| 2014-10-11 06:38:18 |
Здравейте!Имам 2г. и 1м. стаж към днешна дата.От 8.09 не съм на работа.От 12.09 съм в Англия.Вчера на 6.10 научих,че съм бременна с второто си дете.Имам ли право на болничен и майчинство независимо от това дали ще раждам в България или не?Какви са ми правата и какво да предприема? |
Джейлян Камарадова |
За конкретна информация по поставения въпрос се обърнете към съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт или на адрес София - 1303, бул. "Александър Стамболийски" № 62-64 или на e-mail: NOI@nssi.bg. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-16 20:06:19 |
Имам 10 г. първа категория преди 2000 г На 48 г и 7 м съм,ще мога ли да се пенсионирам през 2015 г |
Лилия Димитрова |
С последните промени на Кодекса за социално осигуряване (КСО), които са в сила от 1.01.2015 г., се удължава с една година действието на разпоредбата на § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби (ПЗР) на КСО, като условията за придобиване на право на пенсия по този ред се запазват непроменени. Съгласно посочената разпоредба на § 4, ал. 1 ПЗР на КСО, до 31 декември 2015 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд, могат да се пенсионират при навършване на възраст 47 години и 8 месеца за жените и 52 години и 8 месеца за мъжете при първа категория труд или 52 години и 8 месеца за жените и 57 години и 8 месеца за мъжете при втора категория труд, и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете. Според предвиденото в разпоредбата на чл. 104, ал. 2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория. За допълнителна информация се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2014-12-29 21:13:30 |
Каква ще бъде възрастта за пенсиониране трета категория труд през 2015 г.?Не замразена, не стопирана, а реална възраст - години и месеци ! През януари 2015 г, правя 63 год и 8 месеца възраст с 44 г. трудов стаж трета категория - кога трябва да се пенсионирам? Моля да ми отговорите. |
Валентин Ковачев |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН КОВАЧЕВ , С последните промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО) в сила от 01.01.2015 г. се запазват изискванията по отношение на възрастта за придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, които действаха през 2013 и 2014 г., като се повишават изискванията само по отношение на необходимия осигурителен стаж. Съгласно § 6б, ал.2 от ПЗР на КСО през 2015 г. право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 и 2 се придобива при навършване на възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете, а право на пенсия по чл. 68, ал. 3 се придобива при навършване на възраст 65 години и 8 месеца за жените и мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. Уведомяваме Ви, че от 1 януари 2015 г. е отменена разпоредбата на чл. 94, ал. 2 от КСО, съгласно която за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст беше необходимо лицето да преустанови упражняването на трудова дейност. В тази връзка Ви уведомяваме, че след тази дата (1 януари 2015г.) няма пречка да подадете заявление за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, без да е прекратено трудовото Ви правоотношение. Следва да имате предвид, че единствено компетентен да определи дали отговаряте на посочените изисквания за придобиване на право на пенсия е Националният осигурителен институт. Затова по този въпрос следва да се обърнете към него. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |
| 2015-07-31 11:24:28 |
Служител, назначен на трудов договор за 2 часа на ден ползва болничен за цял месец. Как трябва да се изчисли здравната вноска - пропорционално на часовете по договор, или това че е на 2 часа няма значение? |
Дора Маркова |
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН МАРКОВА,
Съветваме Ви по поставения от Вас въпрос да се обърнете към Националната агенция за приходите или Министерството на здравеопазването.
МИ/ТПООУТ
|
|
| 2015-09-14 21:14:11 |
Как ще се промени пенсията ми с промените от 18.08.2015г и прехвърляне на средствата от УПФ.
Роден съм 1963г. и съм съм пенсионер от 20.12. 2003г.
Вид: Лична пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.69 КСО
Поредност на пенсията:
Пропорция на размера на пенсията:
Начална дата на пенсията:
Срок на пенсията:
Служител
Базисен период до 31.12.1996г.:
Доход за базисния период до 31.12.1996г. (в неденом. лв):
Базисен период след 01.01.1997г.:
Доход за базисния период след 01.01.1997г. (в деноминирани лв):
Индивидуален коефициент:
Средном. осигур. доход, от който се определя пенсията:
Осигурителен стаж от I категория:
Осигурителен стаж от III категория:
Общ осигурителен стаж към III категория труд:
Основен размер на пенсията:
Сума за изплащане:
1
цялата пенсия
20.12.2003г.
пожизнено
- офицер или сержант от въоръжените сили
01.07.1990г.-30.06.1993г.
78739.00 лв
01.01.1997г.-19.12.2003г.
34111.94 лв
1.793
276.73 лв
16г.10м.10д.
15г.07м.28д.
43г.09м.05д.
471.09 лв
471.09 лв
|
Диан Маринов |
Съгласно § 51 от преходните и заключителни разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (ПЗР на ЗИД на ПЗР), лицата, на които е отпусната пенсия от държавното обществено осигуряване с начална дата до 31 декември 2015г. и с намален индивидуален коефициент, могат да поискат преизчисляването й. За да направят това, трябва в срок до 31 декември 2016г. да изберат да прехвърлят средствата от индивидуалните си партиди в универсален пенсионен фонд (УПФ) във фонд "Пенсии" на държавното обществено осигуряване. В този случай натрупаните средства в индивидуалната партида се превеждат от съответния УПФ във фонд "Пенсии" или във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69" на държавното обществено осигуряване, в тримесечен срок от датата на избора. Пенсията се преизчислява от първо число на месеца, следващ този, през който е направен изборът.
От 1 януари 2004 г. лицата по чл. 4, ал. 1, т. 4 (военнослужещите по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, резервистите на активна служба по Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи и Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража и др.) се осигуряват за допълнителна пенсия в универсален пенсионен фонд. В тази връзка считаме, че пенсията Ви, отпусната през 2003 г., е без намаление на индивидуалния коефициент, поради което във Вашия случай разпоредбата на § 51 от ПЗР на ЗИД на КСО е неприложима. КС
|
|
| 2015-11-07 15:23:01 |
Добър, ден! Аз получавам пенсия от Руска Федерация,назначена до вступления в сила Договора между двете държави,преди 20.03.2010г.Работа в България по срочен трудов договор.При прекратяване на договора, имам ли право да получавам обещетения по безработица? |
Ирина Георгиева |
Уважаема госпожо Георгиева,
Съгласно чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване, едно от условията за получаване на парично обезщетение за безработица е лицето да не е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава. НА/ТПООУТ
|
|
| 2016-10-04 10:30:37 |
При спиране на дейността на ЕООД / фирмата не се закрива / как се осигурява управителят и какви документи подава? |
Йонка Динова |
Уважаема госпожо Динова,
На основание чл. 4, ал. 1, т. 7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) - в кръга на осигурените лица за всички осигурени социални рискове са включени управителите и прокуристите на търговски дружества и на еднолични търговци и на техните клонове, членовете на съвети на директорите, на управителни и надзорни съвети и контрольорите на търговски дружества, синдиците и ликвидаторите, както и лицата, работещи по договори за управление на неперсонифицирани дружества и лицата, на които е възложено управлението и/или контролът на държавни и общински предприятия по глава девета от Търговския закон, техни поделения или на други юридически лица, създадени със закон.
На основание чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО в кръга на лицата, задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт са включени упражняващите трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества и физическите лица – членове на неперсонифицирани дружества. Осигурителните вноски за тези лица са за тяхна сметка и са в размерите за фонд „Пенсии“. По тяхно желание могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство.
Следва да имате предвид, че съгласно чл. 1, ал. 1 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващи се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, задължението за осигуряване на самоосигуряващите се лицата - еднолични търговци, съдружници в търговски дружества, собственици на ЕООД, физически лица - членове на неперсонифицирани дружества, регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители, лица, упражняващи по регистрация свободна професия или занаятчийска дейност, възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване.
При започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП) до компетентната териториална дирекция на НАП, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството.
Видът на осигуряването се определя с декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на НАП, която се подава от самоосигуряващото се лице в компетентната териториална дирекция на НАП в 7-дневен срок от започването или от възобновяването на трудовата дейност. При прекъсване и възобновяване на съответната трудова дейност, както и при започване на друга трудова дейност през календарната година самоосигуряващото се лице не може да променя вида на осигуряването. При започване и възобновяване на трудовата дейност, ако декларацията за вида на осигуряването не е подадена в 7-дневния срок, лицето подлежи на осигуряване само за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт.
За повече информация може да се обърнете към Националната агенция за приходите.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2016-11-30 08:24:52 |
Детето ми получава наследствена пенсия,на 16г е и учи.Има телк 90%,подадох заявление за соц.пенсия.Ще бъде ли спряна насл.пенсия? |
В.Пенева |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ПЕНЕВА,
С измененията в чл. 101 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), в сила от 1 януари 2015 г. отпадна възможността социалната пенсия за инвалидност да се получава заедно с друг вид пенсия, вкл. и наследствена.
Следва да имате предвид, че когато лицето има право на повече от една пенсия се изплаща тази с по-благоприятния размер.
Конкретна преценка се извършва в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, в което е отпусната пенсията.
МХ/ТПООУТ
|
|
| 2010-02-02 16:34:20 |
Как следва да се определи процента за ф."ТЗПБ" при положение,че в предприятието има заети работници в две ик.дейности?Основната ик.дейност,която е определена според броя на заетити и служи при определяне на МОД или има друг ред? |
Ренета Димитрова |
По поставения въпрос следва да се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
NULL |
| 2010-02-10 08:16:51 |
Ще получа ли ОТГОВОР? |
Иван Казаков |
В случай на несъгласие с издаденото разпореждане, майка Ви има право да се възползва от разпоредбата на чл. 117, ал.1, т.2, б.”а” от Кодекса за социално осигуряване, съгласно която пред ръководителя на съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт се подават жалби срещу разпореждания за отказ или неправилно определяне или изменение на пенсиите, добавките и компенсациите към тях. Разпорежданията за пенсии могат да се обжалват в тримесечен срок от получаването им /чл. 117, ал. 2 от КСО/. ПМ/ |
NULL |