| 2012-09-23 17:37:41 |
При преизчисляване на пенсията на пенсионер който се осигурява добавя ли се процентното увеличаване от правителството на пенсиите което се очаква или не. В такива случаи се определя пенсията. |
петър радев |
Начинът за преизчисляване на пенсиите е уреден в чл. 102 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Съгласно тази разпоредба, лицата, на които е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, за инвалидност поради общо заболяване и за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест, могат да поискат преизчисляване на пенсията за придобит осигурителен стаж и осигурителен доход след пенсионирането, ако това е по-благоприятно за тях. Преизчисляването на пенсията се извършва по реда на чл. 70 /за пенсиите за осигурителен стаж и възраст/, съответно чл. 75 – 77 /за инвалидните пенсии/, за осигурителен стаж, придобит след пенсионирането. При преизчисляването се взема предвид средномесечният осигурителен доход за страната за 12 календарни месеца преди месеца на първо отпускане на пенсия. Лицата могат да поискат преизчисляване на пенсията за осигурителен стаж след пенсионирането по реда на чл. 70, ал. 1 и чл. 75, ал. 1. За пенсиите, отпуснати до 1 януари 2000 г., при преизчисляване се взема предвид средномесечният осигурителен доход за страната за 2007 г. При преизчисляване на пенсията осигурителният стаж, положен след 31 декември 2010 г., не се превръща по реда на чл. 104. Предвижда се през 2013 г. пенсиите за трудова дейност, отпуснати до 31.12.2012 г. /вкл. и преизчислените по чл. 102 КСО/ да се осъвременят, като точните проценти и датата, от която това ще стане, продължават да се обсъждат. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-10-15 13:11:35 |
Кога ще мога да се пенсионирам,ако не намеря работа да си направя стажа,навършвам 60г.през февруари 2013г.имам33г.8м.стаж?Мога ли да си закупя недостига?Мога ли да ползвам сража на родителите си,които са работили е ТКЗС до 1960г,а след 1960г. в ДЗС,където са работили на полето като селскостопански работници,никои друг не е възползвал |
Р.Георгиева |
Разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) предвижда, че право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2012 г. при навършена възраст 60 години и 4 месеца и осигурителен стаж 34 години и 4 месеца; през 2013 г. - при навършена възраст 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца; през 2014 г. – при навършена възраст 61 години и осигурителен стаж 35 години и т.н. Следва да имате предвид и възможността за така нар. закупуване на осигурителен стаж, предвидено в разпоредбата на чл. 9а, ал. 1 и ал. 2 КСО, съгласно която за осигурителен стаж при пенсиониране се зачита времето на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование, ако внесат за своя сметка осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. Осигурителният стаж се зачита за времето, за което са внесени вноските, но за не повече от срока на обучение, предвиден по учебния план за завършената специалност. За осигурителен стаж при пенсиониране се зачита и времето, за което лицата са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, но на които не им достигат до 5 години осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, и са внесени осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските. По въпроса за стажа на родителите ли Ви от ТКЗС, Ви уведомяваме, че по силата на чл. 76, буква "е" от отменения Правилник за прилагане на Закона за пенсиите /ППЗП/, за трудов стаж по смисъла на Закона за пенсиите се счита времето след 1.01.1957 г., през което лицата са работили като членове-кооператори, както и членове на домакинството на член-кооператор, които са работили. Домакинството по смисъла на чл. 76, ал. 1, буква ""е"" са съпрузите, невстъпилите в брак деца над 16-годишна възраст и родителите на единия или на двамата съпрузи, които живеят заедно с тях. За допълнителна информация се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-03-22 07:08:18 |
Известно е, че началната разлика между пенсиите се дължи на коефициента, отчитащ приноса на всеки към пенсионния фонд. Справедливостта изисква тази разлика да се запазва при индексациите, понеже пенсионерите повече нямат принос. Т.е. изисква пенсиите да не се индексират с процент, а с равностойна на инфлацията сума - ясно за хората, добро за фонда. |
Александър Николов |
Видно от правилата на рубриката "Въпроси и отговори", в нея не се отговаря на становища, мнения и предложения. |
Обществено осигуряване |
| 2013-04-16 13:56:51 |
До 31.03.2013 получавах 145лв пенсия, която се осъвремени през 2012 от 139лв на 145лв. Пенсионирана съм през 1990г. Какъв трябва да ми е размерът на пенсията след 01.04.2013г. Моля Ви конкретно в цифри.Никой не ми обяснява защо не е 9,8% от 145 лв.Законите ги чета, но не намирам отговора на моя въпрос. Благодаря Ви предварително! |
Мара Кирилова |
В Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2013г. е предвидено осъвременяване от 1 април 2013 г., диференцирано според годината на отпускане на пенсията, на пенсиите за трудова дейност, както следва: 1. отпуснатите с начална дата до 31 декември 2009 г. – с 9,8%; 2. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2010 г. – с 8,8%; 3. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2011 г. – с 5,7%; 4. отпуснатите с начална дата от 1 януари до 31 декември 2012 г. – с 2,2%. Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст също ще бъде увеличен от 1 април 2013 г. - от 145 лв. на 150 лв. С разпоредбата на чл. 70, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване и Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година, се определя минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст, т.е. размер под който не може да бъде изплащана пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от това какъв е изчисленият действителен размер. Поради това, ако действителният размер на Вашата пенсия за осигурителен стаж и възраст, след нейното осъвременяване с 9,8 % от 1 април 2013г., е под минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст (под 150 лв.), то в този случай пенсията, която ще получавате ще е 150 лв. В случай обаче, че действителният размер на пенсията Ви, след осъвременяването й с 9,8 %, е повече от 150 лв., ще получавате по-високия, т.е. действителния размер на пенсията си. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-05-19 09:49:38 |
Зададох два въпроса, но не получавам отговор? |
Петър Димитров |
Срокът за отговор е до месец от датата на задаване на въпроса. |
Обществено осигуряване |
| 2013-08-09 11:35:11 |
Фирмата,къд.работя е продадена на човек,който е с криминално мин. и настояще и не възнамерява да развива д-ст.Аз съм в майчинство.Изплатени са ми болничните за брем. и раждане,и предстои да ми бъде внесена декл. за майчинство по чл50,но няма кой,а срокът е 15.08.Какви права имам в случая? |
Гергана Димова |
От данните в запитването Ви предполагаме, че е налице хипотезата на чл. 123 от Кодекса на труда /КТ/, който предвижда, че трудовото правоотношение с работника или служителя не се прекратява при промяна на работодателя в резултат: на сливане на предприятия; вливане на едно предприятие в друго; разпределяне на дейността на едно предприятие между две или повече предприятия; преминаване на обособена част от едно предприятие към друго; промяна на правноорганизационната форма на предприятието; смяна на собственика на предприятието или на обособена част от него. В случай, че е налице такава промяна, трудовите правоотношения на работниците и служителите се запазват във вида, в който са били преди преустройството или промяната. Съгласно чл. 399 КТ цялостният контрол за спазване на трудовото законодателство във всички отрасли и дейности се осъществява от Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда". Поради това, е необходимо да се обърнете към Инспекцията по труда във Вашето населено място или към Главна инспекция по труда - София за проверка и съдействие по посочения проблем. Освен това, при нарушения на разпоредбите на законодателството относно държавното обществено осигуряване, може да потърсите съдействие от контролните органи на Националния осигурителен институт. С оглед на това, е необходимо да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-09 18:35:43 |
Работя като учител.Родена съм на 17.03.1956г,Имам учителски стаж 28г,общ-37г.Имам ли право на възраст 57г. и 8м. да се пенсионирам при условие за ранно пенсиониране на учители.Ако не на каква възраст мога да се възползвам от ранното пенсиониране |
Васила Зигарова |
На 18 декември 2013 г. Народното събрание прие Закон за изменение на Кодекса за социално осигуряване (обн., ДВ, бр. 111 от 27.12.2013г.), с който са приети промени, свързани с условията за пенсиониране на учителите, в сила от 1 януари 2014г. Съгласно изменената разпоредба на § 5, ал. 1 и ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/, до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. Това означава, че учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 5, ал. 1 от ПЗР на КСО три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО, т.е. възрастта се преценява спрямо годината, в която самото лице (в зависимост от рождената му дата) навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, а не 3 г. по-рано от възрастта по чл. 68 КСО за съответната календарна година, (напр. за 2014 г.) и при наличие на осигурителен стаж - 25 г. 8 м. за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. На тези лица се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1. Тъй като пенсиите се отпускат от Националния осигурителен институт, за конкретна информация следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-02-18 17:40:28 |
Учителка съм с 36 г-учителски стаж,родена на 18.04.1956.Кога ще имам право на ранно пенсиониране ,валидно за учителите?Благодаря! |
Ана Михова |
Съгласно изменената разпоредба на § 5, ал. 1 и ал. 2 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), до 31 декември 2020 г. включително, учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и за възраст три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО и учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. Това означава, че учителите придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по § 5, ал. 1 ПЗР на КСО три години по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 КСО, т.е. възрастта се преценява спрямо годината, в която самото лице (в зависимост от рождената му дата) навършва възрастта по чл. 68, ал. 1 КСО, а не 3 години по-рано от възрастта по чл. 68 КСО за съответната календарна година (напр. за 2014 г.) и при наличие на осигурителен стаж - 25 години 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. На тези лица се изплаща срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по реда на чл. 70 и намален с 0,1 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1. Конкретната преценка относно правото Ви на пенсия по реда на § 5 ПЗР на КСО може да бъде направена само от длъжностното лице по пенсионното осигуряване в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт /ТП на НОИ/. С оглед на това, е необходимо да се обърнете към ТП на НОИ или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-06-11 06:41:51 |
Роден съм през 1956год. До 2000 год. имам стаж от III кат. и 16 год. и 2 м. от II категория. След това стажа ми е само III категория. Губя ли тези години като II категория след 01.01.2015? Осигурявал съм се само в НОИ. |
Чавдар Велев |
Към момента работещите при условията на първа и втора категория труд се пенсионират на основание на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО), която предвижда, че до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд и 52 години 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно разпоредбата на чл. 104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За повече информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-07-17 14:39:27 |
Предстои ми през ноември или декември Ранно пенсиониране /на 55 год. и 8 месеца / като до тогава събирам 100 точки и отговарям на условията . В момента работя на постоянен трудов договор.Въпроса ми е:Защитен ли съм от държавата/закона/ против съкращение 4 месеца преди пенсиониране. |
Никола Николов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН НИКОЛОВ, От предварителна закрила при уволнение се ползват определени категории лица, работещи по трудово правоотношение, които са изчерпателно изброени в чл.333 от Кодекса на труда (КТ). В това изброяване не попадат лицата в предпенсионна възраст, което означава, че Вие не се ползвате от предварителна закрила при уволнение. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |