| 2012-07-10 22:32:55 |
защо не са преведени социалните помощи в гр.Плевен ? |
милен николов |
Въпросът Ви е от компетентността на Агенцията за социално подпомагане. |
Обществено осигуряване |
| 2012-08-21 17:30:12 |
Здравейте, ако в трудовия договор е посочено че в заплатата са включени всички доплълнителни доплащания, може ли да не се начислява доплащане за прослужено време( клас)? |
христова |
В случай, че не сте служител в държавната администрация, спрямо Вас се прилага Наредба за структурата и организацията на работната заплата. Съгласно чл. 12, ал. 1 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата / НСОРЗ/ за придобит трудов стаж и професионален опит на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху основната работна заплата, определена с индивидуалния трудов договор. Според чл. 66, т. 7 от КТ, трудовият договор съдържа данни за страните и определя основното и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер, както и периодичността на тяхното изплащане. Както е видно от разпоредбата, допълнителните трудови възнаграждения се договарят в трудовия договор. МВ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-09-24 09:05:03 |
От 2006 съм редовно осигурявана. Бременна съм, но има вероятност да загубя работата си преди да взема отпуск по майчинство поради прекратяване дейността на фирмата. За да ползвам обезщетение необходимо ли ще е: да започна веднага нова работа; да се самоосигурявам до майчинството; да бъда назначена на работа по време на самото майчинство? Благодаря! |
Мая Йорданова |
Необходимо е да започнете работа, както посочвате в запитването, за да сте осигурено лице по смисъла на осигурителното законодателство към 45-ия ден преди раждането. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-11-13 16:52:01 |
СОЛ на ЕООД с назначен персонал, придобива чрез покупка ЕООД без персонал .Необходимо ли е да се осигурява и в новопродобитото ЕООД ? |
Елена Ташева |
По поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. |
Обществено осигуряване |
| 2013-01-21 14:43:58 |
Здравейте, при излизане в болничен отпуск поради бременност 45 дни /първичен/ за първите 3 р. дни осигурителят изплаща ли 70% от среднодневното брутно възнаграждение или и те са за сметка на НОИ ? |
Елена Димова |
Според разпоредбата на чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване, осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. Видно е, че разпоредбата има предвид случаите на временна неработоспособност. Когато става въпрос за отпуск за бременност и раждане, паричното обезщетение се изплаща от първия ден от Националния осигурителен институт. ПМ/ |
Трудово право на Република България |
| 2013-03-22 10:26:13 |
На 57 години съм от декември месец не получавам парични обезщетения за безработица. Редовно се подписвам в бюрото по труда. Интересувам се трябва ли да си внасям здравни осигуровки или държавата ги поема. Не получавам никакви доходи активно търся работа и не мога да намеря. Благодаря Ви предварително за отделеното време и внимание! С уважение Анто |
Антоанета Мазничка |
По въпроси, свързани със здравните осигуровки, следва да се обърнете към Министерството на здравеопазването и/или към Националната агенция за приходите. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-09-10 10:36:31 |
Към момента съм 10-ти месец в отпуск по майчинство. Предлагам ми работа при друг работодател на пълен работен ден. Въпроса ми е при условие, че детето ми не е настанено в ясла, мога ли да работя на трудов или граждански договор при втори работодател без да загубя правото си на обезщетение от първия работодател до навършване на 2 г. на детето? |
Надежда Белчева |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
Обществено осигуряване |
| 2013-10-08 13:04:51 |
Здравейте! Съгласно КСО, при смърт на осигурено лице НОИ изплаща парична помощ на съпругът/съпругата, децата и родителите на починалото лице. Когато починалото лице е пенсионер, наследниците имат ли право на тази помощ? |
Кремена Ангелова |
При смърт на осигуреното лице съпругът (съпругата), децата и родителите имат право на еднократна помощ и на наследствена пенсия – чл. 11, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване. Това означава, че е необходимо лицето да е било осигурено, т.е. да е работило по трудово, служебно или др. правоотношение, независимо дали е било пенсионер или не. КС |
Социални помощи |
| 2014-01-16 15:37:55 |
Обезщетенията за временна нетрудоспособност/ болнични/, трябва ли да се имат в предвид при изчисляване на такса за ползване на социална услуга ЦСРИ |
Сали Рамадан |
За отговор по поставения въпрос се обърнете към експерти от рубриката „Социални услуги“. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-03-26 17:16:16 |
Не мога да разбера защо не отговаряте със седмици! Имам зададен въпрос от 14-15 март! |
Малинка Маринова |
Сроковете за отговор са посочени в правилата към рубриката. |
Обществено осигуряване |