| 2012-07-22 23:18:41 |
Здравейте!Имам общ трудов стаж 33г 4м 26 дни от които 21г3м са ми втора категория.Годините стаж са без преравняването от втора към трета категория.По действащите наредби може ли да се пенсионирам до 2014.На 52год съм и продължавам да работя на трудов договор. |
Гинка Караиванова |
Съгласно § 4, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване /ПЗР на КСО/, до 31 декември 2014 г. включително, лицата, които са работили 10 години при условията на първа категория труд или 15 години при условията на втора категория труд могат да се пенсионират, ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 94 за жените и 100 за мъжете и са:1. навършили възраст преди 1 януари 2012 г. 47 години за жените и 52 години за мъжете при първа категория труд или 52 години за жените и 57 години за мъжете при втора категория труд;2. от 31 декември 2011 г. възрастта по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Това означава, че правото на пенсия по реда на § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО възниква за жените през 2012 година при възраст не по-малко от 52 години и 4 месеца, работа при условията на втора категория труд - 15 години и сбор от осигурителен стаж и възраст 94. Съгласно разпоредбата на чл.104, ал.2 КСО, при пенсиониране за осигурителен стаж и възраст, осигурителният стаж се превръща, като три години трудов стаж от първа категория или четири години от втора категория се зачитат за пет години стаж от трета категория.. Видно от изложеното в запитването Ви, към момента имате приблизително 91 т. В случай, че продължите да работите е вероятно да Ви бъде отпусната пенсия при условията на § 4, ал. 1 от ПЗР на КСО през 2013 г. или 2014 г. За допълнителна информация може да се обърнете към Националния осигурителен институт. КС |
Обществено осигуряване |
| 2012-10-17 12:18:16 |
ЕКСП.РЕШЕНИЕ НА ДЕТЕТО МИ ИЗТЕЧЕ НА 01.06.2012 Г. ПО НЕЗАВИСЕЩИ ОТ НАС ПРИЧИНИ, ИЗДАВАНЕТО НА НОВО ЕР СЕ ЗАБАВИ 4 МЕС.НОВОТО Е СЪС СЪЩИТЕ 70% С Ч.П.-ДАТАТА НА ИНВАЛИДИЗИРАНЕ Е РОЖДЕНАТА.ЗАЩО ОТКАЗВАТ ДА ВЪЗСТАНОВЯТ ДВОЙНИТЕ ДЕТСКИ НАДБАВКИ ЗА 4 МЕСЕЦА НАЗАД,ТАКА КАКТО МЕСЕЧНАТА СОЦ.ПОМОЩ? ЗА ТЕЗИ МЕСЕЦИ ДЕТЕТО СЪЩО Е БИЛО С УВРЕЖДАНЕ!.. |
ИНА НИКОЛОВА |
Въпросът Ви е от компуетентността на Агенцията за социално подпомагане. |
Обществено осигуряване |
| 2013-02-08 13:52:26 |
Навърших 64 г и имат трудав стаж 32 г и 10 месеца Кога ще мога да се пенсионирам? |
Любомир Попов |
Уважаеми г-н Попов, През 2013 г. се изисква възраст 63 г., 8 м. за мъжете и 37 г. , 8 м. осигурителен стаж. Изискванията за възраст и стаж през следващите години нарастват. Ако лицата нямат право на пенсия при общите условия по чл. 68, ал. 1 КСО, те придобиват право на пенсия по чл. 68, ал. 3 КСО при не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж и навършена възраст, както следва: 1. от 1 януари 2012 г. - 65 години и 4 месеца; 2. от 1 януари 2013 г. - 65 години и 8 месеца; 3. от 1 януари 2014 г. - 66 години; 4. от 1 януари 2015 г. - 66 години и 4 месеца; 5. от 1 януари 2016 г. - 66 години и 8 месеца; 6. от 1 януари 2017 г. - 67 години. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-04-24 16:58:40 |
vie mai samo si prehvarlqte topkata drugo ni6to ne pravite za balgar4etete samo za rom4etata |
Hristinka Pavlova |
Липсва въпрос. |
Обществено осигуряване |
| 2013-07-22 18:12:22 |
Здравейте!Жена отглеждаща детето си 19 месеца след раждането му излиза отново в 45-дневен отпуск преди термина на втора бременност. Какви обезщетения ще получава: за първото дете и за предстоящото второ раждане (процент от осигуряването й 24 месеца назад или сума за ден равна на тази от преди първото раждане) поотделно? |
Красен Терзиев |
Уважаеми г-н Терзиев, За конкретна информация във връзка с определяне размера на обезщетенията по КСО се обърнете към НОИ. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-08-01 15:51:57 |
Очаквам да ми бъде прекратен тр. дог. от работодателя. Аз участвам като съдружник с 3% дял в ООД там не съм била никога осигурявана (осигурена съм по Тр. дог.) и не съм била управител. Това участие в ООД ще бъде ли пречка да получавам обезщет. за безработица? Трябва ли да напусна ООД-то за да мога да получавам обезщетението за безработица по КСО? |
Ана Маркова |
Уважаема г-жо Маркова, По въпроса за правото Ви на обезщетение за безработица се обърнете към НОИ, откъдето се изплащат обезщетенията. ЛТ/ |
Обществено осигуряване |
| 2013-12-09 08:16:58 |
Зададох въпрос на 27.11. 2013г. -не отговорихте. Направих запитване на 4.12. 2013 кога ще ми отговорите - без ответ .Сега сме 9.12. 2013 г. отново моля да ми отговорите на въпроса зададен на 27.11.2013г. Благодаря предварително. Б.Грозданов |
Борис Грозданов |
Сроковете за отговор са посочени в правилата към рубриката. Моля не задавайте повторно въпроса си. |
Обществено осигуряване |
| 2014-01-11 15:45:26 |
Моят въпрос е следният ще има ли майчинство този месец както са на писали в сайта на ной и по много вестници или не |
Борислава Борисова |
Въпросът Ви е от компетентността на Националния осигурителен институт. |
Обществено осигуряване |
| 2014-04-23 16:36:44 |
Работници са командировани в Норвегия, без да е спазен надлежният ред - с издаване на А1(Регламент (ЕО) 987/2009). В България им са внасяни осигуровките за ДОО. Какъв е редът и особенностите при издаване на А1, за изминал период? Благодаря предварително! |
Митко Христов |
По поставения въпрос се обърнете към Националната агенция за приходите. ПМ/ |
Европейско и международно социално право |
| 2014-11-04 13:45:13 |
Интересува ме има ли някъде архив ,където да се води отчет ,на БГ гражданите , кой , къде и колко години е работил и напр. ако си си загубил тр. книжка , да можеш да идеш и да си извадиш необходимата информация , напр. като дойде време да се пенсионираш ? |
г-жа Петрова |
УВАЖАЕМА ГОСПОЖО ПЕТРОВА, От 1997 г. Националният осигурителен институт поддържа регистър на осигурените лица, от който е възможно да се предостави информация, свързана с осигуряването на лицата след този период. В случай, че е загубена трудовата книжка на осигурено лице, следва да се обърнете към ИА „Главна инспекция по труда“ от където да получите информация за процедурата за издаване на нова трудова книжка. МИ/ТПООУТ |
Обществено осигуряване |