| 2011-10-07 18:02:45 |
осигурявам се като земеделски производител на минимален доход мога ли през годината да поискам промяна за осигуряване на поголям доход при положение че имам по големи приходи от дейноста си |
петко раднев |
Регистрираните земеделски производители подлежат на задължително осигуряване за целия период, през който упражняват трудова дейност в това качество. Видът на осигуряването се определя от лицата с декларацията по чл. 1, ал. 2 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица при започване или възобновяване на дейността – само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт (фонд „Пенсии”) или и за общо заболяване и майчинство. Процентът на избраната осигурителна вноска може да се променя веднъж годишно - от началото на всяка следваща календарна година с декларация, подадена в срок до 31 януари на годината. При прекъсване и възобновяване на дейността в рамките на една и съща календарна година видът на осигуряването не може да се променя (чл. 1, ал. 3 и 4 от наредбата). Регистрираните земеделски производители дължат авансово и за своя сметка осигурителни вноски през календарната година върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определени със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година, като няма пречка осигурителният доход да е различен през различните месеци в годината. Срокът за внасяне на осигурителните вноски е до 10-то число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят. За повече подробности можете да се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2012-02-22 15:49:07 |
Моля за разяснение- през октомври тази година навършвам 60 години. имам трудов стаж трета категория 33 години. Кога придобивам право на пенсия? 7 |
Георгиева |
Уважаема госпожа Георгиева, За 2012 година придобиване право на пенсия за жените възниква при възраст 60 год. и 4 мес. и осигурителен стаж 34 год. и 4 мес. тъй като съгласно чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете. От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Следователно, правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива след като са изпълнени в закона изискванията, като преценката за това се прави за всеки конкретен случай през съответната календарна година. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-03-26 16:21:44 |
Имам 19 г.и 6м. III категория трудов стаж,15 г.,2 м. и 1 ден-II категория галванотехник на цянови вани,6 м. платена борса и 1 год.неизползвано майчинство.На 01/03/2012 г. навърших 55 г.Кога мога да се пенсионирам? |
А.И. |
Съгласно § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са: 1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд; 2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Това означава, че правото на пенсия по реда на § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО възниква във Вашия случай непосредствено след като изпълните изискуемите 94 точки - сбор от осигурителен стаж и възраст и четири месеца, след като навършите 55-годишната си възраст за 2012 г. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2012-04-19 19:41:08 |
Не зная дали тук трябва да задам своя въпрос, но бих искала да попитам имам ли право на болничен лист (защото такъв не ми беше издаден) при прекъснати здравни права? В момента работя, но имам няколко месеца, които не съм ги плащала от миналата година. Благодаря предварително! |
Джаклин Илиева |
Въпросът Ви е от компетентността на Министерство на здравеопазването. |
Обществено осигуряване |
| 2013-02-07 14:21:09 |
Добър ден, на новосъздадена фирма за търгавия на дрехи (ЕООД) изпълнявам функциите на собственик, управител и продавач. Няма да получавам възнаграждение нито като управител, нито като продавач в магазина. Достатъчно ли е да се регистрирам и осигурявам ЕДИНСТВЕНО като самоосигуряващо се лице? БЛАГОДАРЯ! |
ГАЛЯ АНДРЕЕВА |
Въпросът Ви е от компетентността на Национална агенция за приходите. |
Обществено осигуряване |
| 2013-02-19 06:13:02 |
Uvajaemi Gospoda, az sam pensioner på bolest (obshto zaboljavane) sas stepen na uvrejdane 70%. Na 64 godini sam i mojat TELK e sas srok na opredelenia % za netrudosposobnost do 01.07. 2014 (ot 28.08.2011). V TELKa pishe, che za obshtoto mi zaboljavane se sledva pojiznen srok. Sashto i v Razporejdaneto mi za PENSIJA ZA INVALIDNOST PORADI OBSHTO ZABOLJAVANE pishe che pensjata mi e POJIZNENA. Ako v badeshte se prieme zakon za pojiznenite pensii poradi obshto zaboljavane da badat sas srok ot 5 godini shte me zasegne li tozi zakon? Ili mojata invalidna pensija shte si ostane pojiznena. Blagodarja vi predvaritelno za otgovora. S uvajenie, Galina Tzankova |
Galina Tzankva |
Задайте въпроса си на кирилица. |
Обществено осигуряване |
| 2013-02-28 17:02:17 |
Здравейте, Трудовият ми стаж е изчислен правилно, но на страницата на НОИ ми липсва осигурителен доход за: -5 месеца през 1997 г. в несъстоятелност -2 месеца през 1998 г. в несъстоятелност -10 месеца през 1999 г. в несъстоятелност -11 месеца през 2000 г. - бях съкратен януари - 1 месеца през 2001 г. Какво трябва да направя в този случай? |
bybyb |
Съгласно разпоредбата на чл. 40 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, осигурителният доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, се установява с осигурителна книжка, с документ по утвърден образец (УП-2) и с данните по чл. 5, ал. 4 КСО (данните, които осигурителите предоставят за осигурените при тях лица в Националната агенция за приходите). Документът се издава въз основа на изплащателните ведомости, други разходооправдателни документи и договори за възлагане на труд. За допълнителна информация по въпроса може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2013-10-24 16:19:00 |
Заекването/пелтеченето би ли могло да се разглежда като някаква степен на увреждане в контекста на това човек с такъв дефект дали е защитен по някакъв начин със закон от уволнение,тъй като за хора с подобни проблеми много по-трудно от останалите си намират работа и много повече време и усилия им коства да се докажат и интегрират на работното място? |
Валери Панчев |
Медицинската експертиза на вида и степента на увреждане, степента на трайно намалената работоспособност и професионалните болести се извършва от Териториални експертни лекарски комисии (ТЕЛК) и Национална експертна лекарска комисия (НЕЛК). По смисъла на Закона за интеграция на хората с увреждания "Човек с трайно увреждане" е лице, което в резултат на анатомично, физиологично или психическо увреждане е с трайно намалени възможности да изпълнява дейности по начин и в степен, възможни за здравия човек, и за което органите на медицинската експертиза са установили степен на намалена работоспособност или са определили вид и степен на увреждане 50 и над 50 на сто. За да ползвате право като човек с увреждане е необходимо да имате Решение от териториална експертна лекарска комисия. Закрилата при уволнение във връзка с Вашия въпрос е уредена в чл. 333, ал. 1, т. 2 и 3 от Кодекса на труда. Съгласно чл. 333, ал. 1, т. 2 от КТ, работодателят може да прекрати трудовия договор на предвидените в разпоредбата основания - по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6, само с предварително разрешение на инспекцията по труда когато работникът или служителят е трудоустроен. Трудоустроен е този работник или служител, за който има предписание за трудоустрояване, издадено от съответния компетентен здравен орган. Съгласно чл. 333, ал. 2 от КТ е необходимо преди уволнението работодателят да поиска и мнението на трудово-експертната лекарска комисия. В чл. 333, ал. 1, т. 3 от КТ е предвидено, че в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай работник или служител, боледуващ от болест, определена в наредба на министъра на здравеопазването. В чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 20.02.1987 г. за болестите, при които работниците, боледуващи от тях, имат особена закрила съгласно чл. 333, ал. 1 от КТ е предвидено, че закрила при уволнение имат работници или служители, боледуващи от някоя от следните болести: 1. исхемична болест на сърцето; 2. активна форма на туберкулоза; 3. онкологично заболяване; 4. професионално заболяване; 5. психично заболяване; 6. захарна болест. Видно от изброяването, заекването/ пелтеченето не е включено в изброените по-горе заболявания. СН/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-11-28 13:20:31 |
При пенсиониране нужно ли е да се представи УП2 за периода след 01.01.1997г до деня на пенсионираненето при условие че съм съгласен със Справка за социално осигуряване-актуално състояние на НОИ проверена чрез ЕГН и ПИК |
ИВАН КОЛЕВ |
При подаване на заявление за отпускане на пенсия може да заявите, че за конкретен период след 01.01.1997 г. по отношение на осигурителния доход и осигурителния стаж желаете да се ползват данните от регистъра на Националния осигурителен институт. За допълнителна информация следва да се обърнете към НОИ. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-06-25 06:29:12 |
Роден съм през август 1955г. Към 31.12.2014г. ще имам общ стаж 31г и 11м. От тях имам 12г по първа категория, които след приравняването стават 20, т.е. общия стаж е приблизително 40г. Ще мога ли след 31.12.2014 да ползвам условията за ранно пенсиониране по първа категория? |
Тома Томов |
С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на КСО, като условията за придобиване право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. КС |
Обществено осигуряване |