Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2010-01-21 11:03:24 Моля, за отговор на следния въпрос: Как се разпределят осигурителните вноски между възложител и изпълнител за работещите по граждански договори през 2010 г. Какви документи следва да представят изпълнителите по тези договори пред НАП. Предварително Ви благодаря. Нина Христова Уважаема г-жо Христова, Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 от КСО задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са: 5. (изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., доп., бр. 119 от 2002 г., изм., бр. 99 от 2009 г., в сила от 1.01.2010 г.) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец; 6. (нова - ДВ, бр. 119 от 2002 г.) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение. Съгласно чл. 6, ал. 3, т. 8 и 9 от КСО осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 се разпределят между осигурителите и осигурените, както следва: “8. (нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г., бр. 99 от 2009 г., в сила от 1.01.2010 г.) от 1 януари 2010 г. осигурителната вноска за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., се разпределя, както следва: а) 7,1 на сто за сметка на осигуреното лице; б) 8,9 на сто за сметка на осигурителя; 9. (нова - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г., изм., бр. 99 от 2009 г., в сила от 1.01.2010 г.) от 1 януари 2010 г. осигурителната вноска за фонд "Пенсии" за лицата, родени след 31 декември 1959 г., се разпределя, както следва: а) 4,9 на сто за сметка на осигуреното лице; б) 6,1 на сто за сметка на осигурителя.” Съгласно чл. 4, ал. 4 от КСО (Изм. - ДВ, бр. 119 от 2002 г., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г.) Възнаграждението за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6, върху което се дължат осигурителни вноски, се определя след намаляването му с разходите за дейността, определени по реда на Закона за данъците върху доходите на физическите лица. По въпроса за необходимите документи, които следва да се представят, за информация се обърнете към НАП. ЛТ/ NULL
2010-01-26 22:44:56 КАК ЩЕСЕ ИЗЧИСЛЯВА СТАЖА ПЪРВА КАТЕГОРИЯ според новия закон .3г-5г трета категория или година за година .без значение на категорията трудов стаж.през 2010-2012г.и така до срока определен от правителството на боико борисав.и ще загубет ли всички права работещите по първа категория на труд до този момент.бог да пази българия........ ЯНКО ИВАНОВ Съгласно разпоредбата на чл. 104, ал.2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст осигурителният стаж се превръща, като три години осигурителен стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория и към настоящия момент тази разпоредба не е отменена. Възможността за продължаване срока на действието на т.нар. ранно пенсиониране при условията на § 4 от Преходните и заключителни разпоредби на КСО за лицата, работили при условията на първа или втора категория труд все още се обсъжда. ПМ/ NULL
2017-04-20 18:25:14 От ноември 2014 съм пенсионирана поради общо заболяване с 80 процента инвалидност ,получавам и лична социална пенсия за инвалидност пожизнено.Ако подам молба за пенсия по чл 68 ал 1 ще запазя ли социалната пенсия за инвалидност Милка Кирилова Уважаема госпожо Кирилова, С измененията в чл. 101 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в сила от 1 януари 2015 г. отпадна възможността социалната пенсия за инвалидност да се получава заедно с друг вид пенсия. Отпадна и основанието да се отпуска социална пенсия за инвалидност на лица, на които вече е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст, за които е настъпил риска старост, т.е. те са в неработоспособна възраст. В тази връзка е необосновано тези лица, които са в неработоспособна възраст, да могат да получават още едно осигурително плащане поради тяхната загубена работоспособност. Ако подадете заявление и Ви бъде отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст няма да е възможно да получавате и социална пенсия за инвалидност като втора пенсия. Следва да имате предвид, че когато лицето има право на повече от една пенсия се изплаща тази с по-благоприятния размер. Конкретна преценка се извършва в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, в което е отпусната пенсията. МХ/ТПООУТ
2017-05-15 10:09:00 Има ли изискване да постъпиш в болница преди датата на явяване на ТЕЛК? ТОВА Е МАСОВА ПРАКТИКА. Защо датата на инвалидизиране се определя винаги дата на първо явяване на ТЕЛК? заболяването Е ОТ ГОДИНИ, НО ПРИ СТРАХ ОТ ЗАГУБА НА РАБОТНОТО МЯСТО, ДАЙТЕ ДА СЕ ПЕНСИОНИРАМЕ ПО БОЛЕСТ, ЗАЩОТО Е ЛЕСНО И ТОГАВА НЯМА ДА НИ СЪКРАТЯТ? Христина Стоянова Уважаема госпожо Стоянова, Поставеният въпрос е от компетентността на здравните органи. МК/ТПООУТ
2010-02-23 08:28:08 Лице работило като фелшер в извънработно време, на 3 часа за периода от 01.01.1998г до 31.12.1990г зачита ли му се за осигурителен стаж Димитрова Конкретната преценка за наличието или липсата на основание за зачитане на осигурителен стаж е от компетентността на Националния осигурителен институт, поради което за информация следва да се обърнете към съответното териториално поделение на НОИ, като посочите основанието, на което лицето е полагало труд, както и точния период, през който е работило. ПМ/ NULL
2017-08-11 09:57:30 Здравейте! Как би следвало да се осигурява пенсионер работещ по граждански договор? Дължи ли се здравна осигуровка? Какви са особенностите? Моля, за изчерпателен отговор какво е осигуряването при всички възможни варианти. Тошко Григоров Уважаеми господин Григоров, Социалните рискове, за които лицата, полагащи труд без трудово правоотношение (по т.нар. граждански договори) са задължително осигурени са уредени в чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 5 КСО задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец. Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 6 КСО задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение. Когато това са лица, на които е отпусната пенсия, те се осигуряват по свое желание ‒ чл. 4, ал. 6 КСО. Т.е. пенсионерите, работещи без трудово правоотношение (по т.нар. граждански договори) се осигуряват по свое желание. Следва да имате предвид, че съществува възможност за преизчисляване на пенсията въз основа на придобит осигурителен стаж и доход след пенсионирането. Според Закона за здравното осигуряване за пенсионерите от държавното обществено осигуряване или от професионален пенсионен фонд здравните вноски са за сметка на държавния бюджет ‒ чл. 40, ал. 1, т. 4 от ЗЗО. Работещите пенсионери обаче подлежат на здравно осигуряване, като за повече информация по този въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. МК/ТПООУТ
2010-05-15 16:55:09 Здравейте, в отпуск по майчинство съм и от 9.03. започва 2 г. до момента още не съм си получила обезщетението си. Какво мога да направя и защитенили сме от некоректни работодатели? Каква е процедурата за 2 година за отглеждане на дете? Сийка Янкова Уважаема госпожа Иванова, Съгласно чл. 107 от Кодекса за социално осигуряване контролът по спазването на нормативните актове по държавното обществено осигуряване във връзка с дейността, възложена на Националния осигурителен институт, се осъществява от контролните органи на Националния осигурителен институт, към които следва да се обърнете, във връзка с твърдението, че работодателят не Ви е внасял осигурителни вноски и че не можете да си получите „майчинството”. СС NULL
2018-10-01 12:09:32 Въпросът ми е следния: Важи ли още по закон правото за продажба или преотстъпване на трудов стаж.Ако важи какви са условията Иванка Михайлова Уважаема г-жо Михайлова, с Кодекса за социално осигуряване (КСО) е създадена правна възможност за така придобилото гражданственост „закупуване“ на осигурителен стаж в определени случаи: за времето на обучение за завършено висше или полувисше образование, за времето на докторантурата, определено в нормативен акт за лицата, придобили образователна и научна степен „доктор“, както и до 5 години, недостигащ стаж за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по общия ред. Тези възможности са регламентирани с чл. 9а, ал. 1 и 2 от КСО, а по-детайлно са разгледани в чл. 45 и 45а от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Общото между тях е, че: времето, за което са внесени осигурителни вноски, се зачита за осигурителен стаж от трета категория; „закупеният“ стаж може да се ползва само при пенсиониране; осигурителните вноски се изчисляват с процента, определен за фонд „Пенсии“ за родените преди 01.01.1960 г. (който за 2018 г. е 19,8%) върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване към датата на внасянето на вноските (който за 2018 г. е 510,00 лв.). Сумата на осигурителните вноски за 1 месец „закупен“ осигурителен стаж през 2018 г. е 100,98 лв.; лицата внасят сумата на осигурителните вноски за своя сметка по банков път. За повече и конкретна информация, ако този въпрос представлява интерес за Вас, можете да се обърнете по компетентност към Националния осигурителен институт. ВН
2018-10-29 17:20:48 На състава на контролен съвет/КС на Зем Кооп, освен общите удръжки, се удържа и сума за осигуряване, която е дължима само от работодателя. КС е с изборна длъжност от общо събрание и гласувани пари от общия бюджет на ЗК, за заплати и удръжки. КС работодател ли е на себе си, щом и в офиц документи за работодател на КС е посочен председателя на ЗК? Пепа Георгиева Уважаема г-жо Георгиева, Съгласно параграф 1, т. 1 от Допълнителните разпоредби на Кодекса на труда "работодател" е всяко физическо лице, юридическо лице или негово поделение, както и всяко друго организационно и икономически обособено образувание (предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство, дружество и други подобни), което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение, включително за извършване на надомна работа и работа от разстояние и за изпращане за изпълнение на работа в предприятие ползвател. В случай че лицата работят по трудово правоотношение, техен работодател е земеделската кооперация. Като страна по трудовия договор същата се представлява от своя законен представител - председателят на кооперацията, който сключва и прекратява трудовите договори с работници и служители на кооперацията (чл. 26, ал. 2, т. 4 от Закона за кооперациите). С действията си по сключването на трудов договор законният представител създава права и задължения за работодателят спрямо работниците или служителите. Предвид гореизложеното работодател и страна по трудовото правоотношение е земеделската кооперация, а председателят и контролния съвет са нейни органи. При необходимост от допълнителна информация относно задължителното социално и здравно осигуряване може да се обърнете към Националната агенция за приходите. БЯ/ТПООУТ
2010-07-13 16:44:56 Здравейте.На 06.07.2010г.-20.00ч. видях репортажа по националната (БНТ-1) телевизия за майките от Благоевград които са взимали пари от майчинство, а децата им вече са били в детски ясли. Имам същия проблем и знам че трябва да се връщат тези пари,но каква ми беше изненадата когато чух журналистката а и интервюираните да споменават че ще се връщат парите с 20% наказателна лихва. Съгласно ПМС № 72 от 1994г. наказателната (законна) лихва се изчислява от основния лихвен процент плюс 10 пункта. Бихте ли ми обяснили откъде се появиха тези 20%-наказателна лихва? Силвия Стоянова Уважаема г-жо Стоянова, Съгласно чл. 113, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване вземанията за неправилно извършени осигурителни разходи се събират с лихва в размер на основния лихвен процент на БНБ за периода плюс 20 пункта. ЛТ/ NULL
Страница 3714 of 6864