Уважаема г-жо Лилова,
Законът за личната помощ (ЗЛП) урежда условията и реда за предоставянето и ползването на лична помощ от хора с увреждания. Целта на ЗЛП е да бъде създаден гарантиран от държавата механизъм за подкрепа на хората с увреждания по начин, позволяващ на всеки човек с увреждане да избира и получава услугите, които са съобразени с житейската му ситуация и отговарят на неговите индивидуални потребности, способности и желания. В тази връзка, съгласно ЗЛП, личната помощ е регламентирана като механизъм за подкрепа на хора с увреждания за упражняване на правата им, за пълноценно участие в обществото, за извършване на дейности, отговарящи на индивидуалните им потребности и за преодоляване на бариерите на функционалните им ограничения. Този механизъм се основава на гарантирана от държавата финансова подкрепа, индивидуалните потребности и избор на хората с увреждания.
Важно е да се знае, че съгласно Глава трета на ЗЛП ползвателите на лична помощ са:
1. човек с трайно увреждане с установени вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност с определена чужда помощ;
2. дете с 90 и над 90 на сто вид и степен на увреждане или степен на трайно намалена работоспособност без определена чужда помощ.
Съгласно разпоредбите на ЗЛП, механизма лична помощ се предоставя въз основа на изготвена индивидуална оценка на потребностите и издадено направление по реда на глава трета от Закона за хората с увреждания. Доставчик на лична помощ е общината по настоящия адрес на ползвателя.
Уредена е и възможността, ползвател на лична помощ да е лице с трайно увреждане, за което се получава помощи за отглеждане на дете с трайно увреждане до 18-годишна възраст и до завършване на средното образование, но не по-късно от 20-годишна възраст, по реда на чл. 8д от Закона за семейните помощи за деца, или което получава добавка за чужда помощ по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване. С оглед избягване на двойно финансиране, лицата декларират, че се съгласяват целевата помощ и/или добавката да бъде изплащана като част от възнаграждението на асистента, в зависимост от определения месечен брой часове в направлението.
Редът за кандидатстване за асистент е описан в чл. 26, ал. 1 от ЗЛП, който гласи, чекандидатът за асистент подава до доставчика на лична помощ (общината по настоящ адрес на ползвателя) заявление по образец, към което се прилага:
1. автобиография;
2. копие от трудов договор, ако кандидатът за асистент работи, или декларация, че няма сключен трудов договор;
3. декларация, че спрямо него не са налагани мерки за защита по Закона за защита от домашното насилие по отношение на ползвател на лична помощ.
Доставчикът на лична помощ извършва събеседване с кандидата за асистент.
Асистентът предоставя лична помощ въз основа на трудов договор, сключен с доставчика на лична помощ.
За повече информация и за осигуряване правата на детето Ви можете да се обърнете към дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес.
| 