСТЪР. КОЙ ЩЕ ПОТЪРСИ ОТГОВОРНОСТ ЗАТОВА , ЧЕ ДЪРЖАВАТА НЕ СИЕ СВЪРШИЛА РАБОТА? КАК ДА ЖИВЕЕМ ТАКА? ВИЛИ Въпросите свързани с държавните служители са от компетентността на отдел ""Административна и регионална координация"" на Министерския съвет. КС Обществено осигуряване
2012-03-22 17:21:46 Въпросът ми е следния -Имам ли право да пиша статии за списание/имам сключен граждански договор за авторски права/ когато съм в болничен или в отпуск по майчинство?Благодаря! Petia Zlateva Кодексът на труда не намира приложение по отношение на гражданските договори. Тъй като паричните обезщетения за временна неработоспособност и за бременност и раждане се отпускат и изплащат от Националния осигурителен институт, по поставения въпрос следва да се обърнете към съответното ТП на НОИ. МВ Обществено осигуряване
2012-04-27 17:13:41 кои и какви осигурителни вноски се дължат от осигурителя- като дата на уволнението е 21.11.2011 и до 21.02.2012 е присъдено обезщетение по чл225 КТ а на 24.04.2012 изтича срока по чл.345 ал 1 КТ предвид на това че няма да се завръщам и от 17.01.2012 по чл4 ал3 т1 КСО за всички рискове без ТЗ и ПБ и безработица и ОЗ и майч. Кои се дублират р.найденова Уважаема г-жо Найденова, Във връзка с определяне задълженията за внасяне на осигурителни вноски се обърнете за конкретна информация към НАП. ЛТ/ Обществено осигуряване
2012-09-21 12:06:21 Може ли осигорителния стаж през 1992 г. на самоосигоряващо се лице- 1 година да се зачета за процент прослужено време към сегашния моент. Лицето в момента работи по трудово правоотношение. Ирина Стойнова Уважаема госпожа Стойнова, Съгласно чл. 12, ал. 4, т. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, при определяне размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит работодателят отчита и времето, през което без трудово правоотношение лицата са упражнявали трудова дейност и/или професия, която е същата или сходна с работата по сключения трудов договор, и са били задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица или за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, общо заболяване и майчинство. Това означава, че ако за сочения период лицето е било осигурено за посочените в разпоредбата рискове, работодателят следва да зачете това време с оглед определяне допълнително възнаграждение с постоянен характер. ЕКБ Обществено осигуряване
2012-10-23 10:29:54 С КТД е уговорен по голям размер на обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ. С какви данъци и осигуровки трябва да бъде обложено уговореното обезщетение в размер на шест(6) брутни заплати? Панчо Радев Съгласно разпоредбата на чл. 222, ал. 1 от Кодекса на труда /КТ/, при уволнение поради закриване на предприятието или на част от него, съкращаване в щата, намаляване обема на работа, спиране на работата за повече от 15 работни дни, при отказ на работника или служителя да последва предприятието или неговото поделение, в което той работи, когато то се премества в друго населено място или местност, или когато заеманата от работника или служителя длъжност трябва да бъде освободена за възстановяване на незаконно уволнен работник или служител, заемал преди това същата длъжност, работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя. Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец. С акт на Министерския съвет, с колективен трудов договор или с трудовия договор може да се предвижда обезщетение за по-дълъг срок. Ако в този срок работникът или служителят е постъпил на работа с по-ниско трудово възнаграждение, той има право на разликата за същия срок. Съгласно ал. 3 на чл. 222 КТ, при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж. Според чл. 9, ал. 3, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж се зачита и времето, през което лицето е получавало обезщетение за времето, през което е останало без работа по чл. 222, ал. 1 от Кодекса на труда, Закона за държавния служител и Закона за висшето образование; за този период се внасят осигурителни вноски върху получаваното обезщетение. Това обезщетение се облага и с данък по Закона за данъците върху доходите на физическите лица. По отношение на размерите на данъка и на осигурителните вноски върху обезщетението по чл. 222, ал. 1 КТ е необходимо да се обърнете към Националната агенция за приходите. Върху обезщетението по чл. 222, ал. 3 КТ не се дължат данъци и осигурителни вноски. КС Обществено осигуряване
2013-05-29 11:16:28 На 26.05.2013г. навърших 55 години, работоспособна съм . Кога ще придобия право за наследствена пенсия? Айше Кьосова След промяната на чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (в сила от 1 януари 2013 година), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Това означава, че когато е работоспособен, правото на преживелият съпруг на наследствена пенсия възниква пет години по-рано преди да достигне установената за него пенсионна възраст (възрастта, на която придобива право за пенсия за осигурителен стаж и възраст). Следователно, при определяне на това право се взема под внимание момента, в който лицето ще изпълни изискването за възраст по реда на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Съгласно чл. 68, ал. 1 и 2 КСО, право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. На тази база, правото Ви на наследствена пенсия по чл. 82, ал. 2 КСО ще възникне пет години по-рано от момента, в който ще отговаряте на изискването за пенсионна възраст по чл. 68 КСО. За конкретна информация се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2013-06-28 17:28:42 Na 57 godini sam. Imam 14 godini i 3 mesetza staj 2-ra kategoriq v Kremikovtzi i 10 godini predi tova 3-ta.Ne moga da si namerq po spetzialnostta rabota-el.injener, a ot 10 god sam bezrabotna.Mqmam 1 lev dohod-jiveem s pensiqta na sapruga mi.Kak moga da se pensioniram s namalena pensiq?Molq, posavetvaite me!Imah sreshta i s Hr.Hristova-obeshta mi.. Svetlana Ivanova Моля, задайте въпроса си на кирилица. Видно от правилата, въпросите в рубриката се задават на кирилица. Обществено осигуряване
2013-07-09 16:20:51 Zdrzveite molq vi dami kajite kakvi sa usloviqta za da moga da izlqza na pensiq gledam bolen pove4e ot 20 god lidiq Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Т.е., през 2013 г. жените придобиват право на пенсия при навършена възраст 60 години и 8 месеца и придобит осигурителен стаж 34 години и 8 месеца. Съгласно чл. 9, ал. 6 КСО, считано от 01.01.2001г. за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето, през което родител (осиновител) или съпруг (съпруга) са полагали грижи за инвалиди с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, поради което не са били осигурени или не са получавали пенсия. Преди 01.01.2001г. беше предвидена възможност да се зачита за осигурителен стаж времето след 1.01.1996г., през което родител или осиновител на дете инвалид е полагал постоянни грижи за него до навършване на 16-годишна възраст, поради което не е работил по трудово или служебно правоотношение и не е бил осигурен /чл. 43, ал. 1-3 Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж/. На това основание може да Ви бъде зачетен осигурителен стаж само в периода, през който сте гледала болен съпруг или дете след съответната посочена по-горе дата. Уведомяваме Ви също, че Министерският съвет по определени от него условия и ред, в изключителни случаи, може да отпуска персонални пенсии на лица, по отношение на които не са налице някои от изискванията на Кодекса за социално осигуряване, т.е. които не отговарят на изискванията за отпускане на какъвто и да е друг вид пенсия (чл. 92 КСО). Условията и редът, при които може да се отпуска този вид пенсия, са определени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Съгласно чл.7, ал. 2, т. 3 от тази наредба, персонални пенсии могат да се отпускат на лица, навършили възраст 65 години, които са полагали грижи в продължение на повече от 10 години за инвалиди - членове на техните семейства, постоянно нуждаещи се от чужда помощ; за членове на семейството се считат съпругът, съпругата, както и техните възходящи и низходящи по права линия. Тези лица следва да отговарят на изискванията за доход по чл. 89, ал. 1 КСО, съгласно който годишният доход на член от семейството да е по-малък от сбора на гарантирания минимален доход, установен за страната през последните 12 месеца преди искането за пенсия, както да имат и действителен осигурителен стаж най-малко 3 години. При определяне на годишния доход за членове за семейството се считат съпругът и децата до 18-годишна възраст, ако не са встъпили в брак, както и децата над тази възраст, ако са неработоспособни, нямат други доходи и не са встъпили в брак. За допълнителна информация следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
2013-11-10 20:49:23 Благодаря за бързия отговор на Красена Стоименова , необходимата възраст за пенсиониране на учители жени-57г.8м. и мъже-60г.8м., така ли да го разбирам? Благодаря още веднъж , прощавайте за безпокойството! А.Тенева Както Ви отговорихме на предишното запитване, възрастта за придобиване право на учителска пенсия по § 5 ПЗР на КСО се преценява спрямо годината, в която самото лице навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, т.е. в зависимост от рождената дата на всяко лице, а не 3 години по-рано от възрастта за пенсиониране по чл. 68 КСО за съответната календарна година. За конкретна преценка се обърнете към Националния осигурителен институт. КС Обществено осигуряване
Страница 3547 of 6864