| 2013-03-31 17:43:05 |
В момента ползвам 5 месеца неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, прехвърлен от съпруга ми (чл.167а, ал.1 от КТ). Предстои ми неотложна операция. Имам ли право да прекъсна неплатения отпуск с болничен, и след изтичането на болничния, отново да си продължа отпуска по чл.167а, ал.1 от КТ, прехвърлен от съпруга ми? Благодаря Ви! |
Даниела Владимирова |
Съгласно чл. 49, ал.7 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските /НРВПО/, отпускът по чл. 167а от Кодекса на труда може да се прекъсва по искане на майката или бащата - с писмено заявление до предприятието. Тъй като запитването Ви касае възможността за ползване на отпуск за временна неработоспособност с оглед получаване на парично обезщетение за временна неработоспособност през време на ползване на неплатен отпуск, то за повече информация следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. С оглед липсата на изрична разпоредба, как да се ползва остатъкът от неизползвания неплатен отпуск, разрешен въз основа на първоначалното заявление на майката (напр. веднага след изтичането на болничния лист или в един по-късен момент), мнението ни е, че майката следва да подаде ново писмено заявление съгласно чл. 49, ал. 1 НРВПО, с което да заяви ползване на отпуска в календарни дни и да посочи деня, от който ще започне ползването на отпуска. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-04-23 13:07:32 |
Имам отпуснат кредит по ГФМК като човек с увреждания и получавам обратно лихвите по кредита на всеки 6 месеца, но от 15 01 2013 единия ми работник е в болнични след тежка операция и в момента си е в болнични.Мина време докато си намеря подходящ работник и от 15 04 назначих нов човек.Какво трябва да направя с осигуровките от 15 01 до 15 04 2013? |
Боян Янакиев |
Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност. За допълнителна информация може да се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-07-01 10:54:08 |
Лице, назначено на работа и започнало ефективно такава на 07.06.2013 и прекратен трудов договор , считано от 01.07.2013 има ли право на обезщетение по чл.224 КТ ? Благодаря . |
Мария Иванова |
Тъй като в запитването не сте посочили дали времето от 07.06. до 01.07.2013 г. е единственият трудов стаж на лицето, отговаряме по принцип: Съгласно чл. 155, ал. 1 от КТ, всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск. Размерът на платения годишен отпуск се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж. Размерът на платения годишен отпуск се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж. В чл. 42, ал. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските е предвидено, че работникът и служителят имат право на парично обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, когато са придобили поне 1 пълен месец трудов стаж. Последният месец при трудов стаж повече от 1 месец се счита за пълен, ако работникът и служителят са прослужили най-малко половината от работните дни на месеца. СН/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-08-08 23:20:55 |
Уважаеми господа, Защо възрастта за пенсиониране на преживелия съпруг не нараства с 4 месеца всяка година съгл.(чл.68,ал.1 от КСО), а нараства изведнъж от 2013 г. Моля за отговор С уважение: Братованова |
Радослава Братованова |
Според чл. 82, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (в сила от 1 януари 2013 година), преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 КСО предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Т.е., нарастването на възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО с по 4 месеца за всяка календарна години води до нарастване на възрастта с по 4 месеца и за придобиване правото на наследствена пенсия от преживелия съпруг. На тази база, правото на наследствена пенсия по чл. 82, ал. 2 КСО на преживелия съпруг ще възникне пет години по-рано от момента, в който той ще отговаря на изискването за пенсионна възраст по чл. 68 КСО. За допълнителна информация може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-16 10:55:35 |
Имам първа категория труд 11години и общо сбор трудов стаж и години 99 точки.Имам ли право да си закупя 1 точка от висшето си образование? |
Цветан Василев |
Уважаеми господин Василев, Съгласно чл. 9а, ал. 1 и 3 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж при пенсиониране, ако не е зачетен на друго основание, се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. Внасянето на осигурителните вноски по ал. 1 и 2 се извършва по банков път след подадена декларация по ред, определен с наредбата, издадена от министъра на финансите по чл. 5, ал. 6. За повече подробности се обърнете към териториалното поделение на Националния осигурителен институт по местоживеене. ЕКБ. |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-07 14:48:15 |
РЕШЕНИЕТО МИ ОТ ТЕЛК Е ДО М.МАРТ 2014 ЩЕ ПОЛУЧА ЛИ ПЕНСИЯ ЗА МЕСЕЦА ИЛИ ЩЕ БЪДЕ СПРЯНА ДО СЛЕДВАЩО РЕШЕНИЕ |
теодора дачева |
За отговор по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-07-30 12:28:45 |
Полага ли се еднократна помощ за почнал пенсионер по инвалидност |
Даниела Велева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ВЕЛЕВА, От систематическото и логическо тълкуване на чл.11,ал.2 във връзка с чл.12, ал.2 във връзка с чл.13, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) следва, че съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ само при смърт на осигурено лице. В случаите, когато починалото лице не е било осигурено към момента на настъпване на смъртта посочените лица нямат право на еднократна помощ. В този смисъл, ако починалото лице, въпреки че е получавало пенсия за инвалидност, е било осигурено към момента на настъпване на смъртта, то посочените лица ще имат право на еднократна помощ и обратно, ако не е било осигурено – те нямат право на посочената помощ. Размерът на еднократната помощ се определя ежегодно със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (540 лева за 2014 г.) и се разпределя поравно между съпруга/съпругата, децата и родителите на осигуреното лице (чл.13г КСО). Еднократната помощ се отпуска от Националния осигурителен институт, затова за повече информация може да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-11 16:24:04 |
Какво ще се предприеме за хората от трета категория труд,на които не достига възраст и осигурителен стаж,поради голямата безработица,нямат работа и не могат да се пенсионират? |
Свилен Русев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН РУСЕВ, За лицата, на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за пенсиониране, в чл.9а от Кодекса за социално осигуряване е предвидена възможност за неговото закупуване. Съветваме Ви да се обърнете към дирекция „Бюро по труда“ по постоянния Ви адрес, от където може да получите актуална информация за текущи програми и свободни работни места за случите, описани във Вашето писмо. Може също така да зададете въпроса си и в рубриката „Заетост и безработица“. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-21 10:10:47 |
Когато лице упражнило правото си на пенсия за възраст (работещ пенсионер) бъде освободен през 2010 г. и възстановен от съда като неправилно уволнен в края на 2013 г. - следва ли да се внасят осигурителни вноски съгласно КСО и какви и в какви размери. През това време лицето е рабтило и има разпокъсани отделни месеци без работа. |
Мария павлова |
Според предвиденото в разпоредбата на чл. 9, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване, За осигурителен стаж се зачита и времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1, 2, 3 и 4 и чл. 4а, ал. 1 (вкл. работещите по трудово правоотношение) са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа, но не по-късно от 14 дни от влизането в сила на акта, с който се признава незаконността на уволнението от съответния компетентен орган; за този период се внасят осигурителни вноски за сметка на осигурителя върху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано; ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък. Съгласно ал. 5 на същата разпоредба, осигурителните вноски са в размерите за фонд "Пенсии" и за допълнително задължително пенсионно осигуряване и Учителския пенсионен фонд. За допълнителна информация се обърнете към НАП. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-01-08 20:39:10 |
Как ще се пенсионират работилите първа категория,преди 2000 г.?В сайта на НОИ нищо не пише за точкова система след 01.01.2015 г.,има изискване за 10 г стаж и определена възраст,четено дословно,така че ,моля за конкретен и точен отговор,моля без копиране |
зададох въпроси няколко пъти,щеми бъде ли отговорено? |
С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби (ПЗР) на КСО, като условията за придобиване на право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Според предвиденото в разпоредбата на чл. 104, ал. 2 и 3 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За работниците, инженерно-техническите специалисти и ръководните служители до ръководител на участък включително, заети на работа под земята в подземните рудници, в подземните геологопроучвателни и хидротехнически обекти, в тунелното и подземното минно строителство една година осигурителен стаж от първа категория се зачита за три години осигурителен стаж от трета категория. Съгласно ал. 2 на § 4 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително лицата, които имат 10 години осигурителен стаж, положен при условията на по-горепосочения чл. 104, ал. 3, могат да се пенсионират преди навършване на възрастта по чл. 68, при условие че имат сбор от възрастта и осигурителен стаж 90 и 52-годишна възраст за мъжете и 47-годишна възраст за жените. За конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |