| 2011-03-09 12:07:30 |
Здравейте ,майка ми е на 56 г. и има 1 кат.12год,3м, 2 кат.8год, 3кат.7год,8месеца коя година може да се пенсионира |
Диана Мутавска |
Уважаема госпожа Мутавска, Съгласно § 4, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване, до 31 декември 2014 г. включително лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд и 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират, ако са навършили 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд и 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Съгласно чл. 104, ал. 2 от Кодекса за социалното осигуряване, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. Правото на пенсия по горния ред ще възникне, ако лицето отговаря на посочените в § 4 изисквания. За повече подробности се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2011-05-27 08:45:44 |
Може ли да се даде едномесечно предизвестие за пенсиониране по желание на работника по време на платен полагаем се годишен отпуск |
Петя Стефанова |
Няма пречка по време на ползване на платен годишен отпуск работникът или служителят да депозира предизвестие до работодателя за прекратяване на трудовия договор. В чл. 335, т.1 от КТ е предвидено, че при прекратяване с предизвестие, трудовият договор се прекратява с изтичане срока на предизвестието. При прекратяване на трудовото правоотношение работодателят е длъжен да впише в трудовата книжка данните, свързани с прекратяването, и да я предаде незабавно на работника или служителя - чл. 350, ал. 1 от Кодекса на труда. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2011-11-18 17:41:19 |
Моля разяснете ми кои са документите за осигурителен стаж и доход цитирани в чл.5 ал.7 от КСО.И да разбирам ли,че мога да получа тези документи докато съм на действителна служба,без да ми предстои скорошно прекратяване на трудовите взаимоотношения (съгл.чл.5 ал.7 т.2) ? |
Калинов |
Уважаеми господин Калинов, Съгласно чл. 5, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване, осигурителят е длъжен да издава безплатно документи за осигурителен стаж и осигурителен доход: 1. при прекратяване на трудови или служебни правоотношения - в срок до 30 дни от прекратяване на правоотношението;2. по искане на осигуряваното лице или негов представител - в 14-дневен срок от искането. Съгласно чл. 5, ал. 1 от КСО, осигурител е всяко физическо лице, юридическо лице или неперсонифицирано дружество, както и други организации, които имат задължение по закон да внасят осигурителни вноски за други физически лица. Следователно, работодателят, в качеството си на осигурител е длъжен да издаде документите по чл. 5, ал. 7, т. 2 от КСО по искане на осигуряваното лице или негов представител - в 14-дневен срок от искането независимо дали правоотношението продължава или е прекратено. Документът за осигурителен стаж е УП3, а за осигурителен доход УП2. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2011-12-02 13:58:51 |
Г-н Т.Младенов защо не компенсирате всички които си плащат осигурвките а само държавните служители. Останалите да не са чужди граждани и нямат права в България.Държавните служители с какво са по - заслужили тези привилеги от останалите трудещи се граждани. |
МУСТАФА МУСТАФОВ |
Въпросът не е от компетентност на МТСП. |
Обществено осигуряване |
| 2012-01-20 10:18:30 |
Липсващи ведомости при пенсиниране През 1989г. Имах трудов договор към държавно предприятие но своевременно ме мобилизираха/запас/-15дн,но счупих си крака и ми издадоха 1м болничен,та мобилизацията продължи 1.5м.Сега дойде време за пенсио-ниране и от НОИ-Плевен не могат да ми дадат информация за осигорителния доход за този период.Въпроса ми е : 1.Правилен ли е този отказ 2.Какво трябва да направя за да си набавя необходимата инфо.и къде . Благодаря предварително! Предлагам Ви имейл за обратна връзка: asya067@abv.bg |
карло шанкулов |
Съгласно § 7 от Преходните и заключителни разпоредби към Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване – КСО, (изм., бр. 68 от 2006 г.) всички юридически или физически лица, държавни учреждения, общини или кметове, съхраняващи разплащателни ведомости на прекратени осигурители, които нямат правоприемник, са длъжни в двугодишен срок, считано от 1 юли 2005 г., да ги предадат в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, освен ако в закон не е определен друг ред за съхраняване. Осигурителите, които прекратяват дейността си в периода от 1 юли до 31 декември 2005 г. и нямат правоприемник, предават документите по чл. 5, ал. 10 КСО (разплащателни ведомости и заповеди) в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт в срок до 31 декември 2006 г. Другата възможност е документите да са предадени в Държавния архив, където може да направите справка. Следва да се има предвид още, че съгласно чл. 40, ал. 9 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж до създаването на информационната система по чл. 5, ал. 11 КСО (данните от която се използват за изчисляване и отпускане на пенсии) териториалните поделения на НОИ издават документи за осигурителен стаж и доход въз основа на съхраняваните от тях разплащателни ведомости и други документи. Когато за определени периоди тези документи липсват, териториалните поделения на НОИ издават документи за осигурителен стаж и доход и въз основа на други автентични документи, доказващи изплащане на възнаграждения, а когато такива няма, в издаваните документи за пенсиониране се посочва минималната работна заплата за страната за съответния период, а за времето след 31 декември 2002 г. - минималния месечен осигурителен доход за работниците и служителите и за лицата, работещи по договори за управление и контрол на търговски дружества. Предвид гореизложеното, за повече информация по Вашия конкретен случай е необходимо да се обърнете към ТП на НОИ или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 02 926 10 10. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-02-13 14:56:03 |
Дружеството е регистрирано през м.02/2011 г.със седалище и адрес на управление гр.Сливен . Дейността е монтаж, техническа подръжка и ремонт на индустриални машини . Съдружниците са италиански граждани, като единият от тях притежава документ за продължително пребиваване в България. И двамата имат издадени ЛНЧ от |
Анонимен |
Моля, уточнете въпроса си. |
Обществено осигуряване |
| 2012-03-02 11:52:01 |
Роден съм 09м.1957г.Имам 33г. -2 категория трудов стаж.Бихтели ми отговорили,с новите изменения на закона от 2012 година,кога ще трябва да се пенсионирам. Предварително Ви благодаря за отговора. |
П.пенев |
Уважаеми господин Пенев, Осигурителното законодателство предвижда придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст ако са изпълнени посочените в закона изисквания към определен момент във времето. Така например, правото на т.нар. ранно пенсиониране може да възникне за 2012 година, ако са налице следните изисквания: възраст не по-малко от 57 години и 4 месеца, най-малко 15 години работа при условията на 2-ра категория труд и сбор от осигурителен стаж и възраст не по-малко от 100. Относно възможността за ранно пенсиониране законът определя краен момент 31 декември 2014 година, като това ограничение е прието от законодателя преди 2011 година и се прилага от 01.01.2011 година. С последните промени в пенсионната политика се направиха изменения в разпоредбите, установяващи придобиването правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване. Съгласно чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Видно от запитването, във Вашия случай се пркрива изискването за осигурителен стаж (след зачитането по реда на чл. 104, ал. 2 от КСО - 4 години 2-ра категория за 5 години трета), следователно правото на пенсия ще възникне когато е налице изискуемото в закона изискване за възраст. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-03-25 19:54:23 |
Работя във фирма, представител на германска фирма в България. Детето ми посещава детска ясла. Имам ли право на гъвкаво работно време, за да мога да го вземам по-рано от яслата, примерно към 18 ч.? |
Елена Тодорова |
В чл. 167б, ал. 1 от КТ е предвидено, че при завръщане на работа поради изтичане на отпуск по чл. 163 - 167а или поради прекъсване на ползването му работникът или служителят има право да предложи на работодателя изменение на продължителността и разпределението на работното му време за определен срок или други изменения на трудовото правоотношение, които да улеснят завръщането му на работа. Според ал. 2 с цел да се насърчи по-успешното съвместяване на трудовите и семейните задължения на работника или служителя работодателят е длъжен да вземе под внимание предложението по ал. 1, когато съществува такава възможност в предприятието. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-04-19 13:15:44 |
Безработна съм. Издържам се от наеми. Въпросът ми е мога ли да се осигурявам за пенсия от наемите и как става това, ако може |
Мария |
Уважаема г-жо, Основанията за осигуряване са изрично регламентирани в Кодекса за социално осигуряване (КСО) и всички те са свързани с осъществяване на работа по трудовото или служебно правоотношение, упражняване на търговска дейност или друга дейност, свободна професия и др., от които се реализира доход. С оглед на горното, не е възможно да внасяте осигурителни вноски ако не упражнявате дейност, за която подлежите на осигуряване по чл. 4 КСО. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-06-08 13:10:20 |
Съпругът ми има 30 г. професионален стаж като учител и през февруари 2013г. ще навърши 60 г.Може ми през март 2013г. да се пенсионира и ще взема ли пълен размер пенсия? |
Е.Цанкова |
Съгласно изменената разпоредба на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. От разпоредбата следва, че мъжете придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2012 г. при навършена възраст 63 години и 4 месеца и осигурителен стаж 37 години и 4 месеца; през 2013 г. - при навършена възраст 63 години и 8 месеца и осигурителен стаж 37 години и 8 месеца т.н. В запитването си посочвате, че съпругът Ви работи като учител и има 30 години учителски стаж. Поради това Ви уведомяваме, че придобиването на право на пенсия за учителите по реда на § 5, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на КСО за 2012 година възниква за лицата, назначени на длъжността учител, на възраст 60 год. и 4 мес. и минимален учителски стаж 30 год. и 4 мес; за 2013 г. – при навършена възраст 60 год. и 8 мес. и минимален учителски стаж 30 год и 8 мес. и т.н. Тази пенсия е срочна пенсия за ранно пенсиониране от Учителския пенсионен фонд в размер, определен по начина, по който се определят пенсиите за осигурителен стаж и възраст и намален с 0,2 на сто за всеки месец, недостигащ на лицето до навършване на възрастта му по чл. 68, ал. 1 (§ 5, ал. 2 КСО). За получаването на учителска пенсия в пълен размер, е необходимо лицата да отговарят на условията, посочени в § 5, ал. 4 КСО, съгласно който на учителите, които имат изискуемия по § 5, ал. 1 учителски осигурителен стаж и се пенсионират след навършване на възрастта по горепосочения чл. 68, ал. 1, се изплаща пенсия в пълен размер от Учителския пенсионен фонд до изпълнение на условията за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2, но не по-късно от навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3 (65 г.). След изпълнение на условията по чл. 68, ал. 1 и 2 или навършване на възрастта по чл. 68, ал. 3 пенсията се изплаща за сметка на фонд "Пенсии". От това следва, че изискванията за придобиване право на пенсия в пълен размер по § 5, ал. 4 КСО през 2012 г. за мъжете учители са: навършена възраст 63 год. и 4 мес. и минимален учителски стаж 30 год. и 4 мес., през 2013 г. съответно - навършена възраст 63 год. и 8 мес. и минимален учителски стаж 30 год. и 8 мес. и т. н. За допълнителна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |