| 2014-09-11 12:20:16 |
Пенсионер, е назначен на срочен договор до завръщане на титуляра. Титуляра се връща на работа на 11.09.2014г. Пенсионерът излиза в болнични и постъпва в болницата за лечение на 10.09.2014г. / т.е. в последния си работен ден / Има ли право на болнични? Изплаща ли му се обезщетение за временна нетрудоспособност? Първите 3 дни от б.л. плащат ли се? |
Ваня Йорданова |
За информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-07 13:25:39 |
Предстои ми пенсиониране през ноември.Искам да знам,след това мога ли да работя , да получавам пенсия и какви осиг. вноски трябват за да плащам ,за да мога да преизчисля пенсията след време!Благодаря! |
Райчо Бинев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН БИНЕВ, Съгласно действащото българско законодателство няма пречка лицата да продължат да работят и след пенсиониране, като с това съвместяват едновременно доход от пенсия и трудова дейност. След придобиване и упражняване на правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ако лицата продължат да работят, на общо основание те подлежат на задължително осигуряване, като всички лица, които упражняват трудова дейност. По отношение на размера на осигурителните вноски също няма отклонение от общия режим и те се дължат в размерите, определени в чл.6 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) за съответните фондове. Единственото изключение е предвидено в чл.4, ал.6 КСО, където е дадена възможност на пенсионерите, които извършват дейност като самоосигуряващи се лица или по граждански договор да се осигуряват по свое желание (доброволно). МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-03-23 11:44:29 |
imam da6terq na 9 godini ba6tai pocina i nqma trudov sta6 i nqmame brak da6terqmi imali pravo na pensiq |
Mariq Petrova |
За конкретна информация следва се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-11-02 16:28:36 |
Здравейте, казвам се Даниел Росенов Русев, ЕГН xxxxxxxxxx. Започнах работа в МВР през ноември 2008г. От тогава министерството започна да превежда 5% от осигурителния ми доход за допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд към ЗД "Алианц". От ноември 2013г. постъпих на работа в ДАНС. Съгласно тогава действащия закон, този процент започна да се превежда в НОИ (до колкото съм запознат вноските на служителите на агенцията се внасят в НОИ, независимо дали са родени след 1969г.). Искам да попитам от последната промяна на КСО, мога ли да заявя преместването на парите ми, внесени в периода 2013 - 2015г. от НОИ в Алианц и дали мога да се преместя за в бъдеще отново да се внасят в УПФ в "Алианц". Искам да попитам и каква е логиката на закона, който предвижда, че вноските на служителите на ДАНС, НРС и др. се превеждат в НОИ, като изключение от общото правило за родените след 1969г. Получава се така, че за 5 години съм трупал партида в "Алианц", след което това е преустановено за определен период и евентуално сега ще мога да възобновя внасянето. Предварително благодаря! |
Даниел Русев |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 4б, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), осигурените в универсален пенсионен фонд лица имат право да изберат да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии", съответно във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69", с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителната вноска за универсален пенсионен фонд не по-късно от 5 години преди възрастта по чл. 68, ал. 1 и ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст. Тези лицата могат да упражнят правото си на избор след изтичане на една година от избора по чл. 124а КСО (това е изборът, въз основа на който лицата могат да възобновят осигуряването си в универсален пенсионен фонд).
Съгласно чл. 70, ал. 7 и 8 от КСО, за периодите, през които лицата са осигурявани в универсален пенсионен фонд, индивидуалният им коефициент се намалява на базата на съотношението между размерите на осигурителните вноски за универсален пенсионен фонд и за фонд "Пенсии" за трета категория труд за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., по ред, определен с акт на Министерския съвет.
Индивидуалният коефициент не се намалява за периодите, за които натрупаните средства по индивидуалната партида на лицата в универсален пенсионен фонд са прехвърлени в Държавния фонд за гарантиране устойчивостта на държавната пенсионна система.
Следва да имате предвид, че съгласно чл. 127, ал. 5 КСО, служителите в Държавна агенция "Разузнаване", служба "Военна информация" на Министерството на отбраната и Държавна агенция "Национална сигурност" не се осигуряват за допълнителна пенсия в универсален пенсионен фонд. Предвид на това, за периода, в който работите в ДАНС, Вие не подлежите на осигуряване за допълнителна пенсия в УПФ. КС
|
|
| 2016-02-09 11:40:15 |
Здравейте!
Може ли да бъде преизчислена пенсията ми, като посоча три години с по-добра заплата? Какво трябва да направя в случай на положителен отговор? |
Латинка Николова |
Уважаемa госпожо Николова,
Съгласно разпоредбата на чл. 12, ал. 3 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж лицата, на които са отпуснати пенсии за осигурителен стаж и възраст или пенсии за инвалидност поради общо заболяване, трудова злополука или професионална болест, могат да поискат изчисляване на пенсията от осигурителния доход за друг тригодишен период до 1 януари 1997 г., ако това е по-благоприятно за тях. Преизчисляването на пенсията се извършва по реда на чл. 70 КСО, съответно по чл. 75 - 77 и чл. 79 КСО, от датата на заявлението.
Следва да имате предвид, че съгласно разпоредбата на параграф 52 от Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване лицата, които имат отпусната пенсия с разпореждане, влязло в сила до 31 декември 2015 г., могат да поискат до 31 декември 2016 г. преизчисляване на пенсията от осигурителен доход за друг тригодишен период преди 1 януари 1997 г. (ГЯ)
|
|
| 2016-04-18 18:02:16 |
Трябва ли да се осигурява студент през времето на неплатен стаж/за срок от 4 седмици/ и сключен договор м/у работодател и университет на осн.чл.2 т.2 от ПМС № 103/1191 |
Денислава Петрова |
За отговор по поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
|
| 2016-08-07 14:37:34 |
Пенсионер съм първа категория трд от 12.02.2016г.В ТП на НОИ гр. Хасково ми бе отказано да прехвърля средствата си от универсален фонд във фонд Пенсии на ДОО с цел преизчисление на отпуснатата ми пенсия. Каква е възможността ми да прехвърля тези средства и да ми бъде преичислена пенсията. Благодаря ви предварително. |
Господин Господинов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ГОСПОДИНОВ,
С разпоредбата на чл.4б, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) се предоставя възможност на осигурените в универсален пенсионен фонд лица да изберат да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии", съответно във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69", с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителната вноска за универсален пенсионен фонд. Това право може да бъде упражнено не по-късно от 5 години преди възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО (възрастта за придобиване на право на пенсия по общия ред) и ако на лицето не е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Според посоченото от Вас, Вие имате отпусната пенсия за ранно пенсиониране при условията на първа категория труд (която представлява вид пенсия за осигурителен стаж и възраст), поради което нямате право да прехвърлите натрупаните по индивидуалната Ви партида средства от универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване.
МИ/ТПООУТ
|
|
| 2016-11-03 19:52:14 |
Моля да ми отговорите точно: кой ще получи по 40 лв за Коледа? |
ПЕНКА СТОЙЧЕВА |
Уважаема госпожо Стойчева,
С Постановление № 269 от 27 октомври 2016 г., Министерският съвет одобри допълнителен трансфер по бюджета на държавното обществено осигуряване за еднократно изплащане на допълнителна сума към пенсиите за м. декември 2016 г. Допълнителната сума е в размер на 40 лв. и ще се изплати на пенсионери, чиято пенсия или сбор от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях за м. декември 2016 г. е в размер до 300,00 лв. включително, тоест до размера на линията на бедност за страната за 2016 г.
При преценката дали общият сбор на пенсията, заедно с добавките и компенсациите към нея е до 300 лв., се вземат предвид и добавките, които се изплащат от Националния осигурителен институт към пенсията – напр. добавката по чл. 84 от Кодекса за социално осигуряване - КСО (т.нар. „вдовишка добавка”), добавката за чужда помощ по чл. 103 от КСО и др.
Отпускането на еднократните добавки не е свързано с осигурителния принос на лицата. Те не се отпускат на основание разпоредбите на КСО, който урежда правата на лицата съобразно приноса им в осигуряването. Изплащането на тези допълнителни суми е начин за подпомагане на пенсионерите с най-ниски доходи (тези, чиито пенсии или сбор от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях са под линията на бедност).
Тези суми имат социален характер. Но за разлика от социалното подпомагане, при което се извършва социална анкета за притежаваното от лицата имущество, при определянето на добавките към пенсиите такава анкета не може да се извърши.
С оглед запазването на социалния характер на плащането, е възприет друг критерий за преценка и това е размерът на получаваните пенсии - една или повече, заедно с добавките и компенсациите към тях, до определен размер – в случая това е линията на бедност за 2016 г. Този критерий не е нов – с линията на бедност беше обвързано изплащането и на т.нар. „коледни добавки“ в края на 2013 г., 2014 г. и 2015 г.
Необходимо е да се има предвид и фактът, че винаги, когато се преценява правото на социални помощи, обезщетения и добавки към пенсии, които се определят въз основа на определен доход, е предвидена граница. Когато тази граница е надхвърлена, независимо с каква сума, лицето губи правото на съответната помощ, обезщетение или добавка. Е.С.
|
|
| 2017-03-07 18:48:43 |
Моля,за вашия отговор на следния въпрос:
Времето през което съм освидетелстван от ТЕЛК за обща инвалидност и заболяване /над 50%/, счита ли се за трудов/както казарма,раждане на дете/ стаж или осигурителен?
ТЕЛК-а е прекъснат , а не ми достигат години и възраст.
МНОГО ВИ БЛАГОДАРЯ.
|
иван ив. янков |
Уважаеми господин Янков,
Времето, което се зачита за осигурителен стаж, е подробно регламентирано в чл. 9, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Принципът е, че за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицето е работило и е подлежало на осигуряване (времето, за което има внесени или са дължими осигурителни вноски). Съществуват и изключения, уредени в чл. 9 от КСО, но сред тях не попадат случаите, в които лицата получават пенсия за инвалидност или имат само издадено експертно решение от ТЕЛК, освен ако през това време не са работили и са подлежали на осигуряване.
МК/ТПООУТ
|
|
| 2017-07-05 15:07:33 |
Здравейте,
Бих искала да попитам няколко въпроса във връзка със следното: Майка ми е на 64 години, работи на безсрочен трудов договор, не е пенсионер, но има необходимите стаж и възраст за пенсиониране. От 45 дни е в болничен, който ще бъде удължен до 6 месеца. Въпросите са:
1. При подаване на документите за пенсиониране по стаж и възраст в НОИ, преди да са изтекли 6-месечните болнични, ще има ли право да получава и пенсия и болнични? И ако не е възможно и двете, кое ще получава?
2.Изисква ли се разрешение от работодателя за пенсиониране?
3. Може ли да се подадат документи и за ТЕЛК в рамките на 6-месечния болничен и как ще се отрази това върху изплащаните обезщетения и пенсия
Благодаря за отделното внимание! |
Милена Иванова |
Уважаема госпожо Иванова,
От началото на 2015 г. отпадна предвиденото с отменената със Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2015 г. (обн., ДВ, бр. 107 от 24.12.2014 г.) алинея втора на чл. 94 от Кодекса за социално осигуряване, изискване за прекратяване на осигуряването, за да може да бъде отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст. Това означава, че няма пречка лицата да продължават да работят и да подадат заявление за отпускане на пенсия. Няма пречка и за работещите пенсионери, при настъпване на временна неработоспособност докато съществува трудовото правоотношение, да получават обезщетение за временна неработоспособност.
В отговор на втория въпрос Ви уведомяваме, че не се изисква разрешение от работодателя за пенсиониране.
По последния въпрос се обърнете към органите на медицинската експертиза.
МК/ТПООУТ
|
|