Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-06-09 11:53:44 Детето ми е записано на детска ясла / общинска/ преди навършване на 2г. Аз съм започнала работа и съм подала декларация за това. Получавам 50% от майчинството /120лв/. Имам ли право на тези пари? Предварително благодаря за отговора Ви! Таня Иванова Уважаема госпожа Иванова, Видно от запитването Вие получавате в момента обезщетение по реда на чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социалното осигуряване. Съгласно чл. 164, ал. 5 от Кодекса на труда, в случаите, когато не се ползува отпуск по ал. 1 или лицето, което ползува такъв отпуск, прекъсне неговото ползуване, на майката (осиновителката), ако работи по трудово правоотношение, се изплаща парично обезщетение от Държавното обществено осигуряване. Съгласно чл. 54, ал. 1 от КСО, майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако: 1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване; 2. самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за общо заболяване и майчинство. Съгласно чл. 54, ал. 3 от КСО, обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от лице, включено в програмата "В подкрепа на майчинството". ЕКБ NULL
2010-07-13 16:30:03 Здравейте, има ли право на здравна помощ лице, което е на ДУК в България и си плаща здравни осигуровки. Лицето е от държава извън ЕС/Африка/ и не е с постоянно пребиваване в РБ. Благодаря Ви предварително. Любомир Дончев Въпросът Ви е от компетентността на Министерство на здравеопазването. ПМ/ NULL
2019-06-19 15:43:20 МОД се е увеличил с 3,9% за четири години,а заплатите в ОКТД с 30%.Ако не се актуализира таблицата за МОД,скоро няма да има нужда от нея,защото всички ще се осигуряват на минималната работна заплата.Тя се вдига с 10% всяка година през последните четири години. Мария Димитрова Уважаема г-жо Димитрова, В чл. 6, ал. 3 КСО е предвидено, че осигурителните вноски за работниците и служителите се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход. Минималният осигурителен доход за съответната длъжност, т.н. осигурителен праг, е възможно да не бъде съразмерен с брутното трудово възнаграждение. Осигурителният праг представлява сума (осигурителен доход), върху който се дължат осигурителни вноски. Това означава, че брутното трудовото възнаграждение може да бъде по-малко, равно или по-голямо от осигурителния праг. Ако брутното трудово възнаграждение е по-малко от осигурителния праг за съответната длъжност, осигурителните вноски се дължат върху осигурителния праг. Ако брутното трудово възнаграждение е по-голяма от осигурителния праг за съответната длъжност, осигурителните вноски се дължат върху възнаграждението. Така че, осигурителните прагове нямат отношение към колективните трудови договори, вътрешни правила и др., които регламентират заплащането на труда. ЛТ/
2010-11-26 16:31:34 Бременна съм и съм на срочен трудов договор,който изтича един месец след термина.За да вземам и втората година майчинство трябва да бъда назначена на тр.договор.За какъв срок от време трябва да съм осигурена преди да изляза в майчинство втората година?Възможно ли е да сключа тр.договор, да работя една седмица и да взема майчинството за втората год? Станислава Николова На основание разпоредбата на чл. 52а от Кодекса за социално осигуряване осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Ако отговаряте на това законово изискване и започнете работа на трудов договор, няма пречка и след една седмица да подадете писмено заявление за ползване на отпуска за гледане на дете до 2 години по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда и да получавате обезщетението до навършване на 2-годишна възраст на детето. КС NULL
2011-02-01 12:26:52 Данчо Кайрямов: Моля ,отговорете ми,пиша ви ,вече няколко пъти.Ето въпроса:Пенсионер съм от 1.09.10г. от МВР.Интересува ме ,какво се случва с допълнителното пенсионно осигуряване.Роден съм през 1964 г.Клиент съм на Лукойл.Как мога да процедирам с тези пари-мога ли да ги изтегля,когато пожелая.Моля разяснете ми,за което предварително благодаря. Анонимен Срокът за отговор е до един месец от подаването на въпроса. Не задавайте един и същ въпрос повече от един път! NULL
2011-06-07 08:26:09 Здравейте.Искма да попитам тъи като дадох детето си на ясла миналата година и ми спряха май4инството ,доходите за цялата година са ми 283 лв.Фирмата в която работих и от която полу4авах май4инсто се закри също в този перйод .Защо в социяла ми искат удостоверение за доходите от фирмата при положение ,4е през цялата година имам доходи 283 лв , а фирмата е закрита .От каде да намеря тази бележка .Как да подтъпя .Благодаря ви предварително . Красимира Павлова Уважаема госпожа Павлова, Вашият въпрос следва да поставите пред Агенция за социално подпомагане. ЕКБ Обществено осигуряване
2011-12-13 11:06:32 колко месеца трудов стаж трябва да имам за да ми се изплащат болнични дарина димитрова Съгласно чл. 40, ал. 1 от Кодекса на социално осигуряване, осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение вместо възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност и при трудоустрояване, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. Тъй като паричните обезщетения за временна неработоспособност се отпускат от Националният осигурителен институт, за отговор по поставения въпрос се обърнете към съответното ТП на НОИ. КС Обществено осигуряване
2012-01-05 19:21:25 Зададох въпрос на 29 или 30.12 и не съм получила отговор. Диана Димитрова Видно от правилата, срокът за отговор е до един месец от датата на задаване на въпроса. Обществено осигуряване
2012-01-20 11:06:13 След каква възраст и трудов стаж мога да се пенсионирам преждевременно ? Николова Съгласно изменената разпоредба на чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (в сила от 1.01.2012г.), право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. Освен това, в ал. 2 на цитираната разпоредба (която е в сила от 1.01.2011г.) е предвидено, че от 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че жените придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст през 2012г. при навършена възраст 60 години и 4 месеца и осигурителен стаж 34 години и 4 месеца; през 2013г. - при навършена възраст 60 години и 8 месеца и осигурителен стаж 34 години и 8 месеца и т.н. КС Обществено осигуряване
2012-03-25 20:34:20 как се отпуска пенсия на сирак на 20 год.,който е студент,съпругата има ли право на пенсия ако е на 49год и е безработна,какви помощи могат да получават Светла Тодорова Съгласно чл. 80, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), право на наследствена пенсия имат децата, преживелият съпруг и родителите. Условията за отпускане и получаване на наследствена пенсия са уредени в чл. 82 КСО. Съгласно чл. 82, ал. 1 и 2 КСО, децата имат право на наследствена пенсия до навършване на 18-годишна възраст, а след навършването й, ако учат - за срока на обучението, но не по-късно от навършването на 26-годишна възраст, както и над тази възраст, ако са се инвалидизирали до 18-, съответно до 26-годишна възраст. Преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възрастта по чл. 68, ал. 1, /т.е. за жените 55г./ или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Неработоспособността се удостоверява с експертно решение на ТЕЛК /НЕЛК/. Когато не са налице изискванията на КСО за отпускане на какъвто и да е вид пенсия, Министерският съвет по определени от него условия и ред, в изключителни случаи, може да отпуска персонални пенсии на определени категории лица (чл. 92 КСО). Условията и редът, при които се отпуска този вид пенсия, са уредени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Съгласно чл.7, ал. 2, т. 1 от тази наредба, персонални пенсии могат да се отпускат на деца без право на наследствена пенсия от починал родител. За допълнителна информация може да се обърнете и към ТП на НОИ или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64, на e-mail: NOI@nssi.bg или на тел. 926 10 10. По въпроса за помощите е необходимо да се обърнете към рубриката „Социални помощи” или към съответната дирекция „Социално подпомагане” по постоянен адрес. КС Обществено осигуряване
Страница 3703 of 6864