| 2018-12-21 10:09:59 |
Предстои ми пенсиониране през 2019 г. (учителка, ранно пенсиониране, 58 г. и 4 месеца на 30 май 2019). Какви документи трябва да представя в НОИ (прочетох, че само трудова книжка - вярно ли е?)? В какъв срок след навършване на посочената възраст трябва да подам документите си в НОИ?
Благодаря предварително! |
Павлина Дукова |
Уважаема г-жо Дукова, от 01.01.2019 г. осигурените на учителски длъжности жени придобиват право на ранна пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 69в, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) при навършване на 58 години и 4 месеца, при условие че имат учителски осигурителен стаж 25 години и 8 месеца.
Представянето на редовно оформена трудова книжка, удостоверяваща трудовия стаж, придобит от лицето до 31.12.1999 г., е достатъчно за преценка правото на пенсия за трудова дейност с начална дата на отпускане през 2019 г. Не е необходимо представянето на документи за осигурителен стаж и осигурителен доход за времето след тази дата, тъй като за установяването им пенсионният орган ползва данните от регистъра на осигурените лица и другите регистри на Националния осигурителен институт (НОИ). При необходимост, в зависимост от конкретния случай, в хода на пенсионното производство от териториалното поделение на НОИ могат да бъдат изискани допълнително други документи (например за уточняване категорията на труда, осигурителен стаж, осигурителен доход и др.).
Съгласно чл. 94, ал. 1 от КСО пенсията за осигурителен стаж и възраст се отпуска от датата на придобиване на правото (за учителите - навършване на изискуемата възраст и наличие на определения учителски осигурителен стаж), ако заявлението с необходимите документи е подадено в съответното териториално поделение на НОИ в 2-месечен срок от тази дата, или от датата на заявлението, ако документите са подадени след изтичането му. В тази връзка, за да бъде отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст от правопораждащата дата (например от 30.05.2019 г.), заявлението за пенсиониране следва да се подаде в съответното териториално поделение на НОИ в 2-месечен срок от тази дата (не по-късно от 30.07.2019 г. в посочения пример).
Преценката на правото на пенсия, началната дата на отпускане и нейния размер са от компетентността на съответното териториално поделение на НОИ по постоянен или настоящ адрес на заявителя. ВН |
|
| 2019-05-27 09:55:13 |
Лице, с което сме сключили граждански договор излиза в продължителен отпуск по болест. Може ли да бъде изплатен хонорар за времето, през което лицето е в болнични? |
София Спасова |
Уважаема г-жо Спасова, съгласно чл. 46, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи.
Работата по граждански договор не е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство. Следователно, няма пречка лицето да работи по граждански договор, от гледна точка на този текст.
От друга страна, съгласно чл. 46, ал. 1, т. 2 от КСО парично обезщетение за временна неработоспособност не се изплаща на осигурени лица, които нарушават режима, определен от здравните органи - само за дните на нарушението. Съгласно чл. 15, ал. 1 от Наредбата за медицинската експертиза в зависимост от състоянието на болния се определя един от следните режими: болничен; санаторно-курортен; домашен, който може да е на легло - постоянно или за определени часове на деня, стаен или амбулаторен; свободен, който може да е само в района на населеното място, където болният прекарва отпуска по болест или с право да отиде в друго населено място в границите на Република България.
Извършването на преценка на правото на парично обезщетение, включително и от гледна точка на спазването на режима на болничния лист, е от компетентността на длъжностното лице от съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. ВН |
|
| 2019-11-07 12:58:26 |
Здравейте,
Много ме заинтригува публикацията във в. Труд, а така също и в други медии, като: "Ограничават ранното пенсиониране. Да се ограничи достъпът до схеми за ранно пенсиониране. Това е една от мерките, които социалното м-ство предлага за преодоляване за дефицита в пенсионната система." И то непосредствено след изборите,какво бихте казали вие? |
В Терзиева |
Уважаема г-жо Терзиева, в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2020 г. не са предвидени промени, ограничаващи достъпа до схеми за ранно пенсиониране. Не са предложени промени или отмяна на чл. 68а от Кодекса за социално осигуряване (КСО), уреждащ условията за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер до една година по-рано от навършване на възрастта за пенсиониране при трета категория труд по общия ред на чл. 68, ал. 1 от КСО. Не се изменят и условията за ранно пенсиониране на лицата, работили при специфични условия на труд, уредени с разпоредбите на чл. 69 – чл. 69в от КСО. ВН |
|
| 2010-11-27 18:32:47 |
На 66 г. съм. Не съм се пенсионирал. Ако сега подам документи за пенсия имам ли право на премия за по-късно пенсиониране (3% годишно увеличение на пенсията)? Трудовият ми стаж е 27г. Каква е разликата, ако се пенсионирам с 15г. трудов стаж? Ако в един период съм се осигурявал като ЕТ и като служител в друга фирма, как ще се изчисли коефициен |
Иван Иванов |
Уважаеми господин Иванов, Тъй като става дума за определяне размера на пенсия за осигурителен стаж и възраст, следва да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
NULL |
| 2011-03-17 22:19:03 |
Предстои ми пенсиониране през 2012 година. Ако до пенсионирането получавам обезщетение за безработица една година, ще ми се отрази ли на пенсионирането, ще ми бъдат ли внасяни здравни и осигурителни вноски от БТ и дали ще ми се признае този стаж за трудов и осигурителен за пенсионирането ми. |
Маргарита Иванова |
Уважаема госпожа Иванова, Съгласно чл. 9, ал. 2, т. 4 от Кодекса за социалното осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето през което лицето е получавало обезщетение за безработица. Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 8 от Закона за здравното осигуряване, за лицата, получаващи обезщетение за безработица, здравноосигурителната вноска се определя върху размера на изплатеното обезщетение и се внася за сметка на републиканския бюджет до 10-о число на месеца, следващ този, за който се отнасят. За повече подробности във връзка с предстоящото Ви пенсиониране можете да се обърнете към Националния осигурителен институт. ЕКБ |
Обществено осигуряване |
| 2011-05-27 20:12:42 |
Здравейте. Имам бебе на 5 месеца. Искам да попитам какви плащания мога да получавам за детето, вкл. мога ли да кандидатствам за майчинство? Нямам доходи и не съм регистрирана в Бюрото по труда. Осигурявана съм за периода 2003-2007г. Оттогава не съм плащала осигуровки в България, а в друга страна от ЕС. Благодаря предварително. |
Райна Вълчева |
По поставения въпрос се обърнете към Националния осигурителен институт, като посочите в коя държава сте осигурена. ПМ/ |
Обществено осигуряване |
| 2011-07-25 14:16:02 |
В продължение на моя въпрос за кат. труд прочетох в ПКТП/1990 Г. , че със зап. на МТСГ е създадена комисия за тълкуване на Правилника. Моля, за указание длъжност която има определена кат. труд с Дв. бр.58 от 1990 г. признава ли се за категория ако работника е работил 1967 г. и напуска 1968 г. Моля публикувайте старата норм.база за категориите. |
Мари Стоянова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
Обществено осигуряване |
| 2011-11-12 12:43:12 |
Ще се запази ли правото на ранно пенсиониране на учителите след 2020 г.Какъв ще бъде необходимия стаж и възраст за да се ползва това право.Благодаря |
Велина халидова |
NULL |
Обществено осигуряване |
| 2013-04-09 13:33:31 |
Здравейте, смятаме да наемем безработни лица без квалификация и да ги обучем по чл.230 от КТ за 6 месеца. Докато ги обучаваме ще им заплащаме 90% от мин РЗ. Въпросът ми е върху коя сума ще ги осигуряваме? Праг за длъжността на която ще ги обучаваме е 385 лева. |
АННИЯ ДОНЧЕВА |
Уважаема госпожа Дончева, Въпросите свързани с осигурителните вноски следва да отнесете към НОИ или НАП. СС |
Обществено осигуряване |
| 2013-04-24 11:34:42 |
Здравейте, дъщеря ми е на 4 г., баща и почина когато тя беше на две години и половина и понеже той беше с две висши образования нямаше необходимият стаж от 5 г., за да може сега детего да взема пенсия. Има ли вариант да купя част от обучението му или друга възможност, за да може дъщеря ми да получава пенсия? |
Мирослава Иванова |
За съжаление не е възможно да се възползвате от възможността за т.нар. „закупуване” на осигурителен стаж за времето на обучение във висше учебно заведение. В Кодекса за социално осигуряване и в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж (НПОС) е предвидена възможност за отпускане на персонални пенсии в определени случаи. Тези пенсии се отпускат на деца, ненавършили 18-годишна възраст или учащи, навършили 18-годишна възраст (но не повече от 26г.), по отношение на които липсва законово основание за отпускане на наследствена пенсия по общия ред, тъй като починалите им родители не са имали необходимия осигурителен стаж или са получавали пенсия, която не може да преминава в наследствена. За да бъде отпусната такава пенсия е необходимо семейството да отговаря и на определени изисквания за доход. Съгласно чл.7 от НПОС, персонални пенсии могат да се отпускат на деца без право на наследствена пенсия от починал родител при условие, че отговарят на всички изисквания за това. Персоналните пенсии по чл. 92 КСО се отпускат с решение на Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика съгласувано с министъра на финансите. Всички необходими документи обаче се подават в Националния осигурителен институт. Предложението за отпускане на персонални пенсии се изготвя въз основа на: - заявление от лицето, адресирано до Националния осигурителен институт, което включва мотивите за отпускане на персоналната пенсия, данни за самоличността на лицето и за гражданското му състояние; - разпореждане на длъжностното лице от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, с което се отказва отпускането на пенсия; когато няма постановено такова разпореждане, лицето представя документи, установяващи липса на основание за отпускане на друг вид пенсия, или декларация, че няма достатъчно положен осигурителен стаж; - решение, прието на сесия на общинския съвет, за внасяне на предложение в Министерския съвет; - декларация за семейното и имотното състояние и за годишния доход на член от семейството за 12 месеца преди датата на подаване на заявлението в общинския съвет; - удостоверение за наследници. Лицата следва да отговарят на изискванията за доход по чл. 89, ал. 1 от КСО, т.е. годишният доход на член от семейството да е по-малък от сбора на гарантирания минимален доход, установен за страната през последните 12 месеца. При определяне на годишния доход за членове за семейството се считат съпругът и децата до 18-годишна възраст, ако не са встъпили в брак, както и децата над тази възраст, ако са неработоспособни, нямат други доходи и не са встъпили в брак. ПМ/ |
Обществено осигуряване |