| 2014-05-19 14:12:22 |
Към въпроса ми зададен на 17.04.2014 г. : Кога ще се пенсионира съпругът ми, който е роден на 6.6.1957 г. и към 30.04.2014 има стаж 24 г. и 9 месеца ІІ категория, 15 г. и 6 месеце ІІІ категория, 2 години военна служба, а от 1998 г. до момента работи ІІІ категория. От 01.01.2015 г. ще изгуби ли правото да ползва правата на ІІ категория? |
Живка Чолева |
С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на КСО, като условията за придобиване право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-20 23:21:09 |
На30 08.2014 год навършвам 63 год . имам 30 години трудов стаж Имам ли право да се пенсионирам с по-малка пенсия ,а да ми се уържа от нея ? Тъй като от 10 години нямам работа и съм само на една вдовишка пенсия! Разписвам се на борсата , но неплатена |
Марийка Витанова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ВИТАНОВА, Съгласно разпоредбата чл.68, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) през 2014 г. жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при навършване на възраст от 60 години и 8 месеца и придобит осигурителен стаж – 34 години и 8 месеца. Съгласно разпоредбата на чл.68, ал.3 КСО в случай че лицата нямат право на пенсия за осигурителен стаж и възраст при посочените условия, те придобиват право на пенсия при навършване на 65 години и 8 месеца и при наличие на не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Според посоченото от Вас, Вие не отговаряте на посочените изисквания, поради което нямате право на пенсия при посочените условия. Следва да имате предвид, че времето през което лицата получават обезщетение за безработица се зачита за осигурителен стаж без да се правят осигурителни вноски (чл.9, ал.2, т.4 КСО). МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-08 16:35:09 |
Zdraveite.Podadoh molba pred TELk imi be dadena invalidnost, no jiveq v druga strana ot EC i vuprosa mi e , kakuv adres 6te trqbva da poso4a v BG ili 4ujbina i 6te povliqe li tova na obez6tetenieto mi po bolest v 4ujbina. |
Ekaterina |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ЕКАТЕРИНА, Съветваме Ви да зададете въпроса си отново в рубриката „Европейско и международно социално право“ или към Националния осигурителен институт. Към запитването си следва да посочите в коя държава се премествате да живеете, за да може да се провери начинът, по който са уредени отношенията в областта на социалната сигурност между Република България и съответната страна. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-01-09 10:20:24 |
Директор съм на детска градина. Предстои ми пенсиониране. В периода 1979-87 година съм работила като директор без група. Признава ли ми се този стаж за учителски, тъй като тогава нямаше изискване директорите да покриват преподавателска норма. Това изискване беше въведено по-късно, а ние се водехме като педагогически персонал заедно с учителите. |
МАРИЯНА ДИМИТРОВА |
За конкретна информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-05-19 11:15:33 |
Здравейте,какво ще стане с осигурителния стаж получен при работа на 2 тр.дог./8ч. и4ч./ при промени в КСО от 2016, отмяна на чл.9ал.8,9 и 10/премахване на възможността за зачитане на осигурителен стаж 4 г. за 5г.при осигуряване на повече от едно основание/. |
Елена Иванова |
В случай, че посочените разпоредби се отменят това означава, че за в бъдеще няма да се прилагат, т.е. осигурителният стаж няма да се зачита по посочения начин. КС
|
Обществено осигуряване |
| 2015-07-30 09:28:32 |
Здравейте,тъй като в момента съм безработна, без доходи се интересувам от ранното пенсиониране до 1 година преди навършване на изискумата възраст за пенсия.През м.12.2015 година ще навърша 60 години и съм решила да се пенсионирам по тази клауза, тъй като имам изискуемия осигурителен стаж.В тази връзка Ви питам откога ще влезе в сила ранното пенсиониране- дали от момента на обнародване в "Държ. вестник" или от 01.01.2016 год.Ако имам право да се пенсионирам през тази година,необходимата ми възраст коя ще бъде- 60год.8 месеца,както е за тази година или 60год. и 10 месеца-изискването за 2016 година.Тоест за по-конкретно,ако не се пенсионирам по-рано до една година,редовната ми пенсия мога да получа през м.10.2016 година, тоест при възраст- 60год.10 месеца.Моля, за компетентен отговор от Вас, тъй като този въпрос е много важен за мен.Трябва ли при ранното пенсиониране да отговарям на определени изисквания- примерно да съм безработна с регистрация в Бюрото по труда.От близо 3 години съм безработна с 36години трудов стаж, с висше икономическо образование, търся си работа, но уви на тази възраст е невъзможно, въпреки, че близо 30 години съм била Главен счетоводител.Къде мога да прочета пълния текст на пенсионните промени в КСО? |
Анета Попова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ПОПОВА,
Съгласно чл. 68, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване от 1.01.2016 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст да се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените и 63 години и 10 месеца от мъжете, и осигурителен стаж 35 години 2 месеца за жените и 38 години 2 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:
1. до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2030 г. с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст;
2. до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с 2 месеца, а от 1 януари 2018 г. - с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.
От 31 декември 2016 г. посоченият осигурителен стаж се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете.
В закона се предвижда още от 1 януари 2016 г. лицата, които имат изискуемия осигурителен стаж по чл. 68, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), да могат по тяхно желание да се пенсионират до една година по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1. Това означава, че лицата имат възможност да се пенсионират една година по-рано от възрастта, на която те лично придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред, а не една година по-рано от установената пенсионна възраст за текущата календарна година. Лицата, на които е отпусната пенсия по този ред, нямат право на пенсия по чл. 68, ал. 1, 2 и 3 (т.е. по общия ред).
В закона няма предвидени изисквания да сте безработна или регистрирана в бюрото по труда за придобиване на право на пенсия по този ред.
Размерът на пенсията, отпусната по този ред се намалява с 0,4 на сто за всеки недостигащ месец до навършване от лицето на възрастта му по чл. 68, ал. 1. Пенсията се отпуска от датата на заявлението и се изплаща в намален размер пожизнено.
Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените по-горе изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова за повече информация по поставения от Вас въпрос може да се обърнете към него.
МИ/ТПООУТ
|
|
| 2015-10-19 10:05:29 |
С какъв документ се прехвърля трудов стаж от България в Канада? |
наташа Димитрова |
Уважаема госпожо Димитрова,
Зачитането на трудов стаж, положен при работодател в друга държава, следва да бъде предвидено в съответното национално законодателство, поради което следва да се обърнете към компетентната институция в Канада, откъдето можете да получите отговор на въпроса дали български трудов стаж може да бъде признат от канадски работодател.
В случай че въпросът Ви е свързан с признаването на български осигурителен стаж в Канада, Ви информираме, че от 1 март 2014 г. в сила е Спогодба за социална сигурност между Р България и Канада. Спогодбата е с ограничен материален обхват и включва:
- по отношение на Канада - Закона за социалната сигурност за старост и Правилниците за социалната сигурност за старост; Канадския пенсионен план и Правилниците на пенсионния фонд;
- по отношение на България - Кодекса за социално осигуряване и подзаконовите актове по отношение на пенсиите от държавното обществено осигуряване за осигурителен стаж и възраст и за инвалидност поради общо заболяване и произтичащите от тях наследствени пенсии, както и вноските за тях.
В Спогодбата е предвидено, че когато лице не отговаря на условията за придобиване право на пенсия поради недостатъчни периоди на осигуряване съгласно законодателството на една от двете държави, преценяване правото на пенсия за това лице се извършва въз основа на сумиране на осигурителни периоди, при условие, че тези периоди не съвпадат. Информация за необходимите документи и формуляри можете да получите от Националния осигурителен институт на Република България или от Направление „Международни операции”, Канадска служба, Министерство за развитие на човешките ресурси и уменията на Канада. ГЯ/ТПООУТ
|
|
| 2015-12-03 08:46:30 |
Здравейте, Имам стаж 39 г и през юни 2016 г навършвам 60 г. Закриват фирмата и оставам без работа от 01.01.2016 г. На тази вързаст трудно се намира работа. Какви са възможностите за получаване на пенсия за осигурителен стаж и възраст и кога. |
Яким Каменов |
Уважаеми господин Каменов,
Съгласно разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), през 2016 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива от мъжете при навършване на възраст 63 години и 10 месеца и осигурителен стаж 38 години и 2 месеца. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава с 2 месеца от първия ден на всяка следваща календарна година до 31 декември 2017 г., от 1 януари 2018 г. – с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст. Съгласно чл. 68, ал. 2 осигурителният стаж също се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 40 години за мъжете.
Пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер се отпуска на основание чл. 68а от КСО. Тази разпоредба може да бъде приложена спрямо лица, които имат изискуемия осигурителен стаж по чл. 68, ал. 2 от КСО, и желаят да се пенсионират до 1 година по-рано от възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО. Пенсията се отпуска от датата на заявлението като размерът й се намалява с 0,4 на сто за всеки недостигащ месец до необходимата възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО.
С оглед гореизложеното и предоставената от Вас информация можем да направим предположение, че през 2020 г., когато навършите 64 г. и 3 м., ще можете да се пенсионирате по общия ред – чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО. До една година по-рано може да поискате да Ви бъде отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а от КСО.
В допълнение на това отбелязваме, че след прекратяване на осигуряването бихте могли да подадете заявление за получаване на парично обезщетение за безработица. Съгласно чл. 54а, ал. 1 от КСО, право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд „Безработица” най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които са регистрирани като безработни в Агенцията по заетостта, не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и не упражняват трудова дейност, за която подлежат на задължително осигуряване по КСО, с изключение на лицата с трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа, или законодателството на друга държава.
Следва да се има предвид, че съгласно чл. 9, ал. 2, т. 4 от КСО времето, през което лицето е получавало обезщетение за безработица се зачита за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски. НА/ТПООУТ
|
|
| 2016-01-09 13:47:54 |
Получавам инвалидна пенсия от 2008 г. До 2013 г. съм работила. Наближавам възрастта при която бих могла да се пенсионирам по възраст и стаж/след закупуване на трудов стаж за време на обучение във ВУЗ/. Как ще ми бъде изчислена новата пенсия за стаж и възраст-ще бъде изчислена към датата на подаване на заявлението с нов индивидуален коефициент и актуален към момента среден осигурителен доход, или ще бъде актуализирана изчислената през 2008г. инвалидна пенсия със стария индивидуален коефициент и определения тогава среден осигурителен доход. |
Сийка Рашкова |
Пенсията за осигурителен стаж и възраст ще бъде изчислена към датата на нейното отпускане.
За допълнителна информация се обърнете към Националния осигурителен институт. КС
|
|
| 2017-07-06 22:12:24 |
Здравейте!Грижа се за инвалид,чийто ТЕЛК изтече в началото на месец юни и в момента чакаме заключение на комисията за подновяването. Пенсията,която той получава беше спряна и искам да попитам,когато излезе новото решение,дали тази пенсия ще бъде изплатена със задна дата,за времето на прекъсването? Благодаря! |
Ангел Илиев |
Уважаеми г-н Илиев,
Съгласно разпоредбата на чл. 30, ал. 3 и 4 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, преосвидетелстването на лицата с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане се извършва до изтичането на срока, за който е отпусната пенсията, след служебно повикване. Когато преосвидетелстването се извършва до първо число на месеца, в който изтича срокът, за който е отпусната пенсията, както и при предсрочно преосвидетелстване по молба на пенсионера, пенсията се определя в същия размер, увеличава се, намалява се или се прекратява от първо число на месеца, следващ месеца на преосвидетелстването. Когато преосвидетелстването е извършено в месеца, през който изтича срокът, за който е отпусната пенсията, както и след това, не по вина на лицето, пенсията се възобновява в същия размер, увеличава се, намалява се или се прекратява от срока, до който е била отпусната.
Когато лицето не се е явило пред ТЕЛК по неуважителни причини и преосвидетелстването е извършено след изтичането на срока, до който е отпусната пенсията, пенсията се възобновява в същия размер, увеличава се или се намалява от датата на освидетелстването, а се прекратява от датата, до която е била отпусната. За допълнителна информация се обърнете към Националния осигурителен институт. НА
|
|