| 2014-04-08 14:09:57 |
Майка ми ще се пенсионира с телк 80% може ли да се откаже от нейната пенсия и да вземе пълния размер от съпруга си |
Петя Радкова |
В случай, че на майка Ви бъде отпусната пенсия за инвалидност поради общо заболяване и тя иска да получи наследствена пенсия от починал съпруг, Ви уведомяваме следното: Съгласно чл. 101, ал. 1, т. 2 и 3 от Кодекса за социално осигуряване, не могат да се получават едновременно следните пенсии: лична или наследствена пенсия за осигурителен стаж и възраст с лична или наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване; лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване с наследствена пенсия за инвалидност поради общо заболяване. Това означава, че ако на майка Ви бъде отпусната пенсия за инвалидност поради общо заболяване, а пенсията на починалия съпруг е сред по-горе изброените, тя има право да избере да получава наследствената пенсия в размер 50 на сто от пенсията на починалия съпруг като по-благоприятна, но няма да може да получава личната си пенсия. Ако иска да получава своята лична пенсия, няма да има право на наследствена пенсия от починалия съпруг, а ще й бъде отпусната добавката по чл. 84 КСО, която е в размер 26,5 на сто от пенсията или сбора от пенсиите на починалия съпруг. За конкретна преценка дали може да бъде отпусната наследствена пенсия и коя пенсия е по-благоприятна по размер може да бъде направена в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-08-12 14:01:39 |
Как ще се променят условията за пенсиониране по параграф 4 от 01.01.2015г. |
Здравко Стойов |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН СТОЙОВ, С последните промени в Кодекса за социално осигуряване в сила от 1.01.2015 г. се удължава с една година действието на разпоредбата, която урежда правото на ранно пенсиониране на работещите при условията на първа и втора категория труд, като условията за пенсиониране по този ред се запазват непроменени. Съгласно §4, ал.1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2014-10-09 14:08:37 |
Здравейте,в момента съм в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г.Бременна съм в първия месец и се намирам в чужбина,бременността ми се определя като рискова,има ли ограничение за броя на болничните дни преди настъпването на 45-ия ден/преди термина на раждане/,които мога да ползвам,какви са изискванията за болничен от чужбина. Лек ден |
Павлета Петкова |
За информация по поставените въпроси се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-11-21 16:15:09 |
Може ли козметик да се регистрира като свободна професия /без фирма/. Трябва ли да има касов апарат ако не как ще отчита приходите си. Благодаря! |
Пепа Петкова |
За информация по поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2015-01-21 16:03:37 |
ЗДРАВЕЙТЕ ПРЕДАДОХ ПОСЛЕДНИЯ БОЛНИЧЕН НА СЧЕТОВОДИТЕЛЯ ТОЙ БЕШЕ ДО 08,01,2015 ПУСНАТА Е ДЕКЛАРАЦИЯТА ЗА МАЙЧИНСТВО КЪМ НОЙ КОГА ЩЕ МИ БЪДЕ ПРЕВЕДЕНО ПЪРВОТО МАЙЧИНСТВО |
ГЕРГАНА САНКЕВА |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО САНКЕВА,
По поставения от Вас въпрос следва да се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт.
МИ/ТПООУТ
|
Обществено осигуряване |
| 2015-05-09 15:44:17 |
Здравейте, май месец ми изтича първата година от майчинството. Въпросът ми е, дали мога да го прехвърля на майка ми, която е пенсионер и е на 75 години, или на сестра ми...Има ли някакви ограничения... Поздрави и успешен ден! Антония |
Антония Вълчанова |
След изтичането на отпуска по чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) възниква и правото на отпуск за отглеждане на дете по чл. 164, ал. 1 от КТ (т.е. от 1 до 2-годишна възраст), който майката има право да прехвърля на бащата (осиновителя) или на един от техните родители. Тази възможност е налице, ако бащата (осиновителя), бабата или дядото на детето работи по трудов договор, като едва тогава майката би могла да се възползва от предвидената в чл. 164, ал. 3 от КТ възможност да „прехвърли” отпуска за отглеждане на дете. В запитването си сочите, че бабата е пенсионер, т. е. не работи по трудов договор. В този случай майката не може да прехвърли ползването на отпуск по чл. 164 от КТ. Сестрата на майката не влиза в кръга на лицата, на които може да се прехвърли ползването на отпуска, т. е. и тя не отговаря на изискванията на закона. СН/ |
Обществено осигуряване |
| 2015-06-24 18:29:37 |
КСО - чл.54а,ал.1,т.2"не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България",от кога се счита, че е придобито правото |
Димитър Димитров |
Уважаеми господин Димитров,
Съгласно чл. 54а, ал. 1, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването и които не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава.
Съгласно § 1. ал. 1, т. 11 от Допълнителните разпоредби на КСО „Пенсия за осигурителен стаж и възраст“ по раздел ІІІ от глава четвърта е пенсия по чл. 68 (обща хипотеза за мъжете и жените, работили при III категория труд), чл. 69 (за военнослужещите по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и от държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи и Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, и следователите и др.), чл. 69а (за балерини, балетисти и танцьори с осигурителен стаж в културни организации) и § 4 от преходните и заключителните разпоредби (за лицата, които са работили при условията на първа или втора категория труд) и § 5 от преходните и заключителните разпоредби (за учителите).
В тази връзка Ви уведомяваме, че към настоящия момент съгласно разпоредбите на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива от мъжете при навършване на възраст от 63 години 8 месеца и осигурителен стаж 38 години.
В Закона за изменение и допълнение на КСО, приет на 28.07.2015 г. от Народното събрание, е предвидено възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за мъжете за 2016 г. да бъде 63 години и 10 месеца, като до 31 декември 2017 г. се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2018 г. – с по 1 месец, до достигане на 65-годишна възраст. За 2016 г. изискуемият осигурителен стаж за мъжете е 38 години и 2 месеца, като от 31 декември 2016 г. същият ще се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж от 40 години за мъжете.
ГЯ/ТПООУТ |
|
| 2016-12-12 13:14:35 |
Здравейте!Може ли да ми тълкувате текста на чл. 70 ал. (7) За периодите, през които лицата са осигурявани в универсален пенсионен фонд, инд. им коеф.се намалява на
базата на съотн между размерите на осигурителните вноски за универсален пенсионен
фонд и за фонд "Пенсии" за трета категория труд за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., продължава. |
Катя Терзиева |
Съгласно чл. 70, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване, за периодите, през които лицата са осигурявани в универсален пенсионен фонд, индивидуалният им коефициент се намалява на базата на съотношението между размерите на осигурителните вноски за универсален пенсионен фонд (УПФ) и за фонд "Пенсии" за трета категория труд за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., по ред, определен с акт на Министерския съвет. Тази алинея се прилага само при определяне на индивидуалния коефициент на лицата, родени след 31.12.1959 г., които се осигуряват в УПФ. Техният индивидуален коефициент се намалява на база съотношението, което се определя между размерите на осигурителните вноски за УПФ (5 на сто) и за фонд "Пенсии" за трета категория труд за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. (18,8 на сто). КС |
|
| 2010-03-03 11:37:48 |
Виждам ,че все още се обсъжда удължаването на срока на параграф 4 за пенсиониране първа и втора категория. Кога се очаква да има яснота по въпроса ? |
Мариела Ивова |
Към настоящия момент все още се обсъжда възможността за продължаване срока на действие на разпоредбата на § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване. Окончателното решение би следвало да бъде прието до изтичане срока на действие на разпоредбата. ПМ/ |
NULL |
| 2018-04-16 10:51:41 |
Здравейте,
Казвам се Сергей Иванов Тончев и съм роден на 06.07.1954 г.
Съгласно чл.68, ал.1 и 2 от КСО ще придобия правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст на 06.08.2018 г. Към тази дата ще имам изискуемата се възраст от 64 години и 1 месец, както и необходимия осигурителен стаж от 38 години и 6 месеца.
Съгласно чл.94, ал.1 от КСО пенсиите се отпускат от датата на придобиване на правото, ако документите са подадени в 2-месечен срок от тази дата. След тази дата се отпускат от датата на подаването им.
Съгласно § 6 от ПЗП на КСО максималният размер на получаваните пенсии, отпуснати до 31.12.2018 г. е 35 на сто, а от 01.07.2019 г. – 40 на сто от максималния осигурителен доход за същата календарна година. От този текст би могло да се предположи, че новоотпуснатите пенсии, след 01.01.2019 г., ще бъдат без „таван“
Въпросът ми е: Ако не се пенсионирам в рамките на 2018 г., след като вече съм придобил това право, а се пенсионирам през 2019 г. кое ще бъде водещо при определяне на пенсията ми – датата на придобиване на правото или датата на реалното пенсиониране? Или по-конкретно, ако не се възполвам от правото си на пенсия през 2018 г, а се пенсионирам през 2019 г. ще получа ли пенсия без „таван“?
В очакване на отговор, благодаря предварително!
Поздрави,
С.Тончев
|
Сергей Тончев |
Уважаеми г-н Тончев, действащата разпоредба на § 6, ал. 1 от Преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на КСО) урежда, че максималният размер на получаваните една или повече пенсии, отпуснати до 31.12.2018 г., без добавките към тях, се определя считано от 1 юли на всяка календарна година в размер на 35 на сто, а от 01.07.2019 г. – 40 на сто, от максималния осигурителен доход за същата календарна година, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Според предвиденото към настоящия момент ограничението до максималният размер на пенсиите („тавана“) отпада за тези пенсии, които ще бъдат отпуснати с начална дата след 31.12.2018 г. По отношение определянето на началната дата на пенсията за осигурителен стаж и възраст се спазват правилата на чл. 94, ал. 1 от КСО, като когато заявлението и документите за пенсиониране са подадени след изтичане на 2-месечния срок от придобиване на правото, пенсията за осигурителен стаж и възраст се отпуска от датата на подаването им.
Предвид гореизложеното, при дата на придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст 06.08.2018 г. (условия за мъжете през 2018 г. - 64 години и 1 месец възраст и 38 години и 6 месеца осигурителен стаж), ако заявлението и документите за пенсиониране бъдат подадени в териториалното поделение на Националния осигурителен институт през 2019 г., пенсията за осигурителен стаж и възраст следва да бъде с начална дата през 2019 г. (датата на заявлението) и по отношение на размера й не следва да се прилага „тавана“ на пенсиите по § 6, ал. 1 от ПЗР на КСО. Решаваща е началната датата на отпускане на пенсията. В случая тя е през 2019 г., тъй като е изтекъл 2-месечния срок от придобиване на правото на пенсия. ВН |
|