| 2010-06-30 17:24:50 |
Ползвам отпуск по болест от 25.05 без прекъсване до 14.07. Трудовия договор ми е прекратен като срочен на 12.06. Ще се явявам на комисия за удължаване на болничния лист тъй като още не съм възстановила здравето си как ще ми се изплащат болничните по досегашният ред или с влизането от 01.07. ново изменение на КСО |
Иванка Спасова |
Въпросите, свързани с отпускането, изчисляването и изплащането на паричните обезщетения са от компетентност на Националния осигурителен институт, поради което за конкретна преценка следва да се обърнете към съответното териториално поделение. ПМ/ |
NULL |
| 2019-06-18 16:29:12 |
Здравейте, в момента съм на 55 години. Тъй като съпругът ми почина, а той получаваше пенсия за общо заболяване ако може да ми кажете на каква възраст ще имам право на наследствена пенсия от него и какъв процент. Благодаря за отговора! |
Румяна Минчева |
Уважаема г-жо Минчева, с чл. 82 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) са разписани условията за отпускане и получаване на наследствена пенсия. Съгласно чл. 82, ал. 2 от КСО преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта му по чл. 68, ал. 1 или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Следователно, възможностите за придобиване право на наследствена пенсия от преживелия съпруг са две:
- когато е работоспособен, правото на преживелият съпруг на наследствена пенсия възниква 5 години по-рано преди да достигне установената за него пенсионна възраст. Възрастта, на която се придобива право за пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО, е посочена по години в разпоредбата на чл. 15, ал. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж;
- когато е неработоспособен, т.е. има определен процент трайно намалена работоспособност от Териториална експертна лекарска комисия (ТЕЛК) или Национална експертна лекарска комисия (НЕЛК), правото на наследствена пенсия на преживелия съпруг е независимо от възрастта му, т.е. без значение още колко години му остават до пенсионирането за осигурителен стаж и възраст.
Така например възрастта за пенсиониране за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО за родените в периода 01.09.1963 г. - 30.06.1964 г. жени е 62 години и 6 месеца, като право на наследствена пенсия те биха придобили 5 години преди тази възраст при навършване на 57 години и 6 месеца. За лицата с определени от ТЕЛК над 50 % трайно намалена работоспособност правото на наследствена пенсия се преценява като на неработоспособно лице без оглед на възрастта им.
С чл. 81 от КСО са регламентирани правилата за определяне на наследствената пенсия според броя на наследниците. Съгласно ал. 1, т. 1 от тази разпоредба наследствената пенсия при един наследник се определя в размер на 50 на сто от полагащата се лична пенсия на наследодателя. Следва да се има предвид и нормата на чл. 83, ал. 3 от КСО, съгласно която при смърт на пенсионер, който е получавал лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване, размерът на наследствената пенсия се определя от следващата му се лична пенсия за инвалидност поради трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 90 на сто. ВН |
|
| 2010-09-08 10:03:12 |
Здравейте! Назначена съм във фирма "Х" на трудов договор - 8 ч. , а в същото време съм управител на ЕООД и се самоосигурявам за всички осигурителни случаи на 420 лв. Мога ли да се самоосигурявам на 1/2 от осигурутелния праг? |
Маргарита Иванова |
На основание разпоредбата на чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества. Осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година /чл. 6, ал. 7 от КСО/, които за 2010г. са 420 лв. и съответно - 2000лв. В случай, че имате сключен договор за управление на ЕООД се прилага разпоредбата на чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО, съгласно която изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества, едноличните търговци, неперсонифицираните дружества, както и синдиците и ликвидаторите са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица. На основание разпоредбата на чл. 6, ал. 3 от КСО, осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по икономически дейности и квалификационни групи професии, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната месечна работна заплата за страната и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход. Осигурителните вноски в този случай се разпределят между осигурителите и осигурените. Следва да имате предвид и разпоредбата на чл. 6, ал. 10 от КСО, съгласно която за лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход /за 2010г. - 2000 лв./, по следния ред: 1. доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 /работещи по трудово, служебно или друго правоотношение, изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества и др/; 2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители; 3. доходи за работа без трудово правоотношение. За конкретна преценка следва да се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
NULL |
| 2019-11-04 15:14:44 |
Прочетох, че се подготвя отмяна на ранното пенсиониране за 3-та категория.
Откога ?
През 2020 или по-нататък?
Благодаря |
иван атанасов |
Уважаеми г-н Атанасов, в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2020 г. не са предвидени промени или отмяна на чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване, уреждащ условията и реда за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер до една година по-рано от навършване на възрастта за пенсиониране при трета категория труд по общия ред на чл. 68, ал. 1 от кодекса. ВН |
|
| 2010-11-19 16:21:04 |
получавам пенсия по болест и съм трудостроена до 1.08.2012 г.На 16.12.2010 придобивам право на пенсия за прослужено време и старост.коя от двете имам право да получа и ако избера старческата имам ли право на процент от инвалидната.Инвалидната става ли пожизнена.ПОРАДИ КАКВА ПРИЧИНА НЯМАМ ОТГОВОР НА ВЪПРОСА А ЗАДАДЕНИ СЛЕД МЕН ИМАТ.ПИТАНЕТО НЕ Е ЛИ ФОРМУЛИРАНО ПРАВИЛНО |
марийка лазарова |
От запитването Ви предполагаме, че получавате пенсия за инвалидност поради общо заболяване. Предвид на това Ви уведомяваме, че в разпоредбата на чл. 101, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване е предвидено, че не могат да се получават едновременно следните пенсии: лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст; лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване; лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване с наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване; социална пенсия за старост, персонална пенсия и пенсия за особени заслуги с друг вид пенсия. За по-подробна информация по Вашия конкретен случай може да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
NULL |
| 2010-12-09 22:35:30 |
Само вишистите ли ще имат право да си закупуват трудов стаж? А останалите... Мисля, че и те имаха право до 2 години, ако не се лъжа.Това остава ли в сила... |
Васил Иванов |
Съгласно новата разпоредба на чл. 9а от Кодекса за социално осигуряване, в сила от 1.01.2011г., възможностите за т.нар. „закупуване” на осигурителен стаж са две: 1. За осигурителен стаж при пен¬сиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигу¬рителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурител¬ният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. 2. За осигурителен стаж при пенсиони¬ране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 (60г. за жените и 63г. за мъжете), но на които не им достигат до 5 години осигури¬телен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2, и са внесени осигури¬телни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Внасянето на осигурителните вноски и в двата случая се извършва по банков път, като от 1 .01.2011г. не се предвижда възможност за разсрочено плащане. ПМ/ |
NULL |
| 2011-02-28 21:08:56 |
Моят въпрос е свързан с прилагането на новата НКПД 2011 и минималните осигурителни прагове за 2011.Па-конкретно се интересувам от следното, лице назначено на длъжност управител на аптека с код 22247006 , на каква длъжност трябва да бъде преназначен от 01.01.2011 година и коя е новата квалификационна група I-ва или II-ра? |
Светла Минчева |
Въпросът Ви е от компетентността на рубрика "Заетост и безработица". |
Обществено осигуряване |
| 2011-08-02 15:16:20 |
Имам служителка на 4 часов работен ден и стаж - 8 месеца. На 17.07. беше оперирана по спешност и са й дали 34 дни болнични. Сега се оказва, че болнични няма да й се изплащат, защото няма 6 месеца стаж ( на 8ч. работен ден). Мислите ли, че е правилно и какво трябва да направи работника в случая? |
Стаменка |
Да, правилно е, защото за разлика от трудовия стаж осигурителният стаж при непълно работно време се зачита пропорционално на работното време. В случая служителката има 4 месеца осигурителен стаж, а изискването за придобиване право на парично обезщетение за временна неработоспособност съгласно чл. 40, ал. 1 от КСО е 6 м. осигурителен стаж. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-03-24 17:09:32 |
Имам навършени 53 г., 18 г. и 9 м. стаж втора категория и общ трудов стаж, заедно с приравняването към трета категория 37 г. Със завършено полувисше образование съм. Мога ли да се пенсионирам? |
Мария Петрова |
Уважаема госпожа Петрова, Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са:1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд;2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. За 2012 година във Вашия случай минималните изисквания за жените са: възраст 52 год. и 4 мес., 15 години работа при условията на втора категория труд и сбор от осигурителен стаж и възраст - 94 точки. Видно от разпоредбата, същата се прилага до края на 31 декември 2014 година и правото на пенсия по този ред възниква, ако са налице посочените условия. Няма пречка да се ползвате от правото на т.нар. закупуване на стаж по реда на чл. 9а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-05-25 22:30:01 |
На 54г.и 6м.съм и имам 14.5г.първа категория в ГД„Охрана“ към МП.Втора категория 3.5г.Трета категория 17.2г.Мога ли да се пенсионирам. |
Огнян Симеонов |
Уважаеми господин Симеонов, Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: 1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд; 2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Следователно, ако отговаряте на посочените в разпоредбата изисквания можете да упражните правото си на пенсия по този ред. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |