Дата на Въпроса Въпрос Подател Отговор
2011-10-14 16:12:54 ЕООД ИМА УПРАВИТЕЛ ПО СИЛАТА НА ДОГОВОР ЗА УПРАВЛЕНИЕ И КОНТРОЛ, КАТО СЕ ОСИГУРЯВА ЗА СЪЩИЯ. ЛИЦЕТО СЕ ЯВАВА И ЕДНОЛИЧЕН СОБСТВЕНИК НА КАПИТАЛА И ЩЕ ПОЛАГА ТРУД В ДРУЖЕСТВОТО МОЖЕ ЛИ ДА СКЛЮЧИ ТРУДОВ ДОГОВОР С ДРУЖЕСТВОТО ? ЖЕНИ СТАНЕВА Уважаема г-жо Станева, Според чл. 147, ал. 1 от ТЗ едноличният собственик на капитала управлява и представлява дружеството лично или чрез определен от него управител. В този случай едноличният собственик на капитала например, ако е и управител на ЕООД, не може да се намира в такава служебна зависимост, която е характерна при съществуването на трудово правоотношение, от самия себе си. Той се ползва с пълна свобода на оперативно управление на дружеството и разполага с широки възможности за вземане на решения по собствена преценка. Не е възможно едно и също лице да възлага и изпълнява работата, да извършва оценка на труда и изпълнението, да налага дисциплинарни наказания, да си разрешава ползване на отпуск, да прекратява трудовия договор или да води съдебен спор при незаконосъобразно уволнение. Предвид гореизложеното, управителят на ЕООД не може да се намира в трудово правоотношение сам със себе си. ЛТ/ Трудово право на Република България
2011-10-24 20:52:55 ВЪПРОСЪТ МИ Е СЛЕДНИЯ:РАБОТИЛ СЪМ ВЪВ ТРАНСПОРТНА ФИРМА ЗА ОБЩ.ПРЕВОЗ НА ПЪТНИЦИ 25 ГОД.СЪКРАТЕН СЪМ ПРЕДИ 2 ГОДИНИ.ОТ 1,1,2011 ГОД.СЪМ ВЪВ ДРУГА ФИРМА СЪС СЪЩАТА ДЕЙНОСТ.ДИРЕКТОРА МИ ЗАЯВЯВА ЧЕ НЯМАМ ПРАВО НА КЛАС ЗА ПРОСЛУЖЕНО ВРЕМЕ.ТАКА ЛИ Е, АКО НЕ КОЯ Е ИНСТИТУЦИЯТА КОЯТО ЩЕ ЗАДЪЛЖИ ДА МИ ПЛАЩАТ % ЗА ПР.ГОДИНИ. БЛАГОДАРЯ ДОБРИ ТОДОРОВ Уважаеми господин Тодоров, Съгласно чл. 12, ал. 4 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата /НСОРЗ в сила от 01.7.2007 г./ , при определяне продължителността на трудовия стаж и професионален опит, с оглед определяне на правото и размера на допълнителното трудово възнаграждение, работодателя следва да отчете и трудовия стаж на работника или служителя, придобит в друго предприятие на същата, сходна или със същия характер работа, длъжност или професия. Съгласно Националната класификация на професиите и длъжностите, професията е комплекс от знания, умения и професионален опит, придобити в резултат на обучение или полагане на труд, чрез прилагане на който (комплекс) се удовлетворяват изискванията за заемане на конкретно работно място. Индивидуализиране на професията спрямо функционалните изисквания за конкретна длъжност се поставя в зависимост от характера на работата (за тази длъжност). Тази зависимост е конкретна и индивидуална за всяко предприятие. Сходни ще бъдат онези професии, за които придобитите знания, умения и професионален опит на лицата им дават възможност да изпълняват възложената работа на конкретно работно място или на конкретна длъжност.Условията, при които се зачита сходството на професията съобразно характера на работата спрямо определена длъжност се определят с колективен трудов договор или с вътрешни правила за работната заплата в предприятието. В този смисъл е и чл.12 ал. 4 и 5 от НСОРЗ.Поради това работодателят следва да прецени на коя от заеманите преди това длъжности е придобит необходимия трудов стаж и професионален опит за определяне допълнителното трудово възнаграждение. Ако смятате че е налице нарушение на трудовото законодателство, следва да се обърнете към Главна инспекция по труда по местоседалището на работодателя. ЕКБ Трудово право на Република България
2011-11-02 08:15:49 Трудовият договор на служител изтича на 31.10.2011г, а на 25.09.2011 той представя болничен за гледане на болна съпруга, първия болничен е за 6 дни прудружанане в болница, а следващия е за 30 дни. Трябва ли да прекратя трудовия му договор на 01.11.2011г ? иванка йорданова Уведомяваме Ви, че съгласно чл. 325, т. 3 от КТ трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие, с изтичане на уговорения срок. При прекратяване на трудовия договор на посоченото основание, закрилата при уволнение, предвидена в чл. 333 от КТ не се прилага. МВ/ Трудово право на Република България
2011-11-10 10:18:12 Каква е процедурата за прекратяване на правоотношението на кмета на общината и кмета на нас. място? Може ли това лице да се върне на предишната си длъжност- "секретар, изпълнител по бюджета", при положение че Общината назначат кметски наместник, съгласно промяната в новия закон. Трябва ли да се подава молба за назначаване на предишната длъжност. Людмила Борисова Уважаема госпожа Борисова, Съгласно чл. 337 от Кодекса на труда (КТ) трудовото правоотношение, възникнало от избор, се прекратява с изтичане на срока, за който лицето е избрано. Ако при изтичане на този срок не е произведен нов избор, трудовото правоотношение продължава до произвеждането му. В разпоредбата на чл. 105, ал.1 от Изборния кодекс е предвидено, че избраните кандидати за народни представители, президент на републиката, вицепрезидент на републиката, членове на Европейския парламент от Република България или кметове, работещи в държавни или общински учреждения или предприятия, търговски дружества с повече от 50 на сто държавно или общинско участие в капитала или бюджетни организации, имат право след прекратяване на пълномощията им да заемат предишната си длъжност, а в случаите, когато тя е закрита - друга равностойна длъжност в същото или с тяхно съгласие в друго държавно или общинско учреждение или предприятие, търговско дружество с повече от 50 на сто държавно или общинско участие в капитала или бюджетна организация. Според ал.2 на същия член когато предишната длъжност на избрания кандидат е заета от друго лице, правоотношението с това лице се прекратява без предизвестие. СС Трудово право на Република България
2011-11-24 15:09:26 ГРЕШКА ЛИ Е ДАТАТА НА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДАВИЯ ДОГОВОР ДА Е ПРЕДХОДНА ОТ ДАТАТА НА ИЗДАВАНЕ НА ЗАПОВЕДТА ЗА ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТД-В КОЙ ДОКУМЕНТ Е УРЕДЕН ВЪПРОСА . Р. ЧЕШМЕЖИЕВА Съгласно чл. 128а, ал. 3 от КТ при прекратяване на трудовото правоотношение работодателят е длъжен да издаде заповед за уволнение или друг документ, с който се удостоверява прекратяването му. От разпоредбата е видно, че задължение на работодателя е да прекрати писмено трудовия договор на работника или служителя, като в акта за прекратяване (заповедта) и съответно в трудовата книжка се вписва правното основание за прекратяване на договора. Актът за прекратяване на трудов договор се подписва и от двете страни по трудовото правоотношение. МВ/ Трудово право на Република България
2011-12-12 10:07:15 Може ли работодателя да определи в Правилника за ВТР м. август като период, в който всички служители са задължени да ползват летния си отпуск, в размер на 10 дни (разпределението на отпуските се съгласува и отразява в Графика). Причината - фирмата майка, която е чуждестранна, не работи през август. Марина Иванова Уважаема госпожа Иванова, Съгласно чл. 173, ал.7, т.2 от Кодекса на труда работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово писмено искане или съгласие при ползване на отпуска едновременно от всички работници или служители, предвидено в нормативен акт, в колективен трудов договор или в правилника за вътрешния трудов ред; СС Трудово право на Република България
2012-01-04 19:13:24 Здравейте ! Гл. ни счет. е пенсионер /работещ/и напуска следващия месец,когато се е пенсионирал не си е изплатил обещ от 2 бр. заплати, сега си ги иска и работодателят е обещал да му ги изплати .Може ли с прекрат. на ТД да се изплатят независимо че срока отдавна е изтекъл Благодаря М.ТОДОРОВА Уважаема госпожа Тодорова, От запитването става ясно, че гл. счетоводител е работещ пенсионер и работи при същия работодател, при когото е работил когато е придобил право на пенсия и трудовото му правоотношение е било прекратено. Предполагаме, че става дума за обезщетение по чл. 222, ал.3 КТ в размер на „2 заплати”, които при прекратяването на трудовия договор след като е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст не е получил, т.е. не са му били изплатени. Това обезщетение се дължи от работодателя и то не се „губи”, но ако работодателя не го изплати доброволно, лицето има право да го потърси по съдебен ред в 3-годишен давностен срок, считано от датата на прекратяване на трудовия договор след придобито право на пенсия. С други думи след изтичането на 3-годишния давностен срок лицето не може да потърси съдебна защита за неизплатено обезщетение.. СС Трудово право на Република България
2012-01-12 12:38:56 Мога ли да променя с ДС трудов договор по чл.67,ал.1,т.1 на 68,ал.1т.3 от КТ, като променя длъжността на служителя? Георги Станков Разпоредбата на чл. 119 от Кодекса на труда изрично предвижда, че изменение на трудовото правоотношение се допуска по писмено съгласие между страните. Това означава, че с допълнително писмено споразумение на основание чл. 119 от КТ, страните могат да изменят всеки от елементите на съдържанието на съществуващ между тях трудов договор (работно време, длъжност, срок, трудово възнаграждение, и др.). В случай, че работникът или служителят не е съгласен с предложената от работодателя промяна в условията на трудовия договор и не подпише допълнителното споразумение, то не поражда правни последици. Остават да действат клаузите на подписания от двете страни трудов договор или допълнително споразумение към него. МВ/ Трудово право на Република България
2012-02-01 19:08:02 Интересува ме в ООД с един управител и двама съдружници кака става осигуряването? И тримата осъществяват трудова дейност. Управителя по ДУк аа другите като самоосигуряващи се лица или и тримата като самоосигуряващи се лица? Диана Атанасова NULL Трудово право на Република България
2012-02-10 22:08:24 кога работника губи дни от отпуска за 2011 г.прехварлени в 2012 година? Иванка Ефтимова Уважаема госпожа Ефтимова, Съгласно чл. 176а, ал. 1 от Кодекса на труда, когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност. Във Вашия случай, ако прехвърления отпуск за 2011 година не се ползва до края на 2013 г. то на основание чл. 176а, ал. 1 от КТ, правото на ползването му се погасява по давност. ЕКБ Трудово право на Република България
Страница 5700 of 6864